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第465章:你們同歸于盡,也不要帶上我啊!(求訂閱,求月票)


更新時間:2024年01月21日  作者:落葉魔王  分類: 都市 | 異術超能 | 落葉魔王 | 我滿級天師 | 你讓我進規則怪談? 


那些身穿白衣的技術人員,要不是看到張陽青喝的酒確實是從同一個酒瓶子里倒出來,要不是親自給張陽青倒酒,他們甚至都不敢相信這個世界居然有如此猛的人。

可以說,怪談世界的酒給鷹醬國的超凡者上了一課,讓他再也不敢這么貪杯。

而張陽青給怪談世界的原住民們上了一課,讓他們真不敢在張陽青面前逞能。

龍虎山上,當蕭玄看向蘇慕羽,蘇慕羽直接說道:“別問了,當年師父請了一些人來過壽宴,都是一群嗜酒如命的老頭,陽青就去陪他們喝酒,當我進去的時候,全場就他坐著,包括師父都在桌子底下。”

聽完蘇慕羽的話,蕭玄內心駭然,都知道掌教天師全能,沒想到在喝酒這方面也天賦拉滿!

他很難想像,還有什么是掌教天師不會的。

莫名其妙又發現了掌教天師強大的點。

讓蕭玄覺得,好像自己越努力追趕,差距就越來越大。

因為你永遠無法想象,在自己還沒有接觸的項目上,自己家這位掌教天師已經拉滿。

怪談世界里,張陽青喝酒也不是白喝,他通過喝酒獲得了白衣技術人員的好感,甚至開始不演了,直接對著還沒醉的那個白衣技術人員開始問情報。

“對了,咱們還要在這里待多久,你們什么時候才能過弄好?”

張陽青說這話,就是要讓他自己去理解。

反正你們具體在這里做什么我也不知道。

這位半醉白衣技術人員就隨口回到:“快的話三天,慢的話五天,老板這次比較生氣,不快點可是要被獎勵的。”

其實聽到這里,絕大多數天選者都開始機警起來。

因為他們或多或少,都會聽到一個關鍵詞,那就是獎勵。

格列柯心想著:不是表現的不錯,才會被老板獎勵嗎?聽伱這樣子,表現的差,老板也會獎勵?

既然如此,這個獎勵可能就不是正常的獎勵。

聽到這個消息,張陽青無所謂,反正他自己會拿獎金,無論老板給不給,這可不是老板能做決定的。

可是其他天選者細思極恐,覺得這似乎有危險。

于是格列柯就繼續追問,反正他說自己是新來的,很多都不懂,讓老員工教教。

老員工沒有具體的說為什么,只是說了一個情報不要做的太好,也不要做的太差,就會安然無恙。

這就讓格列柯腦子里出現一種奇怪的想法,就好像一些黑心老板,不喜歡員工努力,是為了降低成本,為了避免員工成長。

那就奇怪了,為什么規則11說,如果你想獲得獎勵,請在老板面前表現的優秀點。

想到這里,格列柯突然明白了什么。

假如說獎勵是一種懲罰,或者說是一種處決的方式。

那么規則11就不是福利規則,是處決規則。

也就是說,天選者想要誰死,就去老板說誰的好話。

這樣就能觸發老板的規則,讓老板直接解決他。

畢竟老板的本事肯定不差。

“可是這樣的話,那么那位管理人員的意義在哪,難道他有問題?”

清醒狀態的格列柯是一個很會分析規則的天選者,他就是那個很接近張陽青思維的天選者。

想到這里,他把腦海中的情報重新順了一遍。

本來他是在這里尋找有問題的人,然后告訴管理人員,理論上管理人員會幫自己解決問題。

因為這里有規則提示。

規則12:如果你發現養殖場里有奇怪的工作人員,請不要告訴其他人,除非這個人能幫你解決麻煩。

很多天選者和格列柯一樣,下意識的就覺得那位管理人員肯定沒有問題,他就是那個可以幫自己解決麻煩的人。

可是規則又沒明確說是他,格列柯覺得自己這么想有些想當然。

如果管理人員真有問題的話,那么能解決他的就是老板。

這里連接規則11。

規則11:養殖場的老板喜歡優秀的員工,他會獎勵一些表現的不錯的員工,如果你想獲得獎勵,請在老板面前表現的優秀點。

這條規則就是來擊殺管理人員的規則,畢竟管理人員那強大的本事,格列柯覺得自己是真解決不了,哪怕是變成猛虎霸主都很難。

因為管理人員本身的級別就不比猛虎霸主差。

可問題是,怎么也才能確定管理人員是不是那個有問題的工作人員,自己好像還沒有什么證據。

現在也只是格列柯通過情報和規則開始反向推身份。

沒有實質性的證據,自己猜錯的可能也會很麻煩。

不好好解決的話,別說隱藏任務,如果管理人員真的暴走,毀壞了銅像,那么大家都得死!

想到這里,格列柯就冷汗直冒,還以為這關很簡單,沒想到這么懸的嗎。

格列柯現在真的沒多大心思考慮隱藏任務,他越來越覺得那個有問題的人是管理人員的可能性很大。

因為管理人員的實力足夠,而且養殖場出現這么多問題,管理人員就沒點責任?

說不定就是他搞的鬼,那么只要知道管理人員的目的就能判斷他的身份。

而且老板那所謂的獎勵到底是什么,這個也是重中之重的問題,需要快點解決。

不然的話,今晚上真要爆發什么危機,格列柯覺得自己的性命危在旦夕。

而現階段,全場唯一知道兩個死亡結局的,而且還知道為什么死的,就只有瓊斯一人。

瓊斯在幻境中知道了獎勵就是吃掉天選者,這就是死局之一。

第二個死局,就是和管理人員舉報隱藏在白衣技術人員里的內鬼。

雖然瓊斯沒有在模擬幻境里被管理人員殺掉,但是他知道了管理人員的目的。

因為瓊斯打法是討好管理人員,從他口中得知一些老板的消息。

他就下河摸魚,抓到了很多魚回來。

在獻給管理人員之后,果不其然的讓他眉開眼笑。

管理人員就給他說了一些事情,這些事情聽上去是閑話,但里面有重要的情報。

瓊斯記得管理人員曾說過,他以前住的地方靠河,從小就在水里長大,他們那里的人也都是靠河吃飯。

然而上游不知道何時出現一家的工廠,把各種藥劑都倒入河里,不僅污染了河流,還讓管理人員所在的地方都出現了問題。

說到這里的時候,瓊斯看到管理人員眼神中的陰狠。

具體出了什么問題,管理人員沒說,他只是最后感嘆了一句,自己已經很久沒看到這么好看的魚了。

這個時候,瓊斯內心有了猜想,試著問了一下他對老板的態度。

當然,這里瓊斯還是有小聰明,他試著‘夸贊’或者‘貶低’老板,看管理人員的表情。

他夸贊的時候,管理人員的表情有些陰狠,當他貶低的時候,管理人員似乎露出了認同的樣子。

都是一些微表情,但瓊斯似乎已經明白了什么。

如果他沒猜錯的話,一切都是管理人員搞的鬼。

甚至那位失蹤的飼養員,其實可能都是管理人員用什么辦法哄騙他去破壞實驗基地。

目的就是要把老板逼過來,結果那位飼養員失敗了,自己稀里糊涂的就幫他完成了任務。

管理人員要滅掉老板,正常的方式肯定不行。

別說老板身邊有守衛,光是老板的本事肯定都不弱。

管理人員就想到一種辦法,利用養殖場下面埋藏著強大生物來葬送老板。

畢竟那家伙被老板封印了這么久,必須是有很大的怨氣,出來肯定和老板不死不休。

等老板來到這里,管理人員破壞銅像,那么他的目的也就達成。

也就是說,現在天選者們都很危險。

所以規則14才提到。

規則14:一旦發現有人要破壞養殖場的銅像,請及時制止,這對你很重要。

瓊斯覺得自己應該猜的沒錯,這里復雜的身份關系如果真是自己這么推斷。

那么一切的規則都說得通,規則就是要讓自己阻止管理人員干傻事。

當瓊斯來到餐廳,看到那些牙齒不對勁的白衣技術人員,就越發肯定了自己的想法,他們就是有問題的那些人,甚至可能是被污染變異的人,對老板肯定有一定的恨意。

他們和管理人員一樣都潛伏在老板身邊。

沒發現這點的天選者,把有問題的白衣技術人員告訴自己信得過的管理人員,也是死。

瓊斯從道德上來說,很支持管理人員的做法,畢竟這位黑心老板毀掉了你們居住的地方,甚至可能給你們都弄成了人不人詭不詭的樣子,你要報仇我能理解。

可是你們同歸于盡,也不要帶上我啊。

你這么玩我也會死。

現在,怪談世界里出現兩極分化。

越是知道真相的天選者就越慌,他們要巧妙的解開多個死局。

而那些不知道真相的天選者,還天真的以為這一關只是找到內鬼就可以,然后去老板那邀功,順便完成隱藏任務,輕輕松松的就可以結算出去。

現在,神態越輕松的天選者就越危險。

當然了,這里表現輕松的張陽青肯定是那個例外,他是隨便其他人怎么玩。

管理人員有陰謀詭計,他有絕對的力量。

別說惹到老板,就算把下面那家伙放出來,張陽青都照殺不誤!

(本章完)


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