收購和記其實不難，難點就在于這樣的大型集團該怎么接手。
自己直接接手是不可能的，就是原先歷史上的李嘉成，也沒辦法直接接手，要知道，當年的長江實業可是已經在地產市場混了二十年，長江實業的團隊也是人才濟濟，但對于和記的不同業務，仍然沒有辦法。
也因此，必須要找一個專業人士來運營，陳志文當初為了這個人選擇了很久，首先，他只能從歷史上留過名的名人中選擇，能夠留名，就說明有不小的能力。
后世和記黃埔的大班馬世明自然是最出名的，但陳志文派人調查后才發現，這個人目前還只是怡和的中層管理層，雖然表現的很不錯，但離后世李嘉成邀請他的時間，還差了接近十年，沒有這十年的經驗，馬世明根本不可能能夠管理好和記這樣的一個大型集團。
而第二個候選者則是原先歷史上，匯豐銀行沈弼請來的韋理，此人1932年出生與澳大利亞，64年來到香港，主持夏巴汽車公司，三年后成功將該公司發展成為最大的汽車銷售集團。1973年再受邀接管即將破產的的信昌企業，一年多時間，在經濟危機期間使其扭虧為盈。自此，韋理在商業界獲得“公司醫生”的頭銜，在原先歷史上，韋理受到沈弼的邀請，接手整個和記集團，而在三年之后，韋理使得和記扭虧為盈。
只是在地價大規模上漲的情況下，和記的扭虧為盈未必能算多大的業績，也許韋理很有能力，但問題在于這個人太狂妄了，在接手夏巴汽車公司與信昌企業的時候，曾經多次與股東發生沖突，但因為他有管理能力，股東們也都息事寧人。
而在原先歷史上，韋理成功拯救和記后，開始不滿匯豐對和記的控制，使用各種方法稀釋匯豐手中和記的股票，并與沈弼發生多次沖突，甚至在媒體面前讓沈弼難。
隨后才有了沈弼將和記黃埔（韋理時期進行的合并）廉價轉讓給了李嘉成，除了想招攬李嘉成，另外一個原因就是韋理太狂傲，太不識抬舉，在確定李嘉成有一定的能力后，就讓李嘉成來收拾他了。
這種壞脾氣，一般的人為了他的賺錢能力可以忍受，可沈弼忍不了，陳志文自然沒必要受這種氣，在查清楚韋理的歷史后自然也就pass掉了。
最后，陳志文就鎖定了李查德，在原先歷史上，李嘉成在1981年趕走了韋理，李查德上任成為和黃的大班，做事也算是中規中矩，但他也有他的問題，李查德也是希望和記獨立運營，李嘉成安心當個股東就好了，最后到了1983年，等李嘉成團隊熟悉了和記的運營模式，就也把他趕走了。
現在的和記，肯定還是要找一個有能力的人來管理的，相對來說，最佳選擇自然是李查德，最起碼就算他不愿意讓華人管理和黃，但至少還是很守規矩的，沒有像韋理那樣千方百計稀釋大股東的股權，在公共場合也非常給李嘉成面子。
而且，歷史上的李查德是6年后的李查德，也許已經受到了韋理的嚴重影響，現在或許還不一樣，同時，他現在也是和記的最高層之一，無論是對業務的理解還是和記職員對他的信任度，都是最佳選擇。
“我來做大班？”李查德心中一驚，雖然他之前是有一點點這種希望的，但真的被陳志文說出來，心中頓時有些蕩漾。
“祁德尊有一定的能力，但德不配位，現在和記的所有的問題，都是他一手造成，我入主和記之后，第一件事就是要廢除他的職位，這個職位我準備從和記內部挑選合適的人才，我覺得李查德先生就很適合，我知道你一直的觀念就是對和記進行瘦身，這與我的想法差不多，和記現在的問題就是太臃腫，亂七八糟的業務一大堆，盈利的就沒多少。”陳志文淡淡的說道。
“那和記的職員，陳生怎么處理？需要裁員嗎？”李查德問道，這一點他比較關心。
“當然要，和記的高層太多都是人浮于事，該離開的就要離開，中層以下，我不會直接裁員，但因為大量業務需要出售，這些人也會跟著業務部門或者公司離開，以后的命運，我就不能控制了。”陳志文點點頭說道。
“那未來和記的運營，我的職權有哪些？”李查德問道。
陳志文喝了一口咖啡，說道：“大的業務、投資計劃由我來決定，當然，我們之間也可以商量，只要你有理由說服我，證明我的想法是錯的，那我也可以按你的方法來，而具體的執行，由伱來操作，但你操作的過程也需要一段時間匯報一次，同時財務方面，我們也可以根據公司的規模以前未來你的業績來絕對一個數字，這個數字萬港元以上的花費需要我簽字，這個數字以下的你可以決定，但每個月要將這些花費的花費整理給我的助理，我需要動態了解公司的情況。
這個數字以后也可以改變，如果以后和記的規模變大，數字也可以提升，一切的前提是你能夠將和記從債務危機中走出來。
另外，人事與財務這邊，我都需要安排人進去，但只要沒有什么大問題，他們只會觀察，不會干涉你的行為。
簡單來說就是這樣，你應該清楚，我的要求不算過分吧？”
“這樣的要求，的確不過分。”李查德點點頭說道。
正常的公司，其實也是這個流程，哪怕是上市公司，管理層每隔一段時間也需要向幾個股東組成的董事會匯報工作，也就和記這種公司，才是管理層一手遮天，習慣了沒有約束。
“還有什么問題嗎？”陳志文問道。
李查德想了想問道：“陳生，因為現在華資收購了和記，現在和記內部的英國職員都比較緊張，如果您這邊肯給一個承諾，讓他們安心工作，我想，這會更有利于我們的工作。”
“那和記的華人應該更多吧？我是不是應該給他們也有一個承諾？”陳志文淡淡的說道：‘我不會在乎我手下的人是英國人還是華人，只要好好工作就行了，至于英國職員擔心的問題，我也不否認，但我可以告訴你，我對和記未來的規劃，絕地不是只在香港這個彈丸之地的城市賺錢，未來的海外龐大市場才是我的目標，包括歐美的很多國家地區，我自然需要白人來做事，所以只要有能力，我就不會特意針對。’
和記現在的主要資產，還是香港的大量地皮、物業以及大量公司的股票，海外的業務很少，印尼那個港口還導致了嚴重虧損，在未來，和記必然會在香港擴張，最起碼復制老李走的路不難，但海外也是一樣，除了港口，和記在他的規劃中還有很多其他方向，這些地方都是西方人的地盤，派英國佬去做事，相對來說要比華人強不少。
也因此，即使現在和記內部英國人的人工成本遠超過華人，但陳志文也不準備下重手，當然，如果跟著哪個業務一起被賣了，那就是另外一回事了。
(本章完)