沈青云回到常山市，把趙闖叫到了自己的辦公室。
“書記，您找我有事兒？”
趙闖來到沈青云的辦公室，還有點奇怪，兩個人搭班子到現在，他跟沈青云的相處還是非常愉快的，畢竟大家都不是那種爭權奪利的人。
“有個事情。”
沈青云點點頭，也沒有兜圈子，直接對趙闖說道：“不出意外的話，下個月我可能就要調走了。”
“什么？”
聽到這句話，趙闖騰地一下站了起來，一臉驚訝的看著沈青云。
他是真的無論如何都沒想到，沈青云居然要調走了。
“書記……”
震驚過后，趙闖看著沈青云說道：“這，這不是開玩笑吧？”
“當然不是開玩笑。”
沈青云平靜的說道：“省委已經找我談過話了，我應該會調任華陽市。”
“原來是這樣。”
聽到沈青云的話，趙闖眉頭緊皺了起來，隨即說道：“難道因為華陽市在會上被田書記點名批評了？”
“這個就不清楚了。”
沈青云搖搖頭說道：“華陽市的陳正華書記很快要退二線，省里這么安排，自然是有他們的考慮，但我的意思，咱們常山市的發展不能斷。”
“這個您放心。”
趙闖連忙說道：“我一定會按照您制定的發展策略把常山市的工作做好。”
有一說一，在發展經濟方面，沈青云的想法是非常超前的，最起碼在趙闖看來，自己完全不需要改動什么計劃，只需要按照既定思路走就行。
對他來說，這簡直是天上掉餡餅似的好事，畢竟沈青云的存在，等于是讓自己這個市長省了很多力氣。
一般來說，市長和市委書記之間，大部分都存在各種矛盾。
之所以會出現這樣的情況，原因其實很復雜。
從體制架構看，市委書記是地方黨委一把手，統管全局，側重政治方向、人事安排和重大決策。
市長作為政府首長，負責行政執行，聚焦經濟發展、民生事務等具體工作，這種決策加執行的分工原本的目標是協同設計，卻很容易因為權責模糊產生摩擦。
權力運行中，重大項目審批、財政資金分配等領域常出現權責重疊。
比如產業園區建設，市委書記可能從戰略布局出發強調規模擴張，市長則需考慮財政承受能力和招商實效，如果溝通不暢，容易引發決策冒進與執行保守的對立。
人事安排上，市委書記主導干部提名，市長更關注政府部門執行力，對關鍵崗位人選的分歧也可能激化矛盾。
另外，政績導向差異也很容易擴大這種矛盾。
市委書記更看重長期政治效應，比如生態保護、廉政建設。
市長面臨短期經濟指標壓力，如經濟增速、就業率，這種側重點不同可能導致政策優先級沖突。
部分地方存在的一言堂或者行政主導傾向，打破了黨委領導、政府負責的平衡，如果缺乏有效溝通機制，小分歧會演變為公開矛盾。
本質上，這種矛盾是權力制衡機制在實踐中的張力體現，健康的分歧可通過民主集中制化解，而過度沖突則反映出制度執行的偏差。
但趙闖和沈青云之間，反倒是不存在這種矛盾。
他是田富國派下來的人，對沈青云的情況非常了解，而沈青云這邊，本身也很清楚自己的定位，所以兩個人的合作，總體上來說還是非常不錯的。
“書記。”
趙闖小心翼翼的看著沈青云，不解的問道：“您去華陽市，用不用從咱們這邊調一些人？”
“哈哈，這個我說了不算。”
沈青云卻沒有把田野的事情說出來，而是搖搖頭道：“一切遵循組織規定。”
其實他說的這個是事實，理論上黨員干部異地調任，是不允許帶著秘書和司機上任的，原因自然是不希望公權私用。
以前七八十年代的時候，一些老干部調任異地，通常會帶著司機和秘書一大堆人，后來上面就不允許這種事情發生了。
雖然馬致遠和蔣建峰這兩個人沈青云用的很順手，但他也很清楚，他們和田野不一樣，這種干部的調動，確實不適合。
他都這么說了，趙闖自然也不好再說什么。
隨后。
沈青云讓趙闖離開，又把周啟明叫了過來，畢竟作為自己的心腹，如今又是市委組織部長，一旦自己離開常山市，他下一步要怎么開展工作，那也是需要關注的事情。
“您要去華陽市？”
周啟明聽到沈青云的話，雖然有點驚訝，但居然并不意外。
“是的。”
沈青云點點頭：“田書記已經找我談話了，應該就在這一兩個月。”
“那……”
周啟明眉頭皺了皺，欲言又止。
很顯然。
他關心的是沈青云的繼任者。
“趙市長會接我的位置，至于市長的人選，估計要從外面調了。”
沈青云淡淡地說道。
這是很正常的結果，趙闖是因為他本身就是田富國的人，而且又有自己這個前任市委書記推薦，所以才會有這樣的機會。
至于市長的人選，哪怕是田富國也要充分考慮其他省委領導的訴求，畢竟官場是個講究平衡的地方。
真要是全都可著一個人來，那才是麻煩的事情。
“我明白了。”
周啟明連忙點頭，心中的一塊大石頭倒是落了地。
“你做好你自己的事情就行，趙市長那邊我打過招呼了。”
沈青云淡淡地說道：“堅持原則，不要有違法違紀的事情，你就能夠做好現在的工作。”
畢竟是自己人，沈青云肯定會為他安排好接下來的事情。
誰也不敢保證兩個人今后就沒有再共事的機會，而且沈青云很清楚，自己如今必須要開始培養一些人手了，否則怎么擴大自己的話語權？
官場當中領導的影響力要怎么擴大？
說白了，就是手下要有一批肯跟著自己走的干部。
只有這樣，才能夠貫徹自己的意志。
田野、周啟明都是這樣的人，正因為有他們的存在，自己才能夠坐穩領導的位置。