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臣明則，裘等八名游戲開部部長宗眾則人事任命４是
“林董，這是。眾人完之后。你我，我你，崔明則第一個揚聲問。他的《傳奇》和《勁舞團了》，還有如今的《虛擬人》一直都是“第二世界。的吸金大戶，他的第一游戲開組也是公司有份量的游戲開組，他自然有資格向林風提問。不過迫于林風在“第二世界”的權威性，崔明則話到嘴邊，又吞了回去。
但崔明則心知，不管怎樣，這道人事任免不能執行。不然，他們對旗下員工的控制力將不再像以前那樣隨心所欲，掌控全局。
林風眾人臉色，心知眾人對這份任命都非常抵觸。畢竟這份任命一旦下達，眾人雖然原位不同，但身邊卻多了兩名副部長，而且下面還多了一系列組長之類，這對眾人來。無形之中是一個，威脅。尤其。這些人事任命，不再是原各組長直接任命，而是由公司人事部通過考核之后任免。至于崔明則等部長。只有提議權和建議權。沒有任命權。
這等于是，林風在變相的收他們的權。如果這條行政命令達成之后，眾人對各組的控制權將不再向以前那樣為我個人所用，而是為公司所用。當然，為公司所用，也就是為林風所用。
林風一笑。
“各位，關于這次任免，主要是幫助各位分擔你們肩上的壓力，讓你們可以完全騰出時間專攻游戲，不再為一些瑣事煩惱。而且這也是公司為了留人所制定的一個刺激計劃林風雙手合什，侃侃而談。
“眾所周知，我們“第二世界，的福利待遇一直冠絕業內，是業內的佼佼者。但在人事提拔上，卻一直遭受詬病。無論是進的職員或者是老職員，雖然薪金上在不斷上升。但職位上卻沒有任何變化。
”林風的話得到眾人認同。
其實眾人對這點早有察覺。他們各自旗下數百名職員。自然有其心腹或者比較喜歡的員工，但由于“第二世界”在這方面一直對其完全放權，由各個組自行決定人事任免。公司承諾其薪酬不同，但并沒有承認其職務這也是林風當年討論此事時，下意識的一個決定，也幸虧這個下意識決定，讓各組組長雖然對各自成員有著絕對的領導權。但并沒有控制權。這無疑讓其十分苦惱。現在林風提出這個任免確實不錯。
從大局上來，林風這個人事任命。非常符合眾人胃口。只是，他們身為各部門直接負責人，卻只有建議權。這著實讓崔明則等人不爽。人都是有貪戀的，尤其在一全部門呆了，自然而然的將這全部門當做其自己的私人產業，不容他人染指。現在林風卻要打破這個規則，由公司人事部來任免，這讓眾人如何想。
偏偏眾人還無法出這其中的苦衷。不然肯定被落下一個圖謀不軌的名頭。
“老板，我認為公司增這么多的職務，的確是事。這樣能促進下層員工的積極性，但任免上。我不如由我們自己來任免，畢竟我們都和旗下的員朝夕相處，也知道各自的能力，我怕萬一任命錯誤的人選，反而適得其反。”第七游戲開部部長西山隆志躊躇。
西山隆志的話無疑得到眾人的認可，眾人紛紛點頭。
林風眉頭微微一皺。來這八個游戲舁部。都不愿意放權啊。林風雖然可以強制推行這個命令，只要投票就行，林風相信一定會多數通過。
畢竟，雖然這份任命針對整個公司，涉及到硬件開部和游戲開部。但硬件開部一直都在提議公司正式確認下層的職務，不再只制定其工資等級，也要制定相應下層職務等級。因此。對這個行政任命是非常歡迎的。而且一直以來，他們內部也刮分了詳細的任免，也都上報過公司人事部。
可以，現在硬件開部只需要等一個正式的任命通知，因此硬件開部對這個人事任命根就不存在任何抵觸情緒。真正麻煩只有這八個游戲開部。由于林風此前的放任太多，現在還真讓眾人滋了“占山為王”的念頭。
不過，這個人事任免是一定要推行的。一定要杜絕這八個游戲開部“占山為王”的念頭。
不過這種事，林風不能太過強硬。否則引來公司兵變，那就不了。到時這八個游戲開部，一旦負氣集體辭職，林風可就頭疼了。山，。來吳微浦此刻突然開眾人齊齊望向吳兆浦。由于吳兆浦一直擔任的公司副總一職，主管行政。而林風也經常四處出差。可以，吳兆浦在公司就相當于半個總裁。在眾人心目中，吳兆浦是能揣摩林風意圖的人。眾人私下曾打趣一如果林風是皇帝，那么吳兆浦就是皇帝身邊的太監。
那么現在眾人就要吳兆浦會如何做，也從側面來觀測林風對推行這個人事任免的態度是否足夠強硬。
“各位，我認為這份全的人事任免能解決公司的癰疾，讓公司走向正煩丁七，專業化，而且能促進公司的良性競爭，我相信對公司來，只有處沒有壞處。或許我們個人的利益會受到那么一點的損害。但我相信老板一定不會忘大家的功勞。”吳兆浦斟酌。
在來之前二吳兆浦便已經思前想后，弄清自己的立場。以今時今日林風在“第二世界。的地位，還有林風進來一連串的動作來，林風對“第二世界。是為重視的，對其是絕對不會放手的，會要求其絕對控制權。
這個前提下，吳兆淡只能在林風這邊。畢竟，林風不是別人，他是林風。一個３年成為世界富。修建世界第一摩天大樓，并為自己豎立世界上大雕像的人。
吳兆浦相信，如果想要成功。就在林風身邊。否則，一旦錯隊，恐怕會終身后悔。
林風聞言，眼睛一亮。來吳兆浦依然是自己可信賴的伙伴。以吳兆浦在行政管理上的能力，還有對自己的遵從，林風此刻心中有了個決定，但凡自己在世一天，吳兆浦將遠是“第二世界”的副總，是自己信賴的合作伙伴。
“不錯，吳總的沒錯。各位對公司的奉獻，我相信“第二世界。每一個。員工都在眼里。可以，沒有你們對公司無私的奉獻，“第二世界。沒有如今的輝煌，別談我們能坐在這上海的高點，俯視上海。”林風先是一番恭維。
“我自然也不會忘各位的。我擬定將在“世紀之光。正門前面。修建一座功績碑，將會在上面刻下對“第二世界，有貢獻的人的名字。在座的各位，就是第一批被刻上功績碑的人。”林風笑。這是林風為抵消眾人心中那份抵觸情緒的殺手銅。
不錯，人是渴望權力，貪戀權力的，會為了手中的權利來個魚死破。但當這份權力確認無法留時。這時又有一個載入史冊的機會，人自然而然會做出聰明的選擇。
八名游戲開部部長你我。我你，一臉糾結。此刻硬件開部是無條件贊成這個，命令，皇帝身邊的“太監”吳兆浦也力挺林風。表露出林風對這件事上的決心，眾人如果再不放手，恐怕只有一個下場一辭職。
但離開“第二世界。眾人還能去哪兒？“第二世界”可是目前全球具展潛力和未來的游戲公司，只因那么一點權利的損失，而離開的游戲公司，這不是瘋了么！不過眾人的那點貪婪還占著上風，猶豫著。
這時，第三游戲開部部長吳剛話了。
“我認為這個提議不錯。這樣我能將所有精力完全投入到游戲的研之中，有兩名副部長協助，我覺得非常不錯。我同意。”吳第一個出來力挺林風。
雖然吳也不想失去這個權利。但林風對其有恩。林風肯將《無限恐》的開權交給他，吳就一直對林風感恩戴德。一旦開出《無限恐心》，整個第三游戲開組都將揚眉吐氣。這份恩情，吳一直念念不忘。因此，現在可謂投桃報李。
崔明則，西山隆志等人一。頓時沒了辦法。現在可謂大勢已去。吳剛都出來表態了，他們要還是堅持己見，恐怕不但會千夫所指。而且會落一個爭權奪利的名聲。
罷了，罷了！崔明則等人嘆息一聲，紛紛點頭同意此次人事
隨后，這條行政命令第仁時間下公司，所有員工聽聞這間消息后，沸騰了！
所有員工在聽聞這條行政人事任命時，都出歡呼聲。這代表著。公司將會多出許多下層管理人員和中層管理人員，這代表大家都有機會來競聘了。
老板萬歲！眾人歡呼！