今晚的幾個新朋友，其實也可以叫“新下屬”。
兩男兩女，以前分別是珠海魅族、首都天語、東莞步步高和OPPO的工廠管理層。
自打王有慶把人和鎮的電子廠翻新一遍，迎來了好幾撥領導的視察。
在做好接待的同時，他還得“全國可飛”，面試一些想要跳槽的電子廠管理人員。
珠海魅族是靠MP3起家的，他們之前沒做過手機，但是創始人黃章比較有水平。
他在做MP3的時候，就能很好的把自研專利與國外先進技術結合起來。
只是從2007年開始，MP3市場盛極而衰，廠里的工資福利銳減，有些人就有了“動一動”的心思。
這是正常的，連溯回的員工都能被泰岳科技挖回去，魅族的薪酬水平遠遠比不上溯回系，自然能夠招攬過來。
游宏濤以前是魅族的運營主管，陳著期待他從黃總身上學到了幾分真本事。
另一個三十多歲男人叫章威，他以前是天語的產品經理，專門負責代加工這塊，就是把工廠要求發給富士康。
別看十幾年以后，天語low了，但是在2008年的國產手機這一塊，人家可是和金立號稱“國產雙雄”。
天語low的主要原因，就是在選擇手機系統陣營的時候，創始人榮秀麗女士覺得谷歌都退出大陸市場了，未來肯定不咋地，所以投入了微軟的懷抱。
后來因為微軟的手機操作系統過于滯后，天語又轉投阿里云OS。
反正就是沒看一眼安卓。
這種精準挑中“臥龍”和“鳳雛”的操作，那也是沒誰了。
章威就是堅持Android才是未來大勢，和榮女士產生了意見分歧。
打工人肯定是擰不過創始人的，最后章威只能離開，緊接著就被溯回撿漏。
至于步步高和OPPO兩名女士，一個是負責銷售的譚綺，一個是負責產品外觀設計的葛芷柔。
譚綺是和丈夫（也是步步高的管理層）離婚后，因為不想再見到他，所以想換個工作環境。
葛芷柔是因為遭遇職場性騷擾，但是公司和稀泥處理，她一氣之下辭職了。
步步高和OPPO實際上是同源公司，只是各自擁有獨立的管理、研發和運營體系。
這些精英都是陳著通過各種關系網撈到的，在這里“中大幫”出力最多。
要說一次性解決溯回和鄭衛中的矛盾，那是有點困難。
不過幫忙找幾個符合要求的人才，對于“中大幫”來說還是soeasy的。
這四個人都和王有慶談過了，現在趁著吃飯的機會，也和溯回系的創始人熟悉一下。
廣州酒家的包廂里，陳著他們推門而入，正在閑聊的所有人都好像條件反射似的，“蹦”的一下站起來迎接。
“不好意思，路上有點堵車。”
陳著快步走上前和大家握手，然后寒暄入座。
章威他們都知道大老板年輕，但是見面后才發現比想象中還要年輕，并且氣度不凡。
握手時眸光湛湛有神，動作磊落瀟灑，嘴角總是掛著溫和的微笑。
包廂里不僅有這些人，還有大將宋晴。
她在外進行中介公司的“萬人萬店”計劃，遇到一些溝通上的問題，團隊正在努力協調中，不知怎么就被突然召回來。
“這是我秘書祝秀秀，這是我同學從妮。”
陳著介紹了小秘書和小助理的名字。
但是到宋時微的時候，他反而沒有著重介紹，只是笑著打個“哈哈”，很紳士的把椅子往后拖一點，拿起開水給她燙碗燙筷子。
“燙碗燙筷子”是廣東人在外面吃飯的習慣，省外反而不會這樣。
不過陳著的這些動作，他雖然沒說出口，但是大家自然而然的就以為這是“老板娘”。
王有慶終于明白，為什么陳著從來不在云海月留宿，原來女朋友這么漂亮啊。
嗯，最合理的一集！
“微微，你好。”
宋晴打著招呼。
“你好。”
宋時微也頷首示意。
她倆之前在“皇茶開業典禮”上見過，不過當時亂糟糟，總共都沒說兩句話。
其實宋晴更早認識俞弦，她逐漸知道大老板在感情上沒那么忠貞，但是她更認同溯回的發展理念和未來愿景。
所以對于老板感情上的糾葛，宋晴盡量不讓這些影響自己對公司的積極性。
反正，這個是老板娘。
那個也是老板娘。
不偏不倚，一視同仁的尊重。
不過對sweet姐來說，這是第一次參加男朋友的圈內應酬。
看他與同事們推杯換盞，有點擔心陳著會喝多。
有人過來敬酒，她也會禮貌的站起身，端起身前的白開水回應。
這可是老板娘，就算喝白開水，大家也都不會在意，氣氛依舊熱鬧。
有時候和陳著目光相對，他沖著自己笑笑，燈光交錯之下，宋時微忽然生出一種說不清的宿命感。
仿佛早已注定，站他身邊，陪他周旋。
溫柔亦從容。
但是，不知道是心底的哪根弦被撥動了，總覺得又夾雜著一絲莫名的忐忑。
“今天是9月23日，HTC發布了世界第一款安卓手機G1。”
陳著又一次舉杯，他連敬四人：“我的目標就很明確，溯回要發布全國第一臺安卓手機，年底要見到成品。諸位，時間緊任務重啊！”
由于四人原來負責的業務，基本都沒有重迭，所以在新公司也非常好分配。
游洪濤就在總經理之下，負責廠區的日常運作。
章威負責產品的代工和生產。
譚綺負責銷售，她本身就掌握著步步高的銷售渠道。
葛芷柔負責產品設計，她見到了老板娘，倒是不擔心會被職場性騷擾了。
老板但凡沒瞎，也不可能來騷擾自己這個三十多出頭的少婦吧。
但是，年輕老板也提出一個很嚴峻的要求。
“三天之內，給你組建團隊，國慶之前，我要看到手機款式的圖片。”
葛芷柔聽了就覺得胸口一沉。
好家伙，這么趕的嗎？
不過這是第一次亮相，總不能在新老板面前慫了吧。
葛芷柔也是個老設計師了，這種臨時任務對她來說已經見怪不怪。
“五彩斑斕的黑”又不是沒聽過。
還有“總覺得差點感覺，但是差點什么感覺，我也不知道。你是專業設計師，你問我做什么？”。
更離譜的要求是——請用photoshop設計出來，不要用PS。
“陳總，我們手機的名字就叫溯回手機嗎？”
葛芷柔趕緊把最重要的問題拋出來，這會影響到后續的設計思路。
“當然不是，那有點太土了。”
陳著回道：“暫定在橡果和柚米之間，到底是叫橡果手機，還是叫柚米手機，這兩天我們討論后決定。”
宋時微想了想，這兩名字好像都挺好記的，只是一個稍微正式，一個更加可愛，當然都比溯回手機好聽。
交代完設計方面的任務，陳著又把目光轉到了銷售譚綺，說道：“網購時代的來臨，線下銷售雖然很重要，但是線上也不能缺少，譚總盡快拿出一個經銷方案。”
譚綺輕呼一口氣，這是職責之內，好好做就是了。
剩下就是兩位男士了。
陳著剛看向章威，沒想到他主動問道：“陳總，年底要出成品，咱們從工信部那里拿到手機入網許可證了嗎？”
“還沒。”
陳著篤定的說道：“你先聯絡代工廠，最遲下個月拿到入網證書。”
現在是2008年快2009年了，又不是2002年那陣子，一張手機生產牌照各家爭的頭破血流。
溯回自己申請，可能要走程序慢慢審批。
但是綁上中大和粵東省政府，那就輕而易舉了。
不過從章威的作風來看，他說話做事的風格應該比較直接，有些領導未必能容得下這種下屬。
但是，陳主任有這個心胸。
溯回剛成立的時候，哪里找得到精英加盟啊，就是很多在常人看來的“歪瓜裂棗”，現在有些已經是集團里獨當一面的人才了。
橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳，老祖宗的名言一點沒錯。
接下來就是那個協助總經理、負責廠區的日常運作的游洪濤了。
王有慶洋洋得意的挺起胸膛，這個總經理非自己莫屬，剛才還特意和老游喝了幾杯，希望他好好協助自己工作。
“總經理由我親自擔任！”
陳著干脆的對游洪濤說道：“希望游總能幫我查漏補缺，你的經驗和細致，也是廠里最需要的。”
游洪濤錯愕片刻：“是！”
但王有慶就納悶了，陳著擔任總經理也是可以的。
那我呢？
難不成負責人事和財務？
（橡果還是柚米呢，哪個合適一點？有沒有讀者做個手機logo圖，采用后送《重生》的第二版實體。）
(本章完)