開局被造黃謠,我反手一個起訴第二十四章 主動加班,不算加班_宙斯小說網
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第二十四章 主動加班,不算加班


更新時間:2024年02月24日  作者:奔跑在退休路上  分類: 言情 | 都市 | 都市生活 | 奔跑在退休路上 | 開局被造黃謠 | 我反手一個起訴 


不過,現在還不是考慮和酒店官司的時候,造謠的三個案子,距離開庭審理還有一段日子,現在更迫在眉睫的,是勞動仲裁。

仲裁庭內,代表公司出席本次勞動仲裁的,分別是鄭航、法務趙梅,和公司請的律師張景。

“張律師,真沒問題吧?”

鄭航還是有些不安,自從錢總知道他們找蘇芊芊無果之后,對他是橫挑鼻子豎挑眼,沒有一天不發火。

尤其是在看到蘇芊芊提交的勞動仲裁證明資料之后。

之前鄭航信誓旦旦,說已經刪除的打卡記錄,居然也在里面。

鄭航都不知道這幾天自己是怎么過的,他現在做夢都想把這件事趕緊了結,不然,他在公司真是混不下去了。

“您放心吧。”

鄭航已經反復問了十幾次,張景有點煩,正好他現在沒什么別的事,干脆給他解釋清楚。

“對方的訴求一共四項,違法開除賠償2n,未批準的年假賠償300,13萬加班費,和補交社保差額。”

“咱們這邊能接受的是2n,300年假補償,以及給3萬額外補償換對方不再主張加班費和社保差額。”

“從我做過的這些勞動仲裁案例看,咱們這邊給的價格已經很公平了,甚至可以說是仁至義盡。”

“勞動仲裁支持加班費的情況很少,因為根據勞動法的規定,公司安排加班,才需要給加班費。”

“換句話說,如果不是公司安排,那就算員工主動加班,也是沒有加班費的。”

“而根據咱們公司的規定,什么是公司安排加班呢,是要提前通過審批的。”

“所以,既然您沒審批過她的加班申請,那您心就放在肚子里。”

沒錯,勞動法里的“公司安排”,和人事管理規定的“加班審批”制度,就是此時張景信心滿滿的理由。

雖然大家都知道,蘇芊芊不可能沒事閑的,下了班還非賴在公司不走。

但張景已經和鄭航確認過了,鄭航保證,他安排工作一向口頭進行,沒有留下下班后安排工作的文字證據。

再加上蘇芊芊親筆簽署過的人事管理規定里寫的明白:

一、公司不禁止員工在非工作時間進入公司,所以打卡記錄不能作為加班依據;

二、加班需審批通過,否則不算加班。

所以,優勢在他。

嘖,年輕人,吃一塹長一智吧,簽文件之前一定要好好看看,不然后面都是回馬槍。

當然啦,至于說不同意不提供服務,不簽字不能入職之類的事,咳咳,不在今天的討論范圍。

“那就好,那就好……”

鄭航終于放心了,這位張景律師,據說打勞動仲裁官司很有一手,現在看來,果然名不虛傳。

哼,蘇芊芊,前兩天看你那個牛哄哄的樣子,還以為你有什么底牌呢,現在看來也不怎么樣呀。

正好,還省我一個紅包。

就在這會功夫,仲裁員趙慧,和蘇芊芊、李程也都到了。

仲裁員趙慧一邊清了清嗓子:“行了,既然人都到齊了,那咱們就開始吧,先進行調解程序。”

一邊又快速過了一遍申請人的主張。

哎,今天這案子又不好搞,其他主張都好說,主要是這個加班費——

從趙慧個人的角度來說,她非常支持理解員工們提出的加班費主張,而且也知道,這種天天晚上八九點打卡的情況,肯定不可能是員工愛公司如愛家,死活不肯走。

但法律又確實有規定,公司要“安排”加班的,才需要給加班費。

這正是勞動仲裁里,加班費很難被支持的原因,因為多數員工,都拿不出公司“安排”的證據。

沒有證據,別管仲裁員個人主觀上怎么想,就沒辦法支持,今天這案子,估計也是要卡在加班費上。

“申請人的訴求已經非常明確了,公司方直接說說你們的意見吧。”

“我方愿意給2n賠償、300年假補償金,但認為不存在社保少繳,或者加班的情況。另外,公司領導考慮到員工目前遇到的實際困難,和轉崗、開除時的欠妥行為,愿意額外給3萬元的精神慰問費。”

果然是這個點,趙慧聽到公司不承認存在加班,心里暗中嘆氣。

不過公司的態度,卻很出乎她的預料,這么講道理,其他該給的都給了,社保的問題,雖然不同意補繳,但有3萬補償,也差不多能相抵,實在不像是能給員工強制轉崗去當清潔工,又強制開除的公司的態度呀。

不過公司讓步了總歸是好事,趙慧對調解樂觀了不少,這么下去,雙方很有望達成調解。

“申請人你這邊怎么說,公司的這個賠償滿意嗎?”

“不好意思,仲裁員同志,我的主張很明確,除非對方全部滿足,否則不同意調解。

得,趙慧心里又嘆了口氣,公司是退步了,但看來員工心里還有氣。

算了算了,她再勸一勸吧。

“我看了咱們提供的證據,非常能理解你的心情,把你強制轉崗到清潔工的崗位確實太過分了,但現在公司給的條件,其實已經很有誠意了,2n,300,即使仲裁,能再爭取的應該也只有社保差額,加班費的話……咱們還是得多往前看。”

“仲裁員同志,我的當事人不是在斗氣,我們的每一條主張,都有法理依據,如果對方不接受,咱們還是直接走仲裁程序吧。”

李程開口,他們來之前就知道不可能在調解環節達成一致,畢竟如果公司愿意給加班費,之前私下找蘇芊芊那次就給了,不至于拖到現在。所以節約時間,還是盡快仲裁吧,他們的證據足夠充分,不管是仲裁,還是走到后面的一審、二審,都沒什么可怕的。

“蘇芊芊!”

鄭航聽到這又急眼了,他和公司這么忍氣吞聲是為什么,就是為了沒有社保的事呀!

這,這要是整到仲裁,要求補繳社保差額……

“小蘇你可別傻,公司現在給你的條件已經夠優惠了,律師都說了,你那不是公司安排的加班,不可能有加班費。至于說補交社保,公司多給你的3萬塊錢,也抵得上這兩年多的社保差額了。”

“而且你知不知道,公司如果補繳社保,你個人也是要補繳的。”

“你現在沒工作,拿著現錢比什么不好。”

蘇芊芊一聽鄭航這話就想翻白眼,自己加班到底是誰安排的,你鄭航不是最清楚么。

“仲裁員同志,按照我律師說的,走仲裁程序吧。”

“我不需要公司補償我什么精神損失費,至于說加班費,一會咱們質證環節看看,到底是公司安排加班,還是我自愿加班。”


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