重生之零售大亨第一百零七章 加盟_宙斯小說網
當前位置:宙斯小說網 >>都市>> 重生之零售大亨 >>重生之零售大亨最新章節列表 >> 第一百零七章 加盟

第一百零七章 加盟


更新時間:2015年07月27日  作者:抱李探花  分類: 都市 | 都市生活 | 抱李探花 | 重生之零售大亨 
快捷翻頁→鍵



熱門、、、、、、、、、

在場的各部門主管們,各有心思,想著自己部門的人手不足問題,當然他們也希望公司真能如許思所說在年底做出這么大的規模,公司好,他們也水漲船高,人員增編意味著手底下的兵越來越多了,而不像現在幾乎跟光桿司令差不多。同時公司規模越來越大,也會有更多的晉升空間,公司人事架構里副部長之上的那些個職位,好像在向自己等人招手示意。

許思沒有給他們太多思考的時間,接著道:“我想大家都明白,要把這50家新開店的任務一股腦的丟給市場部,顯然是不科學的,在必須保證開店質量的前提下,這個任務單憑市場部目前的人力也是不可能完成的,就算擴編也于事無補,因為市場部的一個新人從入職到能夠勝任工作,最快也需要半年時間。”

她看了一眼眾人迷惘的神態,輕輕一笑道:“你們是覺得我說話前后矛盾是嗎?既說要增加新開店,又說市場部做不到,這就牽涉到今天我們要討論的議題了。”

“在坐的各位,或多或少都應有過這樣一種疑惑,一般情況下,作為省級的品牌經銷商,都會面向市級、縣級市場再尋找經銷商。而我們公司成立至今一直是在以自營店為主的,關于向三、四線城市放加盟的政策一直沒有推出。”

許思話說到這里,看了一下幾人,發現都在輕輕的點頭,知道自己所說正是他們所想,她略略頷首道:“不妨告訴大家,原本公司是沒有往下放加盟的規劃的,而是全部以自營店為主,這樣做有利有弊,利的方面就是可以統一管理,做到全省統一價,活動促銷都可以整齊劃一,而弊的方面就是要增加人力方面的投入,在坐各位的工作會日益加重,而且因為自營店目前僅是市場部的幾個人在負責新開店,必然沒有放加盟那種全民開店的拓店速度快,規模的發展會放緩。”

“你們可能會疑惑,為什么公司寧愿放緩擴大規模也不愿放加盟,這不是有錢不賺嗎?不錯,前期確實是陷入了這樣一個誤區,因為公司未來必然要走自創品牌的道路,而一個品牌的發展靠加盟是很難不斷提升品牌的影響力的,因為加盟商與品牌之間有一點不一樣,加盟商的關注點是利潤,而品牌不單單關注利潤,還會更加珍惜自身的羽毛,要通過經營不斷提升品牌的附加值,讓品牌深入人心,擴大影響力。放眼世界范圍內,這些著名品牌都是以直營為主的,偶爾在直營兼顧不到的區域放加盟,也會加強管控,稍有疏忽,就會有加盟商為了利潤,做出損傷品牌形象的事情來。”

自創品牌,短短的四個字被她用平和的語氣緩緩道來,似乎是在講述一件再稀松平常不過的事情,這是許思第一次在眾人面前提到這個公司未來的發展思路,在場的幾人登時懵了,要知道盡管“思凡商貿有限公司”發展勢頭良好,盈利能力很強,但以目前公司的這點財力,這個班底談自創品牌,真是有點癩蛤蟆打哈欠的感覺。

不管信不信,許思的話都已經在幾位的心里生根發芽。任何人都有夢想,目前的這幾位主管自然也不例外,個人與團體本就是一榮俱榮的,公司如果真的有那么一天,在坐的幾位在公司的地位自然也會水漲船高,達到一個從未企及的高度,當然,有個前提,在公司銳意進取、蒸蒸日上的過程中,幾位不要掉隊。

“經過這段時間的摸索與論證,我的想法還是要把加盟做下去,但我們要有選擇性的做,地級市我們還是做直營,包括一些交通便利,離直營店鋪坐車一個小時內可以抵達的縣城我們也納入直營范圍,其他區域因管理不方便,所以拿出來做加盟。”

“今天要討論的議題就是對于加盟商的把關,以及加盟政策的討論,請大家各抒己見。”

幾位主管你看看我,我看看你,最后誰也沒說話。

許思輕輕搖了搖臻首,對他們的保守有些失望,她環顧幾人一眼道:“我先談下我的看法,首先聲明一點,我下面說的話不是指示,只是想法,希望大家能夠踴躍發言,指出有需求再修改的地方。”

“很多省級經銷商是以發展加盟,將商品鋪給下一級經銷商,而從中賺取差價以獲取利益的,他們往往是來者不拒,有人加盟就可以了,至于加盟商的選址是否準確,經營是否能夠獲利,并不是太關心,我認為這種做法是對雙方都有損害的,我們省級經銷商發展加盟是為了賺取差價,那么下一級經銷商的經營能力越強,訂貨越多,我們的利潤才會越多,因此我們要培養加盟商,讓他們做大做強,要給予加盟商大力的支持與指導,讓他們按照我們直營店的開店標準來進行開店,這樣可以保障他們能夠實現盈利,同時也可以讓我們的利益最大化。”

“加盟商的開店選址,由市場部幫忙把關,甚至可以參與新店的溝通談判,店鋪的開店標準嚴格按照公司直營標準來進行,否則這個區域寧愿不做加盟,寧缺毋濫,這是我的想法。不過我想以“雅熙”目前在中海的影響力,只要我們有放加盟的動作,會有無數的客戶向我們拋出橄欖枝,從中選擇最好的就可以了。”

“貨品方面,商品部要專門針對加盟客戶增編2-3名貨控專員,要經常對加盟商的庫存結構進行分析優化,給予專業指導;人員管理、商品知識、營銷技巧等方面,韓部長要向對直營店的店員一樣進行培訓,同時公司多給你一個人員編制,盡快招一位營運訓練,專門針對一線店員進行營運技巧的輔導。”

幾位主管瞠目結舌的互望一眼,暗道這許總基本上是運籌帷幄,成竹在胸了,上面的這話顯然許思是經過深思熟慮的,所謂拿出來與大家討論,不過是想聽聽幾人有沒有什么補充,可幾人挖空了心思,也想不出來哪里還需要斧正。一個個的笑著點頭道:“許總考慮的周詳,我們只要執行就可以了。”

推薦本章到:

.版權所有.


上一章  |  重生之零售大亨目錄  |  下一章