什么?讓我重新回到安居中介公司?」
這是應酬結束后,四位新的管理層離開,陳著特意留下王有慶的單獨對話。
他想讓王有慶重新回到地產行業。
王有慶憎逼了好一會。
我辛辛苦苦把廠子的地鏟平了、草扒光了、樹植滿了、辦公室蓋好了·連這四名下屬都是我飛過去洽談面試的。
最后,又讓我回去干土木,和那幫黑黔黔的大老粗打交道?
他倒是沒覺得陳著「過河拆橋」,王有慶也是在江湖混了這么多年,他看出陳著不是那種人。
相反,陳著始終秉持「錢永遠賺不完的,大家一起分享」這種理念。
這也是王有慶當初盡心盡力用萬逹的資源,幫助中介公司鋪路的主要原因。
只是后來萬逹總部的參與,所有私人股份都被收回,連曲明的股份都被瓜分了,王有慶自然也保留不了。
這不是陳著的原因,所以王有慶對電子廠依舊格外用心,當成自己的第二青春。
所以現在是什么情況?
老王相信陳著會給自己一個合理的解釋。
果然,陳著接下來就說道:「我原來是真不想做手機的,你非要拉著我進來,拉進來也就算了,我們還當著那么多視察領導的面,下一堆豪言壯語,現在想隨便糊弄一下都不行了。」
王有慶不聲。
反正廣東這邊的領導,應該都相信溯回想做全國手機行業的排頭兵,他們也承諾給予一定的支持。
有點見識的人,大概都能看出來現在是手機行業大變革的時機。
塞班穩坐江山,安卓嶄露頭角,微軟蓄勢待發,黑莓獨樹一幟。
10S誰都不管,它是全封閉生態《資本論》教育我們,每當大變革的時期,也是市場洗牌的時候,肯定涌出一大批敢于抓住機遇的企業。
誰能看清方向,賭對潮流,誰就能在這場沒有硝煙的戰爭中脫穎而出,甚至把王者拉下馬,重新制定游戲的規則。
廣東的領導希望這家企業,出在自己的地盤。
「要想頂住壓力,把手機做好。」
陳著著手指頭,數道:「首先要和上級領導打好關系,其次能夠在企業內部把財務、技術、
生產協調妥當,生產你可以,但是財務和技術,他們能聽你的嗎?」
王有慶撓撓頭。
這不是廢話嘛,我又不懂技術,而且溯回財務更不可能聽我的了。
再說,上級領導對創始人陳著的認可度無疑更高,由他親自出面協調,所能爭取到的支持與資源將會更具分量。
這樣看的話,要想電子廠搞出成績,還真得陳著親自牽頭。
「他媽——」
王有慶那句「他媽的」差點就要說出口了,后來看見宋時微也在旁邊,硬生生憋回去了,改口道:「我是真不想和那幫大老粗打交道,咱也是讀過本科的文化人。」
這虎背熊腰的委屈小模樣,讓宋晴、祝秀秀和從妮她們都忍俊不禁。
宋晴假裝生氣的說道:「王哥,你這話我可不愛聽了,我也在這個行業里打磨,怎么就變成大老粗了,咱們這叫接地氣!」
陳著也笑呵呵的說道:「萬達那邊早知道你有二心,但是還一直保留著你大區總經理的職務,
把責任壓實到另一個副總的身上。」
「我估計啊,一是為了保留個傳聲筒,避免兩家公司出現誤會時,陷入無人溝通的僵局。」
「第二也是希望你能回到萬逹的體系里,至于是在總部,還是在中介,應該都沒關系。」
這是陳著的分析。
王有慶也覺得很有道理。
他還奇怪自己都不怎么去萬逹辦公室了,但是職務卻一直沒有取消,車還給自己使用。
原來這些做頂層設計的集團領導,想法總是領先別人一百步。
「宋總。」
這時,陳著又轉頭對宋晴說道:「你在萬人萬店上面,不是遇到了一些推進困難?正好趁此機會和老前輩討教一下。」
「什么問題?」
王有慶皺起眉頭,這是總部投資了1億5000萬真金白銀的項目,難道下面還有人敢陽奉陰違?
「倒也不是陽奉陰違。」
宋晴嘆了口氣說道:「我們第一站是湖南,目標是400家門店,在時磊時總的配合下,很快就收足了300多家門店的保證金。」
王有慶知道,時磊就是萬逹湖南的大區經理。
但是對于一個月就拿下300多家門店保證金的效率,依然暗自咂舌。
宋晴那邊的策略是先收合伙人的保證金(最低兩萬),然后簽合同。
在這段時間進行門店的裝修、網站使用權的下放、讓合伙人與他(她)的員工前往廣州進行培訓。
培訓七天,裝修十天,最多不超過二十天,門店就能交付出去了。
主打一個拎包開業、一站式服務和極速盈利。
那些「老百姓合伙人」可歡迎了,不就是拿出幾萬塊錢存一年嘛,一年后不想干了就能退出來,實在太劃算了!
因為在湖南得到了積極響應,宋晴以為在下一個省也能有這樣的效果。
結果,福建那邊的分區經理唐明睿并沒有時總那么配合。
唐總從不加班,遇事也是經常找不到人,這讓迫切趕進度的宋晴著急不已。
最后不得不和大老板求助,沒想到大老板開出的了一劑良方一一王有慶這個大流氓。
「草他媽的唐明睿!」
「良方」暴怒了,也不顧宋時微這些女生就在身邊,王有慶大聲罵道:「他算個什么玩意,我當兩年技術員的時候,他才畢業來工地抹灰呢!」
陳著心想這句話,倒是和《亮劍》李團長那句「孔捷那就別提了,他背漢陽造的時候,我背的可是快慢機!」有異曲同工之處。
反正,都是炫耀自已在行業內資歷更深。
「宋晴你放心。」
王有慶好像是立了軍令狀的說道:「我明天就去福建,擺不平唐明睿,老子拉他一塊滾蛋!」
「你看看,我就說老將出馬,一個頂兩。」
陳著馬上出聲鼓勵,
宋晴一抿嘴,王有慶好像掌握唐總的很多黑料啊。
不過這是他們自己的事情,從王有慶的自信來看,讓他回歸地產行業確實是一步好棋。
「倒也不著急這一兩天。」
陳著笑了笑,然后神情一斂,認真的說道:「你們應該知道,中介公司我現在有55的股份。」
安居中介現在的股份安排是中大15,萬逹30,陳著個人55。
不過學校肯定是站在陳著這邊的,所以陳著能一直擁有話語權。
而且,他內心里依然把房地產當成「不可持續受政策影響很大」的低門檻行業,實際上沒有那么看重。
王有慶和宋晴并不知道未來的趨勢,他們只覺得股權這時候突然被提起來,大概是有新的安排。
甚至.
王有慶心頭一動。
「我打算分給你們兩人各1.5的干股,萬達總部那邊我會溝通的。」
陳著緩緩說道。
「什么?」
王有慶和宋晴對視一眼。
宋晴剛要開口講出「我不要—」
就被陳著擺手打斷。
「我已經決定了,不管誰在你們的位置,我都會給的。」
陳著不打算在這個問題多討論,溫和又霸道的說道:「我們還和萬達簽訂了對賭協議,要是四年后不能上市價值30個億,溯回可是要賠付一大筆,這方面就拜托你們了。」
和中大學習網的推廣不同,學習網幾乎是一個省一個團隊,但中介公司這邊可能要全靠宋晴和王有慶了。
所以分出去3,不虧。
陳著覺得不虧,但宋晴和王有慶覺得太沉重了。
尤其是王有慶,他可是很清楚總部花了1億5000萬才得到30的股份,那這1.5的股份現在就價值750萬。
王有慶工作這么多年,可能也就千萬左右的身家,當然他借助萬逹這個大平臺,能夠動用的資源更多而已。
現在驟然得到750萬,而且還是干股,這意味著一旦安居中介上市,價值就要多倍的增長。
他一時間都不知道說些什么了。
這就是陳主任這類人的溝通方式,他明明可以直接拿出1.5的股份,然后讓對方滾去中介公司幫忙。
但他還是細致的講清楚原因,為什么電子廠要自己牽頭,中介公司又面臨什么樣的困境。
最后,才把股份拿出來當做激勵。
這就讓大家心悅誠服的同時,深感自身責任之重,不僅因為利益驅使而做事,更是為了一份共同的愿景和信任。
「不早了,我先送美女回去。」
陳著拍拍王有慶肩膀,站起身和sweet姐她們離開。
等到王有慶回過味來,感慨良多的給小弟瞿保國打個電話,表示自己即將「王者歸來」,幫安居中介掃清那些不聽話的雜種。
「大哥,你還是當回大老粗了!」
瞿保國激動都要落下眼淚:「我們目前在福建,你今晚的車嗎?」
「急個錘子!」
王有慶吐出一口氣:「我明天過去,今晚先去云海月找個妹妹,畢竟可能得兩三月回不來了。
「好的。」
瞿保國聽完,只能先同情妹妹兩分鐘。
王哥這擺明是報復性操B啊,明天妹妹還能下得了床嗎?
(關于手機,支持柚米的更多。UMI老柳也覺得挺好,但是logo不要太像水果啊,有點科技感,有沒有大佬來點「UMI」的科技圖。)