明星周末圓滿落幕。
來自ESPN的鮑比馬克斯在第一時間便向世人揭露了這場勞資談判的細節，并以“球員們究竟贏在了哪”為題，為廣大球迷解答了新舊勞資協議的區別。
首先是最重要的籃球相關收入部分，也即是BRI的比例分配。
雖然在舊版勞資協議里，球員的BRI占比達到了57，但在達拉斯事變以前的勞資談判中，馬克斯提到，以費舍爾為首的球員工會，甚至一度做好了將這一比例下降至52的心理準備。①
然而.
在達拉斯，秦岳不僅通過據理力爭為球員最終爭取到了54的BRI比例分配，并且按照新版勞資協議，老板們還需要拿出他們BRI收入中的1，來為已退役球員和聯盟中下層球員建立一個福利池。
對此，秦岳給出的理由是：“難道這些球員沒有為你們流過汗，流過血？”
要知道，以往聯盟奉行的向來是現役球員養退役球員，明星球員養中下層球員的政策。
也即是，利用羊毛終究出在羊身上的資本家模式，從球員的BRI收入中截取大約1來建立福利池。
可現在不一樣了。
盡管根據新版勞資協議，球員依舊會截取1的BRI收入來建設福利池，但老板們同樣得拿出1的BRI收入來確保已退役球員和聯盟廣大中下層球員的福利待遇。
其次是勞方與資方將一起建立一個工資帽監管機構。
借助該機構，聯盟可以在勞資雙方都同意的情況下，來調整每年的工資帽和奢侈線，以確保規定的BRI不會超支。
馬克斯在文章里如此評價這項創舉道：“現在，一切都將變得更加透明。球員可以利用對工資帽的監管來確定各隊老板是否真的在虧損，各隊老板也可以憑借對話來解決可能會在某些賽季出現的入不敷出。”
在馬克斯看來，這是一項可以有效解決諸多潛在矛盾的創舉。
比如，假如10/11賽季，經過該機構的核算，聯盟不應該增長工資帽
那球員與老板便可以坐下來進行商量。
而不是像以前那樣，等工資帽增長完之后，老板再來抱怨他們的開支過高，亦或者是聯盟擅自削減未來數個賽季的工資帽，從而引起球員的不滿。
另外，該機構的設立在主張經由對話來解決問題的同時，也極大確保了球員的自身權利。
因為進一步獲得話語權的球員，勢必會在今后的勞資談判中占據更多的優勢。
馬克斯很清楚，這是球員們從未掌握過的話語權。
也是球員們在真正意義上，首次參與未來NBA的發展與規劃。
秦岳前世，雖然隨著NBA的收入逐年下降，聯盟也會出臺類似的工資帽監管協議，但在達拉斯，秦岳為球員所爭取到的這一話語權，顯然是后世該協議的威力加強版。
因為相比歷史同期，球員仍然只能被動接受工資帽的下調、上漲不同。
秦岳不僅在該協議中為球員爭取到了反制資方的權利。
此外，伴隨球員將參與到未來的NBA發展之中，除了打球之外，諸多超級明星必定也會增加他們為聯盟開疆拓土的動力。
畢竟，只要能一起做大蛋糕，為NBA帶來更多的收入，聯盟將來的工資帽同樣能增長。
這是以老巴斯為首的資方代表同意設立該機構的主要原因。
在達拉斯，老巴斯敏銳地察覺到了秦岳強硬外表下主張對話來解決問題的態度，以及通過聯手做大蛋糕來率領整個聯盟走出困境的野心。
作為聯盟歷史上最為成功的老板，老巴斯比任何人都清楚，相比一直對球員極限施壓，唯有想辦法聯手做大蛋糕，NBA才會越辦越好。
當然，在此次勞資談判中，除了大方向上的問題之外，資方還就眼下逐年遞增的爭冠成本與球員進行了對話。
對此，知道當今聯盟確實需要制定相應規則來修復那群屎山代碼的秦岳與其他超級球星并沒有為難各支球隊的老板。
于是，包括大小彌賽亞條款的補充協議，伯德條款的修改，先簽后換玩法的修正以及超級奢侈稅的制定也在本次談判中得到了勞資雙方的共識。
根據新版本的勞資協議，大小彌賽亞條款的有效期將被延長至七年。
簡單來說就是，只要一名球員能在他的生涯前七年，滿足大小彌賽亞條款的需求，那該名球員在合同到期的時候，便能與母隊簽訂一份占球隊工資帽30或35的頂薪合同。
并且，小彌賽亞條款在續約時還能與NBA的老兵年限進行迭加。②
在小球市球隊的老板眼里，延長大小彌賽亞條款的有效期將會有助于他們留下隊內的超級球星。
比如，符合小彌賽亞條款（原羅斯條款）的勒布朗詹姆斯。
由于詹姆斯在今夏合同到期的時候，將會同時滿足NBA的七年老兵年限，以及小彌賽亞條款，所以如果他選擇與騎士隊續約，那他便可以提前拿到一份占據球隊工資帽35的超級頂薪。
在秦岳看來，這是一個很合理的補丁。
至于伯德條款的修改，以秦岳為首的球員代表也沒有任何意見。
盡管在新協議下，伯德條款的漲薪比例將會下降至8，但以目前的聯盟平均收入而言，這是一個在所有球員意料之中的降幅。
事實上，在秦岳眼里，真正可能改變未來NBA格局的，還得是先簽后換玩法的修正。
在新協議下，通過先簽后換進行的交易，其球員在與母隊續約時的年限將被限制為三年，漲薪幅度也僅為4.5。
這意味著什么？
這里還是用詹姆斯來舉例。
假如今年夏天合同到期之后，詹姆斯想借助先簽后換的方式來離開騎士隊，那用最直觀的合同金額來呈現便是：
舊協議下，能憑借先簽后換在新球隊拿到五年1.3億美元超級頂薪的詹姆斯，在新協議下，最多只能拿到一份為期三年且總價值僅為6300萬美元的新合同。
“過往的先簽后換說好聽點是想給母隊留下火種，實際上還不是你們這些超級球星不愿意降薪？”
斯特林在勞資談判上難得說了句秦岳認同的話：“在我看來，如果一名球員真的發自內心希望通過先簽后換給母隊留下火種，那他就不該奢求這種離開方式能讓他拿到他原本應該拿到的那份薪水。”
總之，在這場主張對話來解決問題的勞資談判上.
援引聯盟官方的事后說法——經過雙方的坦率交流，并就各自關心的問題充分交換了意見之后，這場會談不僅增加了勞資雙方的了解，并且勞資雙方還就諸多核心問題達成了共識。
網上，得知聯盟停擺隱患被這場談判徹底解決的球迷，無疑是最高興的那群人。
尤其是在這篇“球員們究竟贏在了哪”的文章最后，馬克斯還不忘說道：“為了繼續打長久以來一直在打的籃球，球員們的表現是積極的。
他們在彌賽亞的率領下，成功贏得了話語權和更高的BRI分成（相較此前的讓步）。
而且，球員們還在彌賽亞的極力斡旋下，成功阻止了那場很可能會發生的停擺。”
無論何時，球迷都是最不希望NBA因為勞資談判失敗而陷入停擺的那群人。
因此，相比BRI分成亦或者秦岳積極為廣大中下層球員爭取到的福利，當球迷們得知，為了能打籃球，球員們究竟在達拉斯進行了一番怎樣的抗爭之后，以秦岳為首的一眾超級球星，其形象在瞬間便高大了起來。
那么，代價是什么呢？
答案是.
相比1964年，聯盟以及各隊老板甚至還得反過來感謝秦岳。
《紐約時報》在翌日便給聯盟各隊算了筆賬。
如果說，選擇與球員通過對話來解決問題，聯盟各隊老板只是損失了一點面子和里子。
那一旦NBA在本賽季被迫中斷，亦或者是在未來陷入停擺，那聯盟各隊所損失的，將會是超過十億美元的天文數字。
秦岳很清楚，歷史上，那場由諸多小球市球隊老板聯手挑起的極限施壓，本身就是一次不考慮后果進行的激情行為。
并且，在那場極限施壓里，帶頭煽動聯盟，認為應該憑借停擺來制裁球員的這些小球市球隊老板，除了喬丹，未來無一例外都會被陸續踢出局。
現在，在相較歷史同期，NBA前景更加光明的情況下，隨著秦岳反過來以罷賽要挾，讓那些仍然清醒的球隊老板，明確且清晰地看見了賽季中斷將會給他們帶來的損失
考慮到聯盟未來依舊得指望秦岳來賺錢，對于這位聯盟旗幟，聯盟各隊老板哪怕再恨，亦注定只能以笑臉相迎。
畢竟，誰說的秦岳只能給勇士隊印鈔？
難道，在秦岳率領勇士于客場進行比賽的時候，那些客隊沒有因此賺錢？
要知道，很多小球市的球隊，每年最期待的便是在主場與勇士隊進行的比賽。
而將其換算成最直觀的數字便是——假如一支球隊原本的門票是100美元，那在秦岳的球星效應放大之下，在與勇士隊進行比賽的時候，這支球隊的門票往往會上漲至300美元。
二月。
從達拉斯返回奧克蘭的秦岳，與勇士隊一起迎來了一年一度的收官之旅。
意圖在本賽季打破公牛隊神話的勇士隊，在二月下旬意外輸掉了兩場比賽。
在甲骨文球館，此前三次交手均戰勝湖人的他們，不幸迎來了打開天神下凡開關按鈕的科比。
全場比賽，總計為湖人隊砍下49分的科比，儼然只能用怎么投怎么有來形容。
勇士隊不可能在漫長的82場常規賽中場場都保持出色的狀態。
所以，對于這場失利，秦岳沒什么可說的。
至于勇士隊在二月底爆冷輸給猛龍的那場比賽？
在冰天雪地的多倫多，勇士全隊都被封印的手感固然是他們爆冷輸球的主要原因。
但比賽里，輪換納什出任球隊先發的庫里，在球場上總計出現的8次失誤，同樣使他在這場比賽過后，成為了勇士球迷集體炮轟的對象。
在賽后的大型批斗會中，無法理解庫里為什么總會莫名其妙丟失球權的勇士球迷，甚至在網上發起了一項名為“斯蒂芬庫里是否應該脫下30號球衣”的公開投票。
結果，令庫里倍感扎心的是，有超過80的勇士球迷，都希望他不要再身穿30號球衣。
而對此，秦岳則是一臉不解道：“怎么才80？剩下的那20難道是沒有鍵盤可以投票嗎？”
作為過來人，秦岳知道，即便在未來，庫里的球風都與穩健毫不沾邊。
因此，更何況是目前這個他必須交學費的階段？
不過，在批斗庫里的時候，秦岳可不會對他的這位大侄子手下留情。
“斯蒂芬，如果以后你再這樣把球權拱手相讓，我一定會狠狠踹你的屁股，明白嗎？”
“喔”
年幼的庫里已經漸漸習慣了與秦岳的這種相處模式。
雖然秦岳總是會對自己格外嚴厲，但越是對秦岳了解，庫里便越是清楚，秦岳往往只會對他重視的人嚴厲。
比如本賽季已經被秦岳放棄的丹尼格林。
現如今，秦岳對格林的要求，已然低到了只要他不會隨意撿地上的東西吃便足矣。
二月，意外輸掉了兩場比賽的勇士隊，憑借著他們此前打下的良好基礎，在世人眼里，仍有極大概率能在本賽季打破公牛隊當年的神話。
然而.
這一年的二月，秦岳與勇士隊卻不再是主角。
因為交易截止日前，忙著補強陣容的聯盟各隊搶走了原本應該屬于勇士隊的關注度。
魔術用拉沙德劉易斯從奇才換回了吉爾伯特阿里納斯。
今生，“大將軍”阿里納斯是幸運的。
因為上賽季，騎士將艾弗森交易至奇才，并以此來換取賈米森的這筆交易，引發了一系列連鎖反應。
由于在阿里納斯養傷期間，艾弗森成功把原本會與阿里納斯在本賽季爆發持槍門事件的克里坦頓給收為了小弟
所以，隨著艾弗森在去年夏天準備以一份底薪回到費城76人，決定緊隨大哥步伐的克里坦頓也主動向奇才管理層申請了交易，希望奇才能讓他與大哥艾弗森在費城重聚。
奇才管理層同意了這筆交易。
然后，沒了克里坦頓這個在秦岳記憶里，在后世由于謀殺和販毒等罪名被判入獄二十三年的大惡人，歷史上的持槍門事件自然沒有爆發。
阿里納斯因此逃過了一劫。
只是大傷歸來后的他，因為實力已無法與當年相提并論，所以這也讓奇才管理層正式下定了擺爛重建的決心。
魔術總經理奧蒂斯史密斯向來對阿里納斯青睞有加。
史密斯想賭阿里納斯的油箱里還有油，加上伴隨考尼特李的成長，劉易斯已經漸漸變成了這支魔術陣中多余的存在
于是，在與奇才管理層一拍即合之后，史密斯果斷送出了劉易斯以及球隊未來的一個首輪選秀權，為魔術從奇才換回了阿里納斯。
而奇才呢？
眼下一心只想擺爛重建的他們，已然成為了今年交易截止日前的最大變數。
二月份，除了把阿里納斯送走之外，奇才還在笑納了小牛未來的一個首輪選秀權之后，用卡隆巴特勒、德魯古登從小牛換回了埃里克丹皮爾以及馬奎斯丹尼爾斯。
有趣的是，在換回丹皮爾后，奇才立馬便用特赦條款對丹皮爾進行了特赦。
歷史上，如果秦岳記得沒錯，奇才本來會在那筆關于賈米森與大Z的交易中，對被換至奇才陣中的大Z進行特赦，并讓大Z得以在被交易后重返騎士。
但現在，在這個還沒有“大Z條款”的年代
隨著奇才管理層特赦丹皮爾，加之丹皮爾在接受采訪的時候明確表示他將會在交易冷卻期過后重返小牛
聯盟高層赫然意識到了，在他們的諸多屎山代碼中，居然還有這樣一個BUG。
不出意外，今生的“大Z條款”將會被“丹皮爾條款”所取代。
其實，早在當年，騎士便利用埃里克斯諾進行過類似的操作，并對聯盟高層進行了提醒。
只可惜，斯諾的分量不足以令聯盟意識到他們在當前版本的規則中，究竟留下了一個怎樣的BUG，所以直到奇才特赦丹皮爾，聯盟高層方才反應了過來。
秦岳很清楚，在這兩筆交易過后，此刻除了擺爛已別無他念的奇才，已經成功攪亂了本賽季的局勢。
首先，不管此前連續兩個賽季重傷報銷的阿里納斯的油箱里是否還有油，在斯坦范甘迪的體系下，他擅長投射三分的特點肯定能讓他完美融入這支一星四射的魔術。
其次，在魔術鋒線上已經有“武圣”杰克遜和“烏爾班大炮”特科格魯的前提下，魔術總經理史密斯對球隊陣容的理解并沒有任何問題。
相比愈發雞肋的劉易斯，阿里納斯確實才是他們急需的那名球員。
至于奇才在拆隊重建過程中援助給小牛的巴特勒和古登？
三月，志在率領勇士隊打破公牛隊神話的秦岳，很快便將親身感受這支日益接近完全體的達拉斯小牛究竟與過去有何不同。
因為3月2日，回到主場的勇士隊，在三月份的首個對手，正是剛剛通過交易完成了補強的小牛。
并且恍惚中，看著小牛的人員大名單
秦岳發現，除了泰森錢德勒，這支小牛已經基本集齊了他們在自己記憶里血洗獅駝嶺的那套冠軍班底。
“緣分這玩意，還真是妙不可言。”
這天，只見秦岳在心中默默感慨道。
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①：歷史上，球員工會最終讓步的BRI分成比例是49至51。
②：所謂的老兵年限，是指根據NBA頂薪條款規定，06年的球員，頂薪合同最多只能占球隊工資帽的25，征戰7至9年的球員，最多只能占球隊工資帽的30，而征戰10年以上的球員，才能占用球隊工資帽的35。