火燒風：
“只要你借我一千萬。”葉秀娥說道。
“你覺得這些料，值一千萬嗎？”我懶得搭理葉秀娥，開車離開了公司。
葉秀娥可是高層領導，下面員工發生的事情，她也就道聽途說，我真要打聽，也不會找她，況且職場潛規則，我之前處理過一個，只要下到基層去調查，要查出來難度并不大。
看著后視鏡里葉秀娥那焦急地模樣，我搖了搖頭。
我和葉秀娥可沒什么交情，她已經不再是公司的員工，也不是股東，想從我這里套千萬，這怎么可能，至于什么職場潛規則，我相信要查，難度并不大。
公司的員工代表是蘇珊，蘇珊還是人事部經理，職場潛規則這件事，韓巖這邊或許有些眉目，記得上次潛規則女員工的那個中層領導，還是我讓蘇珊處理的。
回到家里，我和周若云一起吃過晚飯，就詢問了一些關于職場潛規則的問題。
“葉秀娥是這么說的？”周若云問道。
“對，還說什么要問我拿一千萬。”我回應道。
“看來葉秀娥這一次將吃的都吐出來后，經濟比較緊張了，不過還不至于到走投無路的地步，她只是感覺自己還有一點價值，想離開前撈一筆，但以葉秀娥的身份，地下基層，她應該知道的并不多。”周若云說道。
“我也覺得是空手套白狼。”我說道。
葉秀娥主要的目的就是從我這邊得到一些好處，也就是拿錢。
“老公，公司的規定是不能有辦公室戀情的，但就算有戀情，只要不被發現，還是沒問題的，但職場潛規則就嚴重了，我們每年都會一批在校大學生實習，大部分員工的年紀都在二十多歲三十歲出頭，全部是上級和下級的關系，如果真有潛規則，類似于為了得到下屬女員工，承諾給她們加工資什么的，就違規了，這樣相對于其他員工，是毫無公平可言的。”周若云說道。
“如果是交易，說明一個愿打一個愿挨，基本上不會被人發現，或者只會有些風言風語，但如果是強迫性的，女員工膽子小不敢報警，不想丟工作，那么就會一直屈服在淫威下，這就比較危險了。”我說道。
聽到我這話，周若云微微點頭，而我忙拿起手機，給蘇珊打了一個電話。
蘇珊是員工代表，在公司的人緣極好，很多女員工都對蘇珊很友好，這一點我能看出來。
“喂，陳總。”蘇珊的聲音從電話那頭傳了過來。
“蘇經理，我有件事想問問你。”我說道。
“你說。”蘇珊回道。
“我們公司，有沒有職場潛規則？”我說道。
“這，自從上次處理掉一個后，我沒仔細查，怎么了陳總，你是有什么發現嗎？”蘇珊問道。
“今天葉秀娥找到我，說什么她知道一些高層在搞職場潛規則，說只要我給她一千萬，她就幫我找出來。”我說道。
“陳總，我們這么大的一家公司，要說沒職場潛規則，那是不可能的，但我們根本就沒證據，我相信葉秀娥這么說，她也沒確鑿的證據，我甚至懷疑葉秀娥是故意這么說，想捕風捉影，搞得公司人人自危，人心惶惶。”蘇珊回應道。
“怎么說？”我問道。
“陳總，每個部門的管理者，手底下必然有好幾個下屬，這些下屬在他們心里的位置都不同，職場上不僅僅是埋頭苦干，情商也很重要，情商高的員工，肯定能優先獲得升職加薪的機會，這是無可厚非的，所以每個部門，總會有人抱怨，甚至一些模樣長得好的員工，只要年終獎拿得多，或者加薪比普通員工多，就會認為他們被潛規則了，職場的風言風語可太多了，我當初坐上人事經理時，也有人說我被潛規則，說什么我和周總或者是袁竹有什么，但我一路走來，我問心無愧，我覺得只要自己把工作做好就行，所以我覺得葉秀娥，她在對你下套，她其實知道你不可能給她一千萬。”蘇珊說道。
“嗯。”我微微點頭。
“當然了，我們公司內部，肯定要慢慢調查的，從現在查起，特別是一些女員工，如果壓力太大，或許有什么訴求，那么我們當然愿意幫她們解決，畢竟基本上這種職場潛規則，針對的都是男上級，女下屬。”蘇珊繼續道。
“嗯。”我點頭。
“那我有消息了聯系你。”蘇珊最后道。
“好。”我答應一聲。
電話一掛，我和周若云對視了一眼，將蘇珊的話，復述給了周若云。
“蘇經理說的對，這或許就是葉秀娥的詭計，走都走了，估計這么做，就想公司內部動蕩，不過這件事也的確可以做，就慢慢
查唄，也算是職場整頓。”周若云在聽到我的話后，開口道。
“葉秀娥，雖然說這次吐出來不少錢，但她還不至于真的那么落魄，她在各地的房產可不少。”我說道。
“既然是公司的股東，房產肯定不少，就算變賣掉一些，最好的也肯定留下。”
后面的時間，我和周若云來到健身房散步，算是飯后消化一下。
第二天一早，我來到辦公室，就見到萬婷美桌子上有一束玫瑰。
“喲，有人在追你嗎？”我笑道。
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