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第32章 真就一視同仁80%啊!


更新時間:2024年02月09日  作者:青衫取醉  分類: 游戲 | 游戲系統 | 青衫取醉 | 當我寫了個BUG卻變成核心玩法 
第32章真就一視同仁80啊!

第32章真就一視同仁80啊!

之前顧凡跟老板談好的是300塊錢一個位置,因為咖啡館二層這十幾個位置基本上一直空著,不常有客人,所以賣一兩個倒也無傷大雅。

但現在顧凡一下子要10個位置,這就有點尷尬了,基本上大半個二層的空位都被占滿了,有可能影響到咖啡店的正常經營。

畢竟在這種地方租一層商鋪的錢,可不是3000塊能打發的。

顧凡沒辦法,最終跟老板談妥,用5000塊錢/月的價格包下了整個咖啡館的二層。

不過即便如此,也比去附近的那個辦公社區要便宜不少。

顧凡的原則是:公司的開銷,能省則省!省下來的錢,全都拿來給員工發獎金!

嚴格來說,公司并不是顧凡的,而是莉莉絲的。

顧凡也只不過是一個只能拿到公司盈利5的高級打工人而已,即便把錢攢下來,也根本沒地方花。

但是給員工多發點獎金,員工們卻會真心實意地念你的好,這絕對是收買人心的最佳方式。

把辦公條件和公司福利搞上來,員工感恩的是公司;多發獎金,員工感恩的是顧凡個人。

這是有本質區別的!

如果未來顧凡真的僥幸在莉莉絲的眼皮子底下讓逆天堂游戲公司成為全球估值最高的游戲公司,那么解除契約之后,他就可以干脆利落地把所有員工全都挖走,只剩一個空殼子!

雖說這個目標還有幾千億那么遙遠吧,但未雨綢繆總是沒錯的。

這次收到的簡歷質量都還是挺高的。

作為一家新興公司,逆天堂游戲到目前為止已經開發了《地獄軌跡》和《西西弗斯》這兩款成功游戲,尤其是《西西弗斯》,熱度非常火爆,大家都能看出來這家公司應該不差錢,自然也就能吸引到很多有實力的人。

不過為了自己的計劃能更順利地實施,顧凡還是得好好考察、篩選一番。

下午四點。

蕭明玉來到逐夢咖啡館二層參加面試。

周五的時候她親眼看到了蘇彤那高達5萬5的月薪到賬短信,她看不懂,但大受震撼。

當然,單單是這個月薪的話,倒也不足以對蕭明玉產生什么靈魂上的觸動。

作為一個天選富二代,蕭明玉能在頂尖外企拿到40萬年薪的offer,卻仍舊沒有去工作。

因為對她來說,最優選不是打工,而是繼承家業。

之所以去面試了一下、拿了個offer,也只是為了證明一下自己這個帝都大學金融系畢業生的含金量。

而今天來逆天堂游戲參加面試,主要是為了滿足自己的好奇心。

她想要知道,這到底是一家怎樣奇葩的公司,老板明明連租個場地的錢都舍不得花,卻舍得給一個剛入職倆月的員工發五萬塊錢的獎金。

而且還是每個月都有,每款游戲都有!

這件事情完全超出了蕭明玉的理解范疇,所以她想來親自看看這家奇葩公司和這位奇葩老板的廬山真面目。

“蕭明玉對吧?我是逆天堂游戲公司的總裁顧凡。

“不過你也不用把我當成是老板,我只是一個稍微高級一點的打工人。”

顧凡一邊翻看蕭明玉的簡歷,一邊抬手示意她在對面坐下。

今天是工作日,咖啡館一樓也沒什么人,所以顧凡就將面試地點安排在了這里,省得對蘇彤在二樓的工作產生什么影響。

面試進行的很順利,顧凡簡單問了幾個問題,就確定了蕭明玉足以勝任這家小公司的財務工作。

甚至公司體量再大個幾十倍,她也足以勝任財務總監的工作。

雖然不太清楚有這樣能力和背景的人為什么要來參加面試,但顧凡也懶得多問,反正有合適的就發offer嘛,來不來那是對方要考慮的事情。

“我認為你的能力足以勝任這份工作,你還有問題要問我嗎?”顧凡收起簡歷。

蕭明玉瞬間來精神了,事實上,她之所以來參加面試,就是在等這一刻。

“請問貴公司的薪資待遇如何?”

對于這個問題,顧凡已經回答很多次了,此時幾乎是例行公事一般地說道:“工資條帶了嗎?”

蕭明玉解釋道:“工資條沒有,不過有這個。”

她從隨身的包里拿出了一份外企的offer,也就是錄用通知書。

上面有具體職位、入職時間、入職時的注意事項等等,當然,最重要的是還有薪資待遇以及公司的公章。

“年薪40萬?”

顧凡稍微有些驚訝。

顯然,他在看到蕭明玉的履歷之后就大致猜到她能夠拿到薪資很高的offer,但也沒想到竟然有40萬這么高。

畢竟只是個應屆生啊!

蕭明玉嘴角微微揚起:“是的。”

她心中暗笑,果然,說什么所有人都按照之前薪資的80來發純粹就是個借口,就是扯淡的!

40萬年薪即便按照80來發,也有32萬年薪,這對于一家初創型的公司來說幾乎是無法承受的。

對方只有兩個選擇:要么舔著臉繼續往下壓薪資,要么只能一拍兩散。

而絕大多數公司的老板都會先試一試前者,再無奈地選擇后者。

顯然,如果對方壓低薪資,那就說明之前蘇彤說的80根本就是無稽之談,只是這家公司無腦壓低員工工資的一種借口。

然而讓蕭明玉沒想到的是,顧凡似乎壓根就沒有任何跟她討價還價的想法。

只是從旁邊拿過一個計算器,快速地按了幾下。

“歸零!

“32,除以,12,等于,2.67。”

顧凡非常誠懇地說道:“我們這邊目前沒有年終獎或者13薪這一說,仍舊是按照12個月固定發放。所以我們這邊每個月能夠給到你26700的基礎工資。

“游戲盈利之后可能還會有相應的獎金或其他福利,不過具體金額要跟游戲的盈利情況掛鉤。”

而后,他看著蕭明玉,等著對方的答復。

蕭明玉愣住了:“就這樣?沒有但是嗎?”

顧凡也有些費解:“什么但是?”

蕭明玉震驚了,好家伙,真就這么簡單粗暴?直接按80來算啊?

按理說此時你不應該話鋒一轉,再找個別的理由把薪酬壓一壓嗎?

雖說仍舊算是降薪,但這也大大超出蕭明玉的意料之外。一家初創型小公司,竟然也能開出兩萬六的月薪給一個應屆畢業生?而且完全沒有進行任何壓價的嘗試?

甚至游戲賺錢之后還有獎金?

如果是在之前,蕭明玉當然一萬個不信,凡是說“游戲賺錢就發獎金”的,99都是在畫餅。

但就在三天之前,她才親眼看到蘇彤手機上那條5萬多的工資到賬短信。

這家公司,只玩真實!

“沒問題,這合同我簽了。”

蕭明玉也十分干脆,直接把顧凡遞過來的合同過了一遍,然后簽字。

她倒想看看,這家公司還能整出什么樣的幺蛾子!

接下來的一周時間,顧凡一邊陸陸續續地面試、篩選合適的員工,一邊開發《逆天堂方塊》這款游戲。

官方平臺當然也提供了游戲模板,雖說游戲的玩法很簡單,自己從零開發也完全不費什么功夫,但對于絕大多數參賽者來說,有現成的模板干嘛不用呢?工作量這種東西,能省一天是一天。

以顧凡的技術水平,如果也抄模板并用最快速度開發的話,兩三天時間就能完成。

不過他還是認真地做了整整一周,拿出120的精力將代碼重寫了一遍。

莉莉絲那邊也很快提供了相應的美術和音樂資源,顧凡第一時間將這些資源加入到游戲中。

不得不說,做得還挺酷炫的。

除了對游戲的UI界面和音樂音效等細節做了全面的更新之外,還加入了很多特效。

尤其讓顧凡印象深刻的是天使降臨這個玩法的特效。

當觸發天使降臨效果時,畫面中會出現一只金燦燦的六翼大天使,他輕輕揮舞手中的長劍,酷炫的特效閃過……而后玩家就會發現自己最下方神不知鬼不覺地多了幾行垃圾方塊。

顧凡已經能夠想到玩家們被天使降臨加了垃圾方塊之后破防大罵畜生的場景了。

完成游戲之后顧凡立刻提交給官方進行審核,并順利地通過了初試。

所謂的初試基本就是個初步的篩選,但凡游戲做得還不錯、稍微有點新意,或者游戲的品質過硬,都可以通過。

重頭戲還是之后的正式比賽。


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