第788章
一句話，手機市場已經被烽火科技公司做爛了。
手機在這個時代是奢侈品，幾千美元的價格，普通人根本用不起。
更別說還有高昂的通話費。
但是這也就側面的反映了手機在這個時代的利潤。
追逐利潤的時代，沒有誰會放棄發財的機會。
而烽火科技公司提供全套的技術服務，還提供專利授權。
這讓很多公司都躍躍欲試，美洲通訊公司算是第一個吃螃蟹的人。
美洲通訊公司以前對手機還有通訊行業根本不了解，但是由烽火科技公司提供的全套技術，人家就掙到錢了。
就讓那些有資金有人脈有實力，但是沒技術的財團，眼珠子都綠了。
而且白頭鷹那邊很多電子廠都能生產相關的配件，比如大名鼎鼎的德州儀器之類的。
一些核心配件可以從熊貓公司快速進口，本土話也有一個好處雖然說價格高一點但是產量很高，白頭鷹本身在這方面就比較發達。
特別是整個的供應鏈體系，不管是從物流還是從其他方面。
當然高盧雞還有牛牛，國內的公司肯定也不會放過這么好的機會。
這就導致手機市場現在有點被做爛了，所以讓摩托羅拉前后為難。
要想開發新的手機，那么就有一個周期，關鍵是現在這些手機該怎么辦，這些可都是錢了，而且上游供應鏈廠家還追著要錢。
摩托羅拉后面試圖想要獲得烽火科技公司授權生產熊貓電腦，但是烽火公司在一個地區，只是授權一家企業。
結果摩托羅拉眼珠子一轉，想要拿到了小本子，小棒子，李家坡這三個國家的手機技術授權。
劉海聽到這個消息的時候也是搖頭，沒想到摩托羅拉反應這么快。
不過摩托羅拉此舉并不違反烽火科技公司與其他公司的授權，所以摩托羅拉就拿到了這三個地區生產熊貓手機的授權。
雖然小本子的公司對此強烈抗議，但是沒任何作用。
烽火科技公司可不慣著小本子，倒是白頭鷹家里的電子企業又接到一大筆訂單。
就像德州儀器本來在給美洲通訊供貨，現在摩托羅拉拿到授權，又給摩托羅拉供貨。
不過摩托羅拉生產的手機只能在上述三個區域銷售。
小本子啥也沒撈著，反而要面對摩托羅拉手機的強勢沖擊。
不過小本子明顯的有著比較強的人力優勢，這個有點影響摩托羅拉的出口。
所以小本子的貨幣升值又多了一個因素。
“老板，截至上個月月底，我們已經給全球7家公司授權熊貓手機的生產，歐洲3家，美洲4家。”劉海一邊看文件，倪南在一邊報告。
劉海看到沃達豐的前身瑞卡爾電子有限公司居然拿到了三當家地區的電話授權。
“這家伙又要掉坑里去了。”如果說全球能夠治得了白頭鷹家那些財團的毛病，只有三當家。
歷史上百事可樂與可口可樂一起進入三當家的市場。
不過百事可樂一看，這鬼地方窮的根本就沒有市場，所以迅速的退出了。
可口可樂就是頭鐵要在三當家扎根經營，歷史上的1974年三當家頒布外匯管理辦法，用這個硬生生奪走了可口可樂再三當家辛苦建立的各種東西。
1991年的時候，三當家表示我們不像以前那樣干了，可口可樂你回來。
于是可口可樂回去了，然后在2002年，因為可口可樂公司的一個牌壓到了石頭，而石頭上面有苔蘚，就因為這個開了罰金。
然后到2003年，三當家的官員說可口可樂能殺蟲有毒，可口可樂表示沒有，三當家的官員就說你把配方交出來，我們看看有沒有毒。
然后就是各種小刀割肉，一直到2014年在可口可樂關閉了最大的工廠。
同樣還有各種快餐連鎖，比如麥當勞，三當家就說炸薯條的油里面有牛油，把麥當勞趕出去之后，把人家的員工門店搖身一變，變為了現在三當家最大的炸雞連鎖店。
也就是麥當勞辛辛苦苦的搞的各種管理人員培訓，甚至設備門店便宜了別人。
后面沃達豐在三當家起碼損失上百億，雖然這個時空的三當家話語權比較弱，但是更窮。
不管你任何強勢的公司，不管任何背景的外資公司只要到三當家，統一標準對待。
Ibm，谷歌，三星沒有一家公司能逃得了的。
小棒子的一家鋼鐵企業雄心勃勃的投資150億美元，結果搞了12年征地還沒結束，反而要先交納1.5億美元的環保費，最后辛苦12年狼狽的退出了。
這個時空，三當家更窮，那么他的鐮刀就會更鋒利更快，只要你進去了，就別想走。
你帶去的技術會成為他的技術，你培養的人才也是他們國家的人才，甚至前腳把你趕走了，后腳換個招牌，原班人馬繼續營業。
這個說起來是三當家政府背鍋，其實是他們那邊的政治模式，選票就掌握在大工廠主，大地主手里，所有的官員基本上都是家族世襲制，你在這個村種村長的田，村長讓伱給誰投票你就要給誰投票，不然立即把你打出這個村子。
只要被他們那邊的家族看上了你的產業，那么你就別想逃過。
甚至他們還能在國會上修改法律，沃達豐就是因為這樣。
當然了，白頭鷹用糧食收割三當家，那也是鐮刀鋒利的不得了。
世界糧食價格就要看三當家，今年豐收不豐收，三當家今年豐收了，那么糧食價格肯定下跌，讓三當家賣糧都虧本。
三當家今年糧食減產了，那么不好意思，糧食漲價了。
作為世界上最大的糧食出口國，三當家被白頭鷹割的不要不要的。
“這倒也是一條路子，只要把金融市場做爛，那么進來一個殺一個，難怪上輩子我們股市那么爛。”劉海差不多明白了，為什么上輩子咱們家股市那么爛，你不是想來股市里面搞風搞雨嗎，直接搞一堆破爛賣給你，讓你來當股東。
上輩子劉海就奇怪，為什么我們的股市，很多股票上市就是巔峰，然后接連幾年能跌掉百分之七八十，原來就是想讓別人當股東。
不得不說，這也是一個路子，至少比三當家修改法律吃相要好一點。
“只要符合我們的規定，那就按照規定辦事。”劉海點點頭。
“龍芯三代芯片怎么樣了？”劉海又開口問道。
“龍芯三代芯片出了點小問題，預計在明年2月份才能測試。”倪南開口說道。
“我也正是因為這個想來請老板更改試驗計劃，延長研發周期。”倪南繼續說道。
“這個沒問題。”劉海看到倪南拿出了申請書，直接簽字。
“這是熊貓二代電腦配置參數。”
“咦？”劉海有點奇怪，不是說第2代熊貓電腦要等4代龍芯芯片出來才會搞嗎。
不過看到配置劉海就明白了，熊貓二代電腦就要能玩cs游戲，這些至少也要相當于386芯片的水準。
不過現在有雙核芯片，所以無論是處理器還是顯卡的處理能力都大幅度提升，完全能夠達到玩cs，命令與征服這類游戲，以及聊天軟件的目的。
“這個計劃我批準了。”當然這只是一個計劃，劉海直接簽字。
早期的電腦市場完全就是游戲撐起來的，開網吧的人不要太多。
計劃用一年的時間研發成功熊貓二代電腦，當然只是一個初步計劃。
“芯片制造方面也要加大研發力度。”劉海最看重的還是芯片，當然應用市場也不能缺，這個是相輔相成。
“好的，老板。”倪南點點頭。
“就是現在我們實驗室還缺人，想在各個高校里面招一批明年畢業的相關專業的大學生。”倪南又開口說道。
這個劉海明白，研究項目里面，最多的就是下面做重復試驗的這些人。
就像以前摩托車廠提前招工人也是一樣，一個工廠最多的就是做一線重復工作的員工。
這些員工只要有一定的文化水平就可以勝任。
實驗室也是一樣，大部分就是沒日沒夜的實驗員，然后一部分有技術有想法的會脫穎而出，會先做一些小項目。
做小項目鍛煉出來了，如果被上面看中，那么就能慢慢的不斷做大，最后成為一個項目的主管。
當然能夠成為實驗室項目主管，那是肯定的有很高的能力。
“東方大學那邊我打個招呼，你們直接去選人吧。”劉海開口說道。
“那可太好了。”倪南聽到這話激動不已，東方大學招收的基本都是偏遠地區的學生，不但能吃苦耐勞，而且更能學習。
“咦？”倪南已經回到了實驗室，才想到一個問題，那就是自己老板說給東方大學打個招呼就行了。
又想到當初烽火科技的實驗室最初就在東方大學旁邊，倪南覺得自己好像知道了老板的身份。
因為在京都有傳言，東方大學以及東方醫學院建立的不但神秘而且快，還有這兩個學校里面所有的實驗室設備都是全球最先進，其他京都那些有名的學校，在這兩所學校面前，那是黯然失色。
并且東方大學還有東方醫學院搶人也很行，因為只要進這兩所大學，不但學費全免，食宿費全免，還有獎學金，寒暑假更是可以去相關專業的工廠或者其他地方實習，并且實習工資還不低。
這是很多大學比不了的。
反正什么傳言都有，不過也沒有人出來澄清。
第二天倪南就接到了東方大學那邊來的電話，然后就趕緊的帶人先去查看學生資料，因為烽火科技實驗室涉及到的專業太多了。
物理，化學，電氣，電腦，自動化機械，編程等等，因為一枚芯片后面的技術是囊括了現在人類所有的科技。
東方大學的大學生有個好處，那就是能夠在大二的時候就去相關專業的工廠以實習生的身份去勤工儉學。
其實劉海不單單是看中的知識文化，更看重的是做人。
一個人只有在他與周圍人不斷相處中，才能知道他是什么樣的人。
所以盡管有些學生學習很好，但是倪南看到工廠以及學校的評價之后還是放棄了。
烽火科技公司現在內部不缺高技術人才，缺的是一線的實驗人員，所以成績好不好根本不重要。
重要的是做人，重要的是對公司的忠誠，一個人如果在做人方面就有一些短板，那么他進入公司之后，外部因素很容易影響到他。
東方大學也會根據學生平時的表現進行評價，當然這些評價是內部評價只有倪南這樣的保密機構來挑選人的時候才能看到。
除非這個學生能夠偽裝三年，甚至4年。
對于那些有問題的學生來說，他在學校里面一定會發生事情，比如與同學爭吵或者其他的，就很容易被教職工或者輔導員老師知道。
大部分按部就班學習，沒什么事的學生，學校是不會評價。
倪南這次挑了900多個學生，涉及到20多個專業，當然現在挑的最多的還是軟件方面的專業。
因為老板有一長串的計劃，各種游戲，還有各種網站論壇，還有搜索引擎。
當然倪南挑選是一方面，剩下的就是學校跟這些學生談，愿意來的才來，不愿意來的不會強行要求。
當然學校不會透露是去什么地方工作？只是說了研究所的待遇以及福利。
最終有860多名學生選擇了提前進入烽火科技公司。
等到這些學生正式簽署保密協議的時候，才發現是大名鼎鼎的烽火科技公司，整個人都興奮的跳了起來。
烽火科技公司在國外其實還不那么被人知道，國外知道的最多的是熊貓電腦，熊貓手機。
但是國內這些大學生知道烽火科技公司推出的熊貓電腦，熊貓手機。
能提前進入全球最頂級的公司，是這些學生沒想到的，當然烽火科技公司的福利待遇很完善，每年有年假，加班有加班費，并且每天加班時長有最長限制。
至于說免費住宿免費吃東西，這些就不用說了。
劉海沒辦法改變所有企業的工資福利待遇只能做好自己的。
劉海相信只要所有公司不比爛，自己有一個標桿在這里，那么其他公司的福利待遇就算再爛也爛不到哪里去。
因為太爛的話，公司肯定會做不下去，福利待遇太爛，只會招那些沒本事的人，那么公司肯定無法生存下去。
學生們興奮的時候，劉海正帶著孩子們逛游樂場。
熊貓主題游樂場，正式在京都開始運行，也就是功夫熊貓，還有變形金剛這些主題游樂園。
“哇！”剛剛買票進入小石榴，就發出了驚訝的叫聲，因為進門就是一個巨大的充氣玩偶，功夫熊貓金雞獨立的姿態，整個充氣玩偶高度恐怕有20米高。