紅櫻桃圣代：
自從陳放跟著洪文耀后，哪里聽過師父這么沒底氣的說話過啊？
以前他總覺得大老板雖然厲害，但因為平日里不參與管理公司，所以對于員工來說，威信力可能不那么強。
現在他算是見識到了，連自己的師父都不敢造次的人，其他人哪里還有機會？
“陳放……去給我倒杯溫水過來。”
看了一上午的數據，艾沐突然覺得有點累。
公司是有食堂的，但她很少去，想著喝點水一會兒去食堂吃個飯。
聽到艾沐的吩咐，陳放立刻站起身。
“好的，大老板，中午是不是……”
“就在食堂安排下吧，不用那么麻煩，我們公司食堂的伙食還是挺好的。”
“好，那我先去準備了。”
陳放與小助理離開了，艾沐這才含胸靠在辦公椅子上。
尹東承見自家小女孩累了，忙走過去將辦公椅往后放了放，這樣，肚子能稍微好受些。
“是不是累了？腿漲不漲？”
“還好，有點點。”
艾沐覺得何止是腿垂的時間長有點漲的問題啊，根本就是渾身哪哪都不舒服。
以前還覺得自己身體好多了，懷孕應該沒什么的。
但現在才發現根本不是那么回事，她比其他孕婦更容易累，焦慮，甚至更加敏感。
尤其是自己的情緒，有的時候傷心，高興根本控制不住。
想到這里，艾沐的身體往前一靠，直接趴在了尹東承的懷里。
“老公，你說二哥和三哥為什么瞞著我啊？”
其實明明心里知道原因，但就是覺得委屈，她那么不靠譜嗎？
從八歲到洪家起，為洪家的每個人謀劃未來，她都是步步為營。
無論是好的方面還是壞的方面，她都會事無巨細，也會準備相應的解決措施。
這是她作為掌舵人的習慣。
只是偶爾也會迷眼，識人不清。
可這次的危機，她早就預料過，她很清楚‘AI’集團的實力，更加清楚她投資了多少錢。
她不會為了投資而傷害到‘AI’集團的根本。
本末倒置的事，她不會做。
尹東承摟著自家的小女孩，甚至能清楚的感受到對方語氣中的委屈。
“是啊，為什么瞞著你呢，這件事做的不對，等你三哥來了，我一定要好好問問他，實在不行，揍他兩拳，讓他清醒清醒。”
聽到自家男人說要揍人，艾沐頓時不難過也不委屈了。
直起腰不可思議的看著尹東承。
“尹哥哥，我……我那什么，我就是……我沒有要責怪我三哥的意思，其實我都知道，他們是不想我過多的操心，畢竟我懷孕了，身體大不如以前。”
艾沐趕緊開口解釋，而且越解釋越亂，正當有點小惱火的時候，便看見尹東承眸中的戲謔！
“挖……尹東承，你竟然逗我玩！”
話落，舉起小拳頭就往對方身上打去。
這種打法對于尹東承來說就跟撓癢癢似得。
只見其笑著握著妻子的小拳頭，頂頂對方的額頭。
“我是見不得你不開心，不過卻也動了要告誡你三哥與二哥的念頭。”
寵媳婦，尹東承從來都是沒啥原則的。
雖然這次的資金缺口一事對于他來說也十分關鍵，畢竟他的公司如今也在接受‘AI’集團的幫助。
如果資金沒了，那么很多項目就要停滯不前，那樣會造成更大的損失。
但他相信妻子的能力，或者說，從小到大，他的小女孩從來沒讓人失望過。
聽到自己的男人這么說，艾沐的心情終于舒緩了許多，臉上竟露出一絲絲的羞赧。
“其實我也沒有要責備他們，但……或許是每個人的角度不同吧。”
在幾個哥哥看來，他們小的時候，青少年的時候，只能靠著妹妹幫忙，因為他們能力不足。
但如今自己有了能力，便希望能多為妹妹分擔些。
能處理的事務，他們也從來不會麻煩妹妹。
在他們的心里，艾沐就是那個小時候會時不時摔倒，偶爾還哭鼻子，總生病的小女孩。
他們也想盡可能的去寵著妹妹，不希望妹妹累到甚至有丁點不開心。
“老公，我的矯情病又犯了是不是？”
“哪有！你什么時候矯情了！”
尹東承寵溺的抬起手，刮了下艾沐的鼻尖。
“看了一上午的數據，是不是餓了，走吧，我們去吃點東西，你三哥估計要晚上才能到呢。”
吉山市沒有飛機場，洪文耀想要回吉山市，要坐飛機到海城，然后再開車到吉山市。
這一趟行程下來，少說也要四五個小時。
“好，我真的餓了。”
于是兩人來到了‘AI’集團分部的食堂。
食堂的伙食確實很好，大江南北的各種菜系應有盡有。
想吃什么，都有師傅做。
雖然吃飯也要收點費用，但那都是象征意義上的，實際上一餐也沒多少錢。
“就沖著你們公司這伙食，我覺得就有很多人愿意來上班。”
當初，尹東承從左晨那得知‘AI’集團的伙食超級棒的時候，很是詫異。
還特意問了問小女孩，為什么要花那么多心思在伙食上。
當然不只是伙食，還有員工的待遇。
例如，女性員工有產假，帶薪休假。
還有會在公司設立育嬰室，甚至還給員工們準備了休息區。
休息區有各種小零食，咖啡，茶和飲料。
總之只有你想不到的，沒有‘AI’集團員工享受不到的。
但凡是新品上市的零食和飲料，都會出現在休息區，并且還會根據員工們的反饋，選擇最受歡迎的等等等等。
這些事在尹東承看來，實在很不理解。
可妻子告訴他，因為她想做人性化的集團，不想只要個擁有工作機器的，一點人情味兒都沒有的公司。
何況這樣的公司，更有凝聚力。
因為待遇好，很多員工都不愿意離職。
當然想要留下，也要體現出你的能力。
總之，這一切實施以后，效果驚人的好。
于是尹東承也效仿艾沐，在自己的公司也準備了這些。
只不過他們公司的員工大多數都是男性，對于這些不是很關注，久而久之，休息區什么的也就沒有了。
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