人到中年第二千六百二十一章 約定_宙斯小說網
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第二千六百二十一章 約定


更新時間:2024年05月28日  作者:火燒風  分類: 都市 | 都市生活 | 火燒風 | 人到中年 


火燒風:

“哈哈哈哈,這是好事,家庭和睦最重要。”我笑道。

“陳哥,我現在才知道有了孩子后,感覺真的不一樣,我第一眼看到孩子就有一種骨肉相連的感覺。”林楠繼續道。

“這是你的孩子,當然不一樣,你父母知道楚小姐生了嗎?”我笑道。

“知道了,年后辦百日宴,天氣暖和點辦。”林楠說道。

“嗯。”我點頭。

后面的時間我和林楠又聊了聊。

回到病房,楚茵和周若云還在聊著。

楚夫人晚上會陪著楚茵,有楚夫人在,楚茵不會孤單。

告別楚茵,我們離開了醫院。

回到家里,周若云就說道:“老公,那天林楠和秦小姐的婚宴上,我就在想楚茵為什么沒有露面,現在我知道了。”

“楚小姐怎么可能挺著大肚子去參加婚宴,就算她和秦小姐關系再好,也不會被外人說閑話,他們私底下能夠和平相處就好。”我說道。

“我覺得楚茵真的很愛林楠,可惜了,可惜了這一段好姻緣。”周若云說道。

“未必,我相信林楠會處理好兩邊的關系,楚天河和林楠是有約定的,其實說穿了,這孩子還沒出生的時候,他的未來就定下了,這孩子必將是跟林楠姓的,而林楠也會把原本是萬興集團的東西,通過孩子給到楚家,所以就算孩子姓林,孩子該有的都會有。”我說道。

“原來林楠和楚天河還約定的這些事。”周若云詫異道。

“其實就算楚天河不提,林楠原本的打算就是把萬興集團的股份最后都給到楚茵,他對楚茵,早就沒有了物質上的虧欠,當然楚茵給林楠生這個孩子,也讓林楠和她緊緊的聯系到了一起,如果沒有這個孩子,你覺得林楠還會和萬興集團有聯系嗎?過去的,已經過去,每個人都要往前看的。”我繼續道。

“不過想想也挺好的,以后林家楚家和秦家,就是個大家庭了,起碼林楠這一輩,會緊密聯系在一起。”周若云說道。

“是呀。”我點頭。

都已經到了這種關系,都把對方當自己人了,就算住在一起又有誰會知道,會說閑話,現在都是非常私密的。

當然,也要有足夠的感情,有孩子做紐帶,只要當事人可以接受,旁人就沒必要多管閑事,畢竟林楠現在的身價,少說也幾百個億甚至有千億,賬面資金就不得了。

晚上洗過澡,我告訴周若云后天需要出差去一趟京都,并且說了一些關于聚力高科的事情。

“老公,這次西藏回來,不知道為什么,突然好想你!”周若云嘟嘴道。

“我們不是每天都在一起嘛。”我露出微笑。

“反正就是想,你說男人有錢就變壞,這句話是不是真的?”周若云問道。

“因人而異,你不會覺得我是這種人吧?”我在周若云側臉親了一下。

“反正你如果不碰我,我就擔心。”周若云繼續道。

“傻瓜,那我們要不約法三章。”我笑道。

“怎么說?”周若云雙眼一亮。

“一周起碼一次唄。”我說道。

“啊?才一次呀?”周若云嘟嘴。

女人三十如狼四十如虎,我知道到了周若云這個年紀,肯定倍加渴望,當然這些年周若云給我生了三個孩子,然后還要恢復,加上我工作比較忙,倒的確關心的不太夠。

“那你說。”我笑道。

“三次,一周三次差不多。”周若云臉紅道。

“行呀,我就怕你吃不消。”我笑道。

“才不會呢!”周若云忙說道。

“這可是你說的!”見周若云這么說,一個翻身,就壓在了周若云的身上。

“額,老公!”周若云一把緊緊抱住了我。

似乎西藏之行有了癮,我和周若云樂此不疲,大概是我們都比較注重身材管理,所以可以滿足對方的一切幻想,當然女人穿衣搭配,性感的內衣是原因之一。

第二天一早,我和周若云吃過早飯,就來到了公司。

感覺晚上和周若云那個,睡覺會非常踏實,第二天的精神也特別好。

“這次的票好難搶。”萬婷美給我泡了杯咖啡,嘟囔道。

“票?”我一挑眉。

“就是c羅華夏行的票呀。”萬婷美開口道。

“哦哦,在深城舉辦的華夏行是吧?你和高峰打算去看?”我差點把這事忘了。

“嗯。”萬婷美點頭。

“難搶說明有人握著不少票要高價出,多花點肯定能買到票的。”我說道。

“哇,高峰搶到了,說是最中間的位置有票。”萬婷美欣喜道。

“看來你真喜歡上了高峰,這倒是好事。”我露出微笑。

“哪有,就是一起看球,還早呢。”萬婷美臉頰一紅。

“不早了,你歲數也不小了,要早做打算,你說事業上也不錯,是時候考慮婚姻了。”我說道。

“我媽還真在催我。”萬婷美無奈道。

和萬婷美聊著天,差不多上午十點,我開了個會議,各個部門的高層匯報近期的一些情況,把一些問題拋出來去解決。

會議中午十二點結束,會議結束回辦公室休息半小時,我和萬婷美才來到公司的餐廳。

“陳總。”韓巖和徐坤拿著飯盒,來到我的面前坐下。

“韓總監徐總監。”我笑道。

“這兩天氣色不錯呀,陳總你是不是有喜事?”韓巖笑道。

“喜事?馬上就要年終考評了,我要看你們的表現。”我咧嘴一笑。

“哈哈哈哈,好好好。”韓巖哈哈一笑,而徐坤也笑了起來。

“不夠年終考評這事,各部門都在做了,還是老規矩,優勝劣汰,良幣驅逐劣幣,公司內部的管理層和員工,必須時刻保持競爭力,必須有新鮮血液更替。”韓巖說道。

在人事這一塊,韓巖很專業也很有經驗,這一點我贊同,但如果要更換血液,那么老員工的補償還是一分不能少的,這是規矩。

“明天早上十一點的航班,魔都飛京都,到了先到聚力高科,廖總在公司等著我們。”韓巖話峰一轉。

“這次能見到米科技的湯總嗎?”我問道。

“嗯,廖總和湯總有個會面的。”韓巖點了點頭。


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