文科大唐第三百八十四章 鹽運使辛茂將_宙斯小說網
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第三百八十四章 鹽運使辛茂將


更新時間:2016年10月08日  作者:包大海  分類: 歷史 | 兩晉隋唐 | 包大海 | 文科大唐 


類別:穿越小說

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時不凡提出了設立鹽運使,這個李世民頓時明白了這個時不凡的意思。無彈窗時不凡的意思也就是再次設立一個差遣的職位,通過設立這種差遣的職位去架空三省六部,脫離那士族掌握的三省六部的中央機構。通過大量設立這種差遣,有助于繞開士族,這樣不但方便與提拔寒門,甚至架空了正式的官職。

這種令外之官可以獲得很好的展,這個是符合皇帝利益的。不過同樣也是符合時不凡利益的。這種令外之官很多時候是“專業性”很強大的官職。比如說鹽運使,鹽鐵轉運使,甚至各種的“專業性”很強的官職這樣其實是對于時不凡有利的。

時不凡非常明白部門利益的坑爹,一旦部門利益形成,一個專業性很強的官職一旦被制度化部門化,那他們的部門利益和體系方面的利益也都會驟然的增加。這樣很多監督者反而會一定程度上成了被監督者多保護者。這個也就是養寇自重,他們不會去破壞自己的生存土壤。

時不凡對于這種專業性很強的各種官職其實并不反對,這些官職反而最后會成為時不凡戰略層次的各種潛在保護力量和盟友。時不凡巴不得多設立一些,這樣對于自己在展生產力和各種行業時候有著巨大的幫助。朝廷到時候現這些專業性很強的部門,最后反而會做大。

“皇上,這個鹽運使不如讓門下省的辛茂將去擔任好了。這個辛茂將在朝廷門下省也都有了半年多了,可以考慮調整一下。讓他去擔任這個鹽運使,算是出外正式歷練。”時不凡說。

時不凡非常沒牙的推薦了自己的黨羽辛茂將,直接讓辛茂將去擔任這個鹽運使,讓他去掌握這吐谷渾方面的事情。時不凡不可能打壓自己黨羽的前途,不然人家可是會怨恨你的。上司如果打壓下屬的前途,那你這個上司不用混了。

集團領袖也別去打壓下屬的前途,不然你也是要被人拉下來的。時不凡這個時候推薦自己人去擔任著鹽運使,是希望借用這股東風來獲得提高地位。

本來這個鹽運使是在唐朝中后期才有的,那個時候唐朝關中長安一帶人口激增,對于食鹽和鋼鐵的需求也有猛然增加。最后不得不設立了一名鹽運使和鐵運使,后來把形成了鹽鐵轉運使一職。

這個鹽運使的政治地位后來那可是猛然提高的,從剛開始不過是一個低級小官,后來政治地位不斷提高,甚至到了后來都要掛上宰相官銜。雖然事實上并不是宰相,可是地位不斷提高卻是一個事實。

要說在唐朝,這個鹽鐵轉運使并非是真正的合法官職,可是卻為何能掛上宰相身份?這個足以說明了有沒有官職,和有沒有政治資源政治影響力,完全是兩回事。在唐朝時期鹽運使并不是合法官員,并不是在編的合法灌云,可是卻權勢不小。只有到了明朝時期才會正式的列入在編官員的行列。

時不凡更清楚未來大唐生產力展迅,也許過不了幾年,大唐的人口都會激增。甚至大量的人口擁擠進入了關中,這個過程比起當年的原先歷史的大唐更厲害。這樣的情況必然會助長鹽運使的地位水漲船高,掌握的政治資源越來越大。

時不凡趁早布局,趕緊把自己人安插到鹽運使這個體系當中。爭取盡快建立自己的體系,這樣可以徹底把這個鹽運使的整個體系都拉到自己的利益集團里面,等于是直接掌握了一個龐大的經濟組織。

目前大唐絕大部分人都想不到未來關中的人口絕對會猛然增加,增加的度遠于任何的歷史經驗,這個時候提早布局,等于是掌握了食鹽。掌握了食鹽那也就是掌握了百姓的民生,這樣的好處時不凡當然不會放過了。

這樣等于是把更多人綁在了自己的戰車之上,,把越來越多的人拉到了自己的利益團體里面,這樣才是這在的安穩。

甚至利用歷史知識和提前預知的經濟展知識,足以的出征鹽運使未來的地位越來越龐大,那趕緊趁著這個時候占著,那就不要等到以后成長起再去占位置了。

“鹽運使?專司負責此事?”李世民問。

時不凡回答:“沒錯,專司負責此事,負責替我打大唐采購,運輸甚至處置和吐谷渾的各種關系,甚至扶持那些因為我大唐采購食鹽而獲得好處的人,讓他們跟著我們大唐一條心。”

對于這個艷云時代設立,李世民感覺好像并沒有什么重要的。至少目前李世民并沒有預測到未來長安關中一帶會人口激增,甚至是人口的壓力足以讓李世民都喘不過來。李世民對于這個判斷并不是太過于熟悉,他還是認為是這個鹽運使是為了對付這個吐谷渾而這里的。在他眼里處理民生方面確實是他的一個弱點,尤其是他處理民生的觀點還非常落后的,完全是借鑒與古代的東西,并非是能預測到后來的展。

關中地區人口激增,在未來這個是要提前預備了。時不凡也都要有所準備,本來唐高宗時期的人口激增,恐怕要面臨提前。唐高宗和武則天時期之所以“遷都”洛陽,恐怕除了躲避關隴集團的影響,恐怕也不無觀眾地區人口激增,不得不主動遷都的緣故。長安雖然是世界上第一座人口越百萬的城市,可是如果要一分為二看,以唐朝的生產力和交通能力,如此龐大的都市固然是一個榮耀,可是背后的壓力絕對也不小。承載這么龐大的人口可不是兩嘴皮子一碰就行了。背后的社會體系甚至是各種生產、交通等等體系也都要得上。如果配套體系跟不上,那人口多不但不是好事,反而是要災難了。

時不凡提前做好這個鹽運使提前籌備是食鹽來源渠道,這樣半公半私了,不但是為了自己未來掌握更大資源,也是為了十年之內關中地區人口猛增,包括本國人和外國人都擁擠在長安,這樣龐大的物資供給壓力,食鹽也是一個重要的。掌握了食鹽,那可是一個重要的政治資源,提前布局是非常重要的。

以時不凡所擅長的宏觀經濟學,他更擅長做這種地區之間長遠的經濟推測,古代人明顯不具備這方面的思維,或者說是這方面的思維非常原始甚至淺薄,這個是他優點,自然要揚長避短了。

“好吧,就讓這個辛茂將去吧!”李世民同意了。

李世民再次因為信息不對稱,所以被時不凡挖了一個不小的坑。雙方的信息明顯不對稱,所以李世民哪怕再聰明,那也是都無法預測未來的展趨勢。相反時不凡也許權謀方面不如李世民,可是在信息方面卻遠比他多了無數個““,在信息方面時不凡反而能夠更容易的決策。決策是依賴于信息的支撐,不是隨便想的。哪怕房玄齡和杜如晦雖然是房謀杜斷,可是在沒有足夠情報信息支撐,那他們也是無法能夠有效決策。這個世界上絕對沒有什么絕對聰明的人,不依靠信息也就可以正確決策的,反而越聰明的人越是依賴于信息。

“告退!”時不凡說。

時不凡直接把這個消息告訴了辛茂將,這個“鹽運使”是一個使職,在古達地位是屬于“臨時差遣”的性質,一般這種等級的臨時差遣,只需要皇帝任命也就行了,不需要門下省來審議了。不過后期的皇帝通過這種的“臨時差遣”反而把那些正式官職的權力給篡奪了,結果一大堆“臨時”的人卻掌握了正式的權力,正式的官職反而成為了臨時身份的加銜。這樣直接影響到了宋朝,讓宋朝在此之上開創了官、職、差遣分離的制度。

“辛茂將,這次我保舉你去到了吐谷渾。你也不用認為我偏心,把你打去那么遠的地方,而且生活條件也不好,比不過任雅相在長安舒服。我知道你也算是文武兼通了,不但懂得文事,甚至軍事也都懂得不少。不過我也要說一說你的缺點,雖然你兩樣都懂,可是在一些政治敏感性方面卻明顯沒有任雅相明白。所以我認為你應該揚長避短,主動先暫時離開長安,這樣先積累一定的資本,這樣立足穩定了之后就不怕輕易落入漩渦當中了。”

“而在長安這里,一不小心也都要落入什么漩渦當中,我擔心你無法及時的擺脫。相反取到了外面積累資本,那完全可以為將來獲得更多好處。”

辛茂將還是有些猶豫,說:“師傅,這個鹽運使,真的有前途嗎?我不怕苦,可是我還是希望有一些前途。”

“前途你不用擔心,未來如果長安人家增加到百萬,也許用不了幾年了。也許十年之內,長安人口就能夠增加到百萬,這樣你想會如何?到時候每天需要消耗的食鹽,都是海量,你可知道你這個鹽運使的重要了吧?趁早把這個搭建起來,牢牢地掌握好。甚至把這個鹽運使的崗位下屬都要安插上我們可以信任的人,并且扶持一大群吐谷渾內部的人。這樣從上到下,從物到人,都掌握好了這條鹽道,那這樣我們將會掌握了關中的大部分食鹽供應,這樣你說有沒有前途?”時不凡問。

辛茂將終于流出了哈喇子了,這個能沒有前途嗎?絕對是前途遠大,前途遠大啊!如果掌握了整個長安甚至關中地區的絕大部分食鹽供應,那這樣誰說沒有前途,前途驚天之大。這條食鹽渠道一旦掌握在了手里,那不但是政治資源,更是龐大的經濟資源。不但在政治上足以威脅到關中地區的安全,而在經濟上那絕對是一個肥缺,肥的流油的肥缺。誰不知古代最富裕的不就是賣鹽的。雖然目前唐朝并沒有實行鹽鐵官營,可是之前好幾個朝代都是官方經營,那誰不知道只要綁上了這個官府的管理鹽政的人,那絕對是大財了。

這里面的政治資本和經濟資本驚天之大,辛茂將終于不感覺這里面沒有前途了,相反比起很多人都有前途。

“這個我的推測,不要大嘴巴隨便說出去,不然后果不堪設想。”時不凡說。

“師傅,如果我說出去,我自己找一顆歪脖子樹吊死行了,不給您添麻煩。”辛茂將保證說。

辛茂將他才不傻,把這個好事給說出去?說出去了到時候誰都不介意去吐谷渾“受苦”了,趁著現在大家都以為是苦差事多時候趕緊去占據,到時候把整個“鹽道”從物品到人員都打上了自己的烙印,那這樣誰能夠輕易搶走?盡快的把這個鹽運使給部門化制度化體系化,這樣才能形成自己的獨有的部門利益,這樣他們也就徹底安全了,誰也別想輕易過來摘桃子。

“我知道你文武兼通,所以我才讓你去。尤其是去對付這幫吐谷渾的人,不但要有腦子,同樣也要有強硬的一方面。你可以必要的時候,通過強力手段逼迫他們就范。當然,同樣也不能夠什么事情都強硬,有時候也要懷柔一下。所以我才認為這個事情你比任雅相更合適,他雖然政治敏感比你強,可是在硬度上不如你。你雖然政治敏感比他弱一些,可是你可以去處置這個事情,因為只要是面臨對外,那我大唐內部不管是誰,上到士族下到普通百姓,都必然要無條件支持你,因為對外的時候誰也不能夠獨善其身。這樣你反而不容易陷入內斗當中,避免了后面的拆臺。”時不凡說。

時不凡認為這個世界上沒有什么不可用之人,不過是沒有讓他在合適的行業或者崗位上揮,這點哪怕是古人都明白世上千里馬常有,可是伯樂不常有。這段時間以來時不凡現任雅相的政治敏感性比較強,而這個辛茂將在政治敏感性比較差。不過辛茂將的優點也就是在于他反而比起任雅相更明白軍事,屬于那種文武兼通,完全可以在外面獨當一面的人。不過要說在中央算計,那恐怕反而不如任雅相。

把辛茂將外派出去,不但可以加強在地方的影響力,甚至可以搭建和控制這條“鹽道”,為未來掌控長安地區的經濟命脈做準備。可是要面對吐谷渾這幫外族,那可能偏高任雅相這個性格稍軟并且不懂軍事的人恐怕反而會吃虧,讓這個文武兼通甚至是張弛有度的辛茂將去,那反而會把事情給辦好了。

時不凡學習工商管理的人力資源模塊,他對于人力資源還是有一些了解,用人方面還是比較科學的。在后世,人力資源已經是一門非常“科學”的學科,不是那種靠著什么卿卿我我團團伙伙的人情化管理了。讓辛茂將去外面,更有利于時不凡下屬的人力資源安排,甚至可以展出來一條線,直接把整條“鹽道”的人都給拉下水,勢力必然會頓時大漲。

未完待續。


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