異瞳之女第一百五四章 女子防身術_宙斯小說網
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第一百五四章 女子防身術


更新時間:2014年12月17日  作者:黑嫂  分類: 現代言情 | 都市情緣 | 黑嫂 | 異瞳之女 


樊寧嬌因為胸大,在鬧出一個大笑話之后,也不好意思繼續刁難七彩了。

隨后便買了一支lv的太陽鏡,算是化解一點尷尬。

在臨走之前,黑狼意味深長地看了七彩一眼,望著這個清純靚麗的女生,黑狼決定要慢慢來。

國際異能協會總部每年都會派遣出象黑狼這一類的成員,在全球各地尋找異能者,以求發展壯大自己的團隊力量。

這是一個長期的行動,異能者并不是那么好找的,所以總部并沒有限定黑狼等人的時間,只需要定期向總部發一份述職報告就可以了。

既然是一個長期的任務,所以黑狼就決定現在吳大根偵探社認真工作了,準備就暫時安身下來。

歐亦凡現在每天都來接七彩下班,雖然香水店離七彩住的地方不是太遠,走路也就二十分鐘,不過由于下班時間都是在十點半以后,所以歐亦凡覺得這還是十分有必要的。

有時候,歐亦凡也會載著七彩瀏覽北山的夜景,感受著歐亦凡稔熟的駕駛技術,七彩也有些蠢蠢欲動,是不是也改考本駕照了?

歐亦凡聯系了一個駕校,讓七彩休息的時間就去培訓,而平常,他也不遺余力地給她指點,這么一來,等到駕照出來的時候,七彩的駕駛技術可是比一般的新手要熟練好幾倍。

某日,在海邊的一處觀日臺,夕陽在遠處的海平面上,泛著金黃۰色的光輝,海面上磷光閃閃。

歐亦凡和七彩靠著車子。觀賞者夕陽下的美景。

“七彩,要不要我傳授你一些女子防身術?”歐亦凡覺得自己不可能隨時都在七彩的身邊,保護她,所以七彩如果可以有一些基本的防身術,那也可以自己對付一些小毛賊。

“防身術?不是有你這個大保鏢在嗎。”七彩對歐亦凡的這個提議有些不理解。

歐亦凡思考了一下。回答道:“技多不壓身,我覺得如果你有基本的格斗防身技能,上次就不用那么沖動地飛到唐三的背上,被甩到地板上那么危險了。”

七彩沒有想到那時候得事情,她想的倒是在碰到劉曉娜前男友那個渣男的時候,要是自己有防身術。有那么幾招,是不是不需要歐亦凡在場就可以讓渣男服服帖帖的?

想到這一點,七彩便覺得這防身術還是有些用處的。

“好啊,那你教我!”七彩有見識過歐亦凡的身手,她不覺得有什么不妥。男人嘛,總是愛學這些東西,鍛煉身體。

兩人就在夕陽下,在海邊的觀景臺比劃了起來。

這個時候這個觀景臺都沒有什么人,讓兩人可以好好地發揮。

讓歐亦凡覺得萬分不可思議的是,每次他模擬對手,對七彩展開進攻的時候,七彩總是靈活地躲開了。除了她不懂得抓住機會反擊之外,簡直就是完美防守啊。

他不由得加快了進攻的速度,這才開始讓七彩手忙腳亂起來。招架不住。

當然,他的動作都是沒有用力的,點到為止,不會讓七彩受到傷害。

為什么一開始七彩能夠完美躲閃呢?

因為她開啟了異瞳讀心術,當歐亦凡的大腦發出指令,指導身體動作的時候。就被她掌握了接下來的動作,所以她能夠在歐亦凡的動作被展現出來之前。就能夠預判到,而提前加以躲避。

不過在歐亦凡加快了速度之后。她的讀心術即使讀到了,但是身體的動作卻是跟不上,這就跟不上節奏了。

在歐亦凡的感覺當中,這七彩簡直就是練武的奇才了!

這種預判,在格斗當中就是一種天賦,如果能在身體的力量和反擊機會的掌握上有所加強的話,七彩對付一般的小毛賊那是一點問題都沒有。

“哈哈!看來你還是孺子可教也,以后我慢慢地教你一些四兩撥千斤的技巧,你都有可能打敗我呢!”歐亦凡笑著說道。

“切,打敗你又沒有什么成就感,但是你最好要保護好你的pp,省得還要我再次去救你……”七彩握著小拳頭,準備繼續對抗。

七彩沒有想到她的這句話,在以后竟然真的變成了現實。

對于格斗防身術,七彩還有一個意識操控技能沒有發揮出來,面對危險狀態,七彩的意識超控異能施展開的話,哪里還需要手腳并用地去近身格斗,只要一個意識丟過去,對方也得乖乖地自殺吧?

不過在歐亦凡面前,她不會用到這樣逆天的技能,想著歐亦凡的那句技多不壓身的話,說不定哪天自己的意識操控術不靈驗了怎么辦,所以還是學一點好。

七彩讀到了歐亦凡懷疑自己是異能者的心理了,不過她還是裝作不知道的樣子,并不想在這個方面展開討論,本山七彩自己對自己的這個異能者的身份,都還覺得不算什么太光明正大的事情,也是才堪堪面對呢,怕別人提起。

叮咚眼鏡的新分店已經裝修完畢了,因為分別在長岸街和龍門街,所以就叫做長岸分店和龍門分店。

而叮咚眼鏡對新店主管的人選已經初步有了候選人。

作為最老資格的店長,柯曉敏這次鐵定是要被提拔到營運部擔任營運干事了,這么一來,等于是有五個店長副店長的空缺。

在七彩她們這期員工的包圍之下,老員工的人數所占比例顯得有些勢單力薄。

而在第四期新員工就要下單店的時候,七彩她們也成了老員工了。

叮咚總部之前經過慎重的考量,已經把七彩所在的第三期員工一起納入了儲備干部的考察范圍,這個范圍的擴大明顯是因為第三期員工里面,出現了七彩這么一位亮閃閃的人物。

當公司人事任命的公文下達到香水店的時候,店里的員工都議論了起來。

經公司研究決定,現任命如下:

香水店店長柯曉敏調往營運部任營運干事;

香水店副店長鄒鴻聲調往風尚店任副店長;

風尚店副店長蔣子杰調往香水店任店長;

員工張七彩任香水店代理副店長;

幾家店的人事都做出了大調整,不僅是店長副店長上的提拔與調動,三家老店的老員工也向兩家新店分流了一部分,這樣新老結合,才能保證各家店擁有新戰斗力的同時,也能有坐鎮的經驗豐富的老店員。

七彩是第三期學員當中第一個被提拔的,雖然這個副店長的職務前面還加了代理兩個字,但是所有的員工沒有人會懷疑這個代理很快就會被轉正的,因為七彩的綜合素質和實力都在那里擺著呢,也沒有人會有任何不服氣的情緒。

蔣子杰調回來當店長,七彩是再歡喜不過了,畢竟一開始下單店的時候,蔣子杰就是自己的師傅,對七彩的成長進步幫助很大。

接下來有他在管理能力上幫帶著七彩,這也是一種幸運。

話說蔣子杰在風尚店副店長的位置上短短的一段時間,可以說是進步最快的一位單店主管。

風尚店的店長董方豪一直無功無過,只能說他把自己的注意力分散了一些在其他方面了,之前不是在他們宿舍“鬧鬼”的時候,董方豪對七彩還有點想入非非嗎?

所以說他這個人,就是有些不務正業的味道。

所以在這樣的店里,作為副店長的蔣子杰表現出了他搶眼的一面,對單店的管理很快就形成了自己的一套理論,并讓風尚店的整個風氣和業績都提升了一個大臺階。

是金子,總會閃光的。

所以蔣子杰能夠在這么短的時間內就當上叮咚首家分店香水店的店長,這是必然的。

叮咚眼鏡不是飛翔眼鏡公司那種家族式的企業,叮咚眼鏡講究的是以能力來排資格,你當店長合格,你就上,不行,那你就老老實實地當員工吧。

而隨著新分店的陸續擴張,這種管理人才的要求更是精益求精,一家新店轉修二三十萬,每個月的租金,庫存成本,還有各種人物成本,如果交到一個能力不夠,又不負責任的店長副店長手里,那就是一種罪惡。

“張副店長,嘻嘻,這個稱呼感覺怪怪的!”收銀員李西西今天終于抓到一個空隙,跟七彩調侃上了一回。

“你還是叫我七彩吧,什么張副店長,我也感覺怪怪的。”七彩連忙制止她。

劉曉娜還留在香水店,在徹底擺脫了渣男之后,她整個人就像脫胎換骨了一樣,精氣神上升了不止一個層面,連之前的老顧客再次見到她的時候,有些還不由得感嘆說,她是不是用了什么好東西了,才會這么容光煥發的,求介紹之類的。

在看到調動的公文之后,劉曉娜還找到七彩,抓著她的手臂偷偷地慶幸道:“七彩啊,還好我沒有被調走,不然就不能跟你在一起上班了!”

七彩回答道:“你這樣可不行,以后等新店再開多了,你還是要走上主管崗位的,只要是在同一家公司,我們都是在一起的呀!”

叮咚的發展壯大,這些同事好友之間的分別,在每一個階段,都將不斷地上演著,大家都為了同一個目標而在每一家分店努力工作。(未完待續)R861


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