“小雞仔不夠的問題，我這邊倒是有辦法解決。唉，算了，你們給我批幾天假，我去解決這件事吧，另外養雞的事我回去跟我們大隊的大隊長談談，看看能不能讓他同意，你們看怎么樣？”
高蕓最開始是想跟他們稍微討論討論的，但后來一想，跟他們討論好像也沒什么用處，不如自己直接包了這事。
讓他們稍微提供一些方便。
畢竟不用想也知道，大規模的受精蛋孵化，以及后續的禽類科學飼養，防瘟病知識科普學習等等，都得她提供。
唐明月他們也提供不了。
此外就是這事由她來操辦，成功概率其實還是挺高的，一旦成功的話肯定會有不少好處，她和她弟弟好歹出生自小高大隊，幫扶幫扶，也是應該的嘛！
唐明月和張懷陽兩人驚訝之余還有些驚喜，但是并沒有立刻同意，而是特地跟高蕓說了一下風險等等，以及順帶著詢問她有什么辦法，希望高蕓能跟他們說一下，讓他們聽聽看看靠不靠譜。
高蕓當然不可能如實托出，她只表示自己有獸醫朋友，還聽朋友提過人工孵蛋的事，相比較于他們兩個兩眼一摸黑，她好歹有些頭緒，所以先試試唄。
這么一說也確實有點道理。
最重要的是他們母子兩個，真的沒什么頭緒，甚至就連說動某大隊愿意接受委托幫他們養雞都很困難，高蕓本身好歹出自小高大隊，由她去說感覺大隊里的人，包括大隊長應該會更信任些。
在沒有更好的辦法之前。
也只能讓高蕓去試一試了。
不過批假肯定是不可能的，沒有讓人干活還得讓人請假的道理，所以張懷陽那邊是開了一張介紹信，給高蕓委派了一個任務，讓她去自由處理這件事。
如此就是工作了，不用扣工資！
緊接著高蕓她便拿上介紹信，匆匆出門干活了，第一步是前往郵局給趙強發了封電報，跟他簡單說了一下情況。
拜托他幫忙與本地供銷社聯絡。
也就是供應蝦頭蝦殼的事。
辦完這件事，她騎上自行車便直奔小高大隊而去，這次沒跟村民們寒暄什么，而是徑直找到大隊長，把大隊長高古翔拉到一邊，跟他說了一下這件事：
“大隊長，你覺得怎么樣？？”
“聽起來是不錯，也能夠幫咱們大隊增收，要是干的好，年底每人說不定能多分塊兒八毛的，但是風險太大了。
要是把雞給養死了的話。
咱們大隊承擔不起啊！”
高古翔無疑是不大愿意的，聽起來好像有些不太好理解，但仔細分析一下就能明白，他不愿意是正常且合理的。
核心就是風險大，收益低。
雞瘟有多大風險，這點無疑是不用說的，大家都心知肚明。而收益低其實更顯而易見，雞仔飼料之類的都是高蕓他們糕點作坊提供，他們就是提供個場地，以及幫忙養一下，雞蛋和最后產品雞肯定不可能按市場價賣給高蕓他們。
一頭任務豬養一年下來。
他們大隊不過只能賺幾十塊錢。
豬仔是他們出錢買的，飼料也是他們出的，如此幫忙養雞收益能有多高？
這無疑是可以預料的事情。
最關鍵的是，本來不多的收益還得整個村來分，年底分到每個人頭上，真的很可能如高古翔所說那樣，多個塊兒八毛的，多這點收入，大隊成員高興肯定是高興，但要說有多高興也不至于。
估計連多吃頓干的慶祝都舍不得。
可一旦出意外，也就是所謂的出了雞瘟啥的，那他這大隊長肯定得被村民唾罵，風險和收益根本就不成對比嘛！
這也是很多集體產業難以發展創新的核心問題，私人創業即便出了事也沒人唾罵，自己擔著便是，不用有太大的心理負擔，集體創業，集體發展，集體轉型啥，需要考慮到的問題就太多了。
沒有個強有力的領導者，決策者。
別說成功了，連開頭都難。
“大隊長，你先別急著拒絕，咱們可以慢慢談，我既然能找過來，肯定不可能專門為了坑咱們大隊，我是有專門咨詢了獸醫和專家的，他們會提供一份詳細的養殖手冊，以及防雞瘟的手冊。
另外如果真的有雞生病了啥的。
我們也會提供藥物支持。
可以最大限度防止雞瘟出現。”
高蕓只能繼續努力勸說，畢竟就現如今物流速度而言，未來糕點廠發展壯大，即便允許他們從外面大批量收購雞蛋也不大現實，還是得實現自給自足。
“能保證不會出現雞瘟嗎？”
高古翔他是真還挺過分的問道。
而高蕓則是好不容易憋著氣回應：
“大隊長，你這話讓我怎么回，我能保證我不生病嗎？你能保證你不生病嗎？不管生什么病，縣里面的醫生能保證治好嗎？別說啥縣里面了，就是全世界最有名的醫生，也不敢這么說啊！”
比如真來個氦閃。
又或者被外星人摧毀之類。
“那你說你能不能兜底，比如說發生雞瘟不用我們大隊賠，或者我們大隊只要承擔很少一部分責任。你也知道我們大隊不富裕，集體收入更是不富裕。
真的是承擔不起什么大風大浪！”
高古翔繼續說道。
他也知道自己剛剛的話，確實稍微有點過分，所以此時勉強做出了讓步。
“這個可以談，但是你們必須得按我的要求來，如果不按我的要求，或者說出了什么雞瘟的征兆，沒有提前通知我，讓我準備藥物治療預防的話，又或者是人禍導致的一些問題，肯定不行。
你先說大方向上同不同意，如果大方向上有同意的想法，咱們可以深入細談，如果你真的一點想法都沒有的話。
那就不用談了，真的。”
高蕓的信心其實是要遠超過高古翔的，所以她一點都不覺得自己是在為難他這個大隊長，反倒是在給大隊提供幫助，故而她肯定不可能低聲下氣祈求。
此時也是硬氣了起來。
能談就談，如果本來就沒有談的想法，那就不用多說廢話，浪費口舌了。
這下子輪到大隊長陷入沉默。
并在過了幾分鐘之后，都沒有給予肯定的答復：“我這邊也不大好說，畢竟這事涉及到的是整個大隊集體，我又沒辦法搞一言堂，還是得開會協商下。
這樣，你要不回去問看看你們到底能給予我們多少好處，給予多少讓步。
一些更詳細的情況你也弄清楚了。
晚上下工后我把計分員、婦女主任他們全部都留下來，各小隊的小隊長也都留下來，你過來跟我們談，如果能說動大多數人同意，那我這就沒有意見。
少數服從多數，你看怎么樣？”
“也行，那我就先回去了，回去問看看張主任那邊是個什么想法，不過大隊長你放心，我作為咱大隊出去的，同時我姓高，我弟弟也姓高，我家祖墳還在大隊里，肯定不可能不為你們著想。
不為你們爭取好處，是不是……
所以你放心，我不會坑你們的。”
高蕓此時一想也是，大隊長說是大隊之長，但他也沒一錘拍板的決定權。
而且即便他能一錘拍板，為了分擔風險啥的，估計也不愿意這么干，畢竟一個人拍板決定，出了事肯定是一個人擔責，但一群人拍板決定，那就是大家都有錯誤，大家伙一起自罰三杯便是。
接下來高蕓她又問了大隊長高古翔幾個問題，便若有所思的騎車回去了。
回去找張主任再次協商細節。
這次主要協商的是大概能給大隊什么實際好處，最大限度是多少？以及又能畫什么樣的餅？給高蕓多少自主權？
這一點是真不大好協商。
因為少了怕打動不了人，多了他們又怕回頭沒法兌現承諾，并失信于人。
這年頭大家還是比較要臉的。
即便畫大餅也只是提前許諾，而不是純粹騙人啥的，如果給予一些不切實際的許諾，最后真的達成相應目標，并不得不失言，那不得被人戳脊梁骨罵。
最后商量出來的結果是有關于錢方面，高蕓這邊可以多一些自主權，自主發揮。但是有關于工作崗位，最多只能給三個，而且還得是畫大餅的那種，得等糕點作坊進階成為糕點廠之后再說。
因為大隊里的人都沒有城鎮戶籍。
操作起來太困難了。
要是有城鎮戶籍給十個都行，畢竟如果糕點作坊真的能升級成為糕點廠的話，那肯定要招人，十個不算太過分。
其中錢是可以立即兌現的。
工作崗位只能畫餅以待未來。
得到張懷陽的許諾，以及明確自己的自主權限之后，高蕓就特地留了張字條給弟弟高天養，表示晚上可能會晚點回來，不用等自己，餓了且不想自己做晚飯的話，就去邊上的招待所吃晚飯。
緊接著她便再次騎車趕回大隊。
不過小高大隊還沒有下工，所以高蕓只能先在曬谷場那邊等著，大概等了一個多小時，先前就已經得到通知了的眾人，便陸陸續續趕到了曬谷場這邊。
人來齊后，首先由大隊長先訴說了一下他所了解到的基本情況，等大隊長說完，高蕓趕緊跟上并進行適當補充。
緊接著就是提問環節。
參加會議的提問，高蕓回答。
同時通過大家踴躍提問的積極性來看，大多數人應該還是支持這件事的。
只是有著各種各樣的顧慮。
一番你來我往的互相回應后，大家總算在很多方面基本達成一致，最后只剩下誰來養那些雞以及如何給予報酬？
對此，高蕓給了他們兩個選擇：
“我先說一下我們給的兩選擇，你們回頭自己討論看看，選擇哪一種啊。
第一個方案是，養雞的事情全部都由你們大隊接管，你們是愿意給養雞的人錢，還是愿意給工分之類，我們都不管，隨你們自己來。只要你們幫我們把雞養好就行，最后我們會扣除成本，按市場價收購你們大隊產的雞蛋和成雞。這里說的是收購站的收購價。
針對這點我們可以許諾，如果未來哪天我們的糕點工坊能夠擴大規模，變成糕點廠，可以給你們大隊三個工作名額，三個名額怎么分也你們自己決定。
這是第一個方案。”
“第二個方案是，其他方面依舊還是不變，但是養雞的人，得由我們來指派，我們會給出一些資料，讓愿意養雞的人進行學習，最后通過考核的才能幫我們養雞，同時我們會給予一定工資。
當然，人還是你們大隊出，不過這些人只能每個月拿到一筆現金工資，其他福利待遇是沒有的，相當于臨時工。
但只要不犯什么錯誤，以及咱們的委托協議沒有停止，那我可以保證他們的這個臨時工，能夠一直長久做下去，
不會說只能干一兩個月啥的。
對了，他們的工資算成本。
需要從成本當中扣除。
剩余收入，或者說剩余利潤依舊還是歸你們大隊所有，隨你們自己分配。
還有，有關于這個方案，三個工作名額依舊是可以給的，但可能就不是進糕點廠上班了，我們會從負責養雞的人當中挑出三個最優秀的去成立養殖場。
不過這只是初步的一個設想。
未來具體如何還不確定。
但三個工作名額肯定會給。”
高蕓雖然愿意給他們大隊爭取一些利益，但也不可能損害自己所在糕點作坊的利益，有些方面可以松口，但有些方面是絕不能松口的，比如說哪些成本該由他們糕點作坊承擔，哪些成本該由他們大隊承擔，這些必須得說清楚了。
免得未來再生出什么矛盾。
乃至于出現經濟糾紛。
隨著高蕓說完這兩個方案，在場眾人很快就再次議論紛紛起來，最后多數人都選擇了第二個方案，并舉手表決。
而這一點都不出乎高蕓預料。
高蕓早猜到他們會選擇第二方案。
第一個方案雖然看起來更公平，但養雞撐死了最多也就給十個工分，不可能一天給他們三五十個工分，這么一來最后負責養雞的不但風險大，收入也不怎么高，跟拼命干農活的收入差不多。
第二個方案就不一樣了，不管最后定下來的工資是多少，至少每個月都有現金收入，即便沒有福利啥的又如何？
有現金收入已經很不錯了。
他們整個大隊也就大隊長，連帶著少數兩三個人，每年能有點現金補貼。
其他人最多補貼點工分。
可想而知現金收入有多么罕見？
所以雖說發下去的這些工資，最后還得從總收入當中按成本扣除，會影響集體最終收入，但這點壓根無所謂啊。
只要能拿到工資就行！！！
在他們看來，每個月都能實實在在到手的錢，怎么都比等到年底，經過仔細核算后按照工分數，均分來的劃算。
現在只剩最后一個問題，那就是大家該如何爭取，讓自家人成為養雞的。
畢竟這筆月薪看著再吸引人，要是沒能通過考核，不能成為養雞的，那也是鏡中花和水中月，落不到他們手里。
不過這些已經與高蕓無關了。
她只要接下來把資料找來發下去。
然后過段時來考核就行。