大飛和紅姐都是鄧光的人，肖遙接手夜貓子時，對這兩個人不了解，很難產生信任。而董影在那時說了要到城東當大哥，肖遙便有了讓董影在夜貓子當個管理，有監管大飛和紅姐的意思。
但眼前，大飛和紅姐表現的中規中矩，董影聽起來倒好像惹出不少事來，好像是董影真的惹出了不少事，但肖遙卻不能盡信本來就是演戲達人的紅姐那一面之詞。
家務事最難管，不管有理沒理的，誰輸了，都認為自己委屈，肖遙可不想自己因為管理這些破爛事，惹把雙方都不痛快。但肖遙也不能看著因為這三個人的亂斗，把夜貓子給搞亂套了，所以還得管一管。
在肖遙的印象中，最好的管理者應該像是漢文帝那般，無為而治，讓下面人自己去管理好自己就行了。如果下面的人實在不自覺，非要勾四斗角的爭那一點點利益，肖遙也不想管的太多，人只有吃了大虧才能意識到問題的所在。問題就是，怎么讓他們三個人吃上小虧，而意識到自己問題的所在。
紅姐上來便開始用話擠兌董影，董影的臉色自然是沉著的，剛剛被肖遙給摘下來的雙手，又想要去抱肖遙的脖子，被肖遙直接伸手拒絕了。
“這酒吧原來我說的是小影和大飛管，但紅姐也不是外人，你們三個人一起管理呢，我本來認為也是不錯的，互相合作才能共贏，單一的一個人去管，只怕他累成狗也不見得會有什么效果。”肖遙看著三個人一眼，感覺自己說的話，好像很難引起三個人的興趣，這些沒用的大道理，說起來，實在太空，沒有意義。
見紅姐開口似乎想要說什么，肖遙說道：“你們三個人也不要在我面前爭執，我也最煩動嘴吵來吵去的，今天晚上我正好有時間在這喝酒，我給你們三個人半個小時的時間，去把你們對這酒吧未來發展的方向，管理的模式和問題的所在都寫出來，腦子里怎么想的就怎么寫，不需要什么好聽的話，就寫你們自己腦子里的想法。”
瞄了一眼旁邊的空座，肖遙手一指，說道：“也不用回自己的辦公室，就在那邊的桌上，你們三個人誰也別問別人，拿著筆自己寫，我在這邊等著，看結果我再定這酒吧以后該怎么發展的問題。”
要說動嘴皮子，紅姐最在行，拍馬屁，董影最在行，動手打人，大飛最在行，唯獨這個寫東西，三個人沒有一個在行的，但是肖遙的話，三個人不能不聽，肖遙那張嚴肅的臉龐，根本就沒有想聽他們三個人廢話的意思，哪怕是最擅長吵架耍嘴皮子的紅姐，抹的好像喝血般的紅唇，也只能半張著，沒敢出聲。
筆紙倒是現成的，三個人走到肖遙身后的座位上坐著，低頭一臉痛苦模樣的寫著什么，董影還好些，有些文化，寫筆時還寫的流暢，大飛和紅姐就是小學畢業的人物，腦子里認識的字不多，平時用微信還可以拼音，這時候寫東西，提筆忘字，根本寫不出東西來。但不寫又不行，兩人一邊用手機上的拼音拼著字，一邊往紙上寫，寫了不到百十來個字，腦門上已布滿了汗珠，比讓他們用刀去殺人還要疲憊萬分。
肖遙也懶得去理這三個人，一邊喝著酒，一邊和鄭潔閑聊著，反正也是無聊，喝點小酒倒也打發的時間快一些，再晚一會，把鄭潔送回去，肖遙還想著回汽修廠看看，這些天光忙著農場的事了，自己的汽修廠倒是忽略了，也不知道自己一天倒底是給誰在忙。
半個小時的時間，在這喧鬧的酒吧里，眨眼間便已過去，董影寫的最快，看著大飛和紅姐兩人一邊按著手機，一邊寫著字，一臉的鄙視，收筆時，哼哼的哼著小調，故意的氣著那兩個沒有文化的人。
大飛和紅姐兩人自是生氣，就差沒拿手里的筆去戳董影的臉，眼瞅著董影走到了肖遙的面前，將那張寫的滿滿的紙送上去時，眼神中好像噴了火一般的怒視著董影。
然而，肖遙接過來了那張紙卻沒有看，而是將那張紙字朝下，放在了桌面上，示意董影坐下來喝酒，根本就沒有先看的意思，急得董影小嘴一嘟，說道：“我都寫完了，你怎么不看呢。”
“我記性不好，看完你的，再看他們的，到時候忘記是誰寫的，不是白瞎了你的才華。”肖遙笑著給董影倒了一杯酒，示意她先坐下。
身后的大飛和紅姐聽了，臉上露出一抹欣喜的模樣，剛才心底浮起的那抹急躁頓時消失，低頭急忙快寫，勉強在肖遙所規定的時間，超出十分鐘后，兩個人先后交了卷子，而兩個人的身上也是汗珠淋漓，好像打了一場大仗一般。
三張紙放在桌上，肖遙先給三個人各倒了一杯酒，然后這才拿起了那三張紙，調亮了頭頂的一盞射燈，看了起來。
大飛和紅姐兩人沒有什么文化，字寫的難看就不說了，錯別字還特別多，看得肖遙也是一眼頭痛，不時的還要猜猜，他們倆人寫的是什么。
這倆人本來就是夜貓子酒吧的人，對夜貓子酒吧的管理想法也相差不多，還是老路子，無非就是多點小花樣，對發展的方面，倒是沒有什么太多的有建設性的意見，唯獨在管理方面，他們兩個人寫的很一致，不需要再有多余的管理者，還是個外行人來參與酒吧的管理，這樣只會使得管理更亂，讓夜貓子酒吧早點倒閉。
臨結尾時，紅姐提到了，如果肖遙這邊對財務方面不放心的話，可以再外派財務人員管帳，只要管住了錢，也就管住了酒吧，不需要再另派人才能管理人員。雖沒有提到董影的名字，但字里行間卻是透著那些意思。
而大飛寫的更多了些，特別是有關于管理的問題，加上了必須要一個人說話說的算，就像當初鄧光在時那樣，一言堂，不能分開管理，因為酒吧里的人，素質普通較低，指著這些人的覺悟高，自然辦事，那是不可能的，只能用強硬的手段去管理酒吧里的人員。
(本章完)