魏晏如帶的是個男藝人，名叫桑毅，看以前的照片是個氣質清淡脫俗的男明星。
當時靠著這股少有的氣質，桑毅在魏晏如的全力協助下站穩腳跟。
當時已經穩居二線，就要向一線進階，談下了一部大制作男二，就指著這部電影人氣再漲一波。
結果出了桑毅的普女經紀人眼饞他，為此公司不得不踢掉經紀人，而桑毅收獲了一大波粉絲的憐愛。
這波操作，溫舒只能感嘆一句：用完就踢的動作非常順滑。
隨后的發展沒有往桑毅跟公司的預想中飛馳，反而調頭在糊的路上狂奔不止。
究其原因是沒人管桑毅，他在魏晏如離開不久曝出與某漂亮女星戀情，流出的辣眼照片讓女友粉們無法直視，對他的那層濾鏡破了。
風波導致大制作電影男二角色吹了，此后一蹶不振再無當年意氣風發之勢。
公司半雪藏他，桑毅沒啥堅持的毅力，自暴自棄，如今發福得厲害幾乎被遺忘，哪還有當初清淡脫俗的俊逸，屬于人還活著卻被大家紀念年輕時的容顏。
溫舒看完只能感慨一句，人不作死就不會死。
側面也說明，當年桑毅能站到二線，魏晏如占據多么重要的作用。
這個人才必須請出山！
另一邊遠在老家的魏晏如，并不知道自己被盯上。
當初被污蔑一腳踢開，但之前不是白做事，桑毅站穩二線后，她積累了不少資產，離開公司后回到老家兩年，生下女兒一直專心工作帶孩子。
幼兒園門口，稚嫩可愛的孩子們排著隊等家長來接，老師盡職盡責看好每個孩子，再三確認接孩子的家長沒錯才放行。
魏晏如關上車門，在門口張望，很快看到女兒魏寧，“寧寧。”
扎著兩個揪揪，甜美可愛，臉蛋紅潤的魏寧興奮喊道：‘媽媽！’
即便早已熟悉魏晏如，老師還是檢查完整物品才讓魏寧小朋友過來，“跟媽媽回家吧，明天休息哦。”
魏寧背著小書包，奶聲奶氣跟老師道別：“老師再見，謝謝老師的照顧。”
“再見。”
魏晏如拉著女兒走到車旁，坐上車系好安全帶確認無誤才開車。
她在老家市中心買了房，周邊商城，菜市場，醫院等全都很近，是個生活便捷的好地帶。
進了家門，魏寧歡快跑回房間，把書包放好才去纏著魏晏如。
沒多久來了個陌生電話，魏晏如看沒備注就掛了，沒想到那邊又迅速打來。
看著提示上京的電話，想了想還是接起，“喂你好哪位。”
“你好請問是魏晏如女士嗎？”電話那頭傳來女聲。
“我是。”魏晏如對這聲線沒印象，心里猜測誰會找她，“你有什么事。”
“我是舒云傳媒娛樂公司的張雯，此次聯系魏女士，是咨詢你是否有再做經紀人的想法，我們公司很需要這方面的人才，特別是魏女士這樣的，請放心我們給的薪資獎金非常豐厚，絕對比你現在賺的要多。”
魏晏如沒想到退圈這么些年，還有人會聯系她。
“不好意思我得考慮下。”
“好的那不打擾你，如果考慮好，隨時打這個電話，對于報酬方面感興趣可以面談。”
掛了電話魏晏如緩了會才確定，真的有人請她回去當經紀人。
可她的第一想法不是拒絕，而是考慮。
舒云傳媒這個名字她知道，雖已退圈，但對娛樂圈的事還有點關注。
在目前的公司，很多員工都在討論著舒云制片出品的兩部電視劇。
不過對方真的是舒云傳媒的人嗎？
“媽媽。”魏寧抱住魏晏如的小腿，“我想吃荔枝可以嗎，寧寧只吃兩個。”
荔枝容易上火，魏寧一直謹記媽媽的話不多吃。
魏晏如捏捏女兒的小臉，“可以，媽媽給你剝。”
她從上京帶回的資產，大多用于買房買車，以及為生下寧寧而花費大半。
寧寧是她單身生育的孩子，從挑選父親基因到自己生下，這幾年耗費了大量精力財力，想到以后孩子各種興趣班，以及大學高昂的學費生活費，魏晏如沒一口回絕當經紀人的詢問。
另一邊，張雯給溫舒匯報目前的情況。
“魏女士沒有立即回絕，我已經在她老家這邊，隨時準備面談簽合同。”張雯跟老板報告著事情進展。
溫舒在電話這頭回：“行，一次不答應可以繼續磨，總之誠意擺出來。”
“好的。”
掛了電話后，溫舒覺著十有八九能把人帶回來。
聯系之前特意查了資料，魏晏如有個單身生育的孩子。
桑毅那個公司比較摳門，給魏晏如的分成不多，因此好幾年下來存款縮水了大半。
溫舒覺得為了孩子，對方不會輕易拒絕，況且公司的名聲打出去了，只要證明確實是舒云公司的人找她重出，相信魏晏如會好好考慮。
幾天后有了結果，魏晏如答應了，為讓她盡快過來，溫舒甚至幫忙找好了合適的房子以及幼兒園。
因著當年的事肯定會曝出引起熱度，溫舒特意挑了個接送保密很嚴格的幼兒園，里面幾乎都是名人名流的孩子。
魏晏如沒想到公司能貼心成這樣，去看了幼兒園確實沒問題，才給孩子辦理入學。
全部搞定后，她才坐到溫舒面前。
魏晏如是個長相很普通的女人，但自有一股淡然鎮定的氣質，讓人看了不由自主會信任她。
“事情都辦完了？”溫舒問她。
魏晏如點頭，“謝謝老板的幫忙，已經全部辦好。”說著端正姿態，認真問道：“要我帶什么藝人，我需要資料以及公司對他的生活評價。”
溫舒給了她兩份資料，“你暫時帶兩個，一個叫柴璐，《她的堅持》女主，電視劇還在播，你應該有聽說過，另一個叫喬彥，幾個月前澄清了包養丑聞，在拍《厭離》。”
魏晏如專心看資料，發現兩個藝人評價都不錯，但到底如何得她自己看才知道。
“既然你愿意請我，應該知道我的行事作風，這上面的評價我會作為參考，在管理過程中，希望公司不要因為他們的咖位好，就對我的管理進行轄制，有任何意見可以開會解決。”