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【135】一剎那的轉變


更新時間:2024年01月22日  作者:魅夜水草  分類: 言情 | 現代言情 | 都市生活 | 魅夜水草 | 反派手挽手 | 八零抖一抖 
135一剎那的轉變

135一剎那的轉變

唐知看過眾人,被點到名字的人,都有點興奮。

“以上為暫設的領導層全部人員名單,有異議的可以舉手提問了。”唐知強制又民主,算是個很有原則的領導者。

眾人面面相覷,不服的一定有,但敢在這個時候說出來的,還真不多。

唯一一個舉手的是徐強英,在唐知示意她可以提問后,她有些不太自信的問道:“我沒有管理經驗,真的可以擔任副店長嗎?”

徐強英是來應聘售貨員的,她不是不想當店長,是不相信自己的能力。

唐知強調道:“實習的意義在于學習和表現,如果你足夠努力,自然會在實習結束后,獲得一個適合你的崗位。至于是什么樣的崗位,都是你們憑借自己能力爭取來的,不用擔心,如果真的不合適,我會隨時做調整的。”

這番話是在回答徐強英,也是對在場所有人說的,“實習期也是考驗期,如果想力爭上游的,就要努力表現了。”

“無論是你們其中的誰,兩個月后都有可能面臨工作的調整,有能力的上位,沒有能力的讓位。”

“不過也不用擔心,無論是否擁有能力,只要你們踏踏實實的工作,本本分分的做事做人,我這里就一定會有一份屬于他的工作。”最次還有清潔工和看大門值夜班的,總能給好人踏實人本分人留下一份能夠養活自己的工作。

在唐知這里,人品和工作能力明顯是兩回事,她從來沒有混為一談過。

“其他人還有沒有異議,沒有的話,我就繼續宣布其余人的實習崗位了。”

眾人都沒有再舉手,唐知繼續宣布。將剩余的人,按照各自所長,以及各自所想,盡可能友善的安排進了不同的實習崗位。

最后,唐知再次說道:“有異議的可以舉手了。”

這次提出異議的人比較多,足足有七個,都是想要換崗的。

唐知在考慮過后,同意了其中四人,拒絕了三人,那三人也沒有意見,只是略有點失望的同意了。

分崗環節就此結束,唐知再次發言:“崗位都是暫定,上崗前諸位還需要進行至少三天的培訓,培訓由我親自負責,現在大家跟我來吧。”

培訓地點定在了小桃巷十一號,那里雖然需要修葺,但作為臨時培訓點,還是勉強夠用的。

眾人就呼呼啦啦的跟著唐知一起走了,唐知已經準備好了培訓用具,就是沒準備那么多的凳子,大家需要輪流換著坐。

“首先需要大家填寫員工資料,有不明白的地方可以舉手提問,但不允許胡亂填寫,更不允許謊報信息,查出來,立刻辭退。不會寫字的員工,可以請丁助理,或者是其他人幫忙填寫。”

“有包吃包住要求的員工,填寫資料后在丁助理這里登記,今天晚上,就盡量給大家安排好住宿。”

“沒有登記的員工,只享受免費午餐待遇,大家可以自己帶飯盒,也可以使用廚房免費提供的飯盒,但需要你們自己刷洗。”

“三餐要求,可以多次加飯加菜,但不能有剩余,不能打包帶走,如果發現此類現象,輕則記過通報,重則直接辭退。”

唐知一邊說一邊拿出了一張大白紙,上書四個大字——員工守則。

“這是暫定的店規,你們在填寫完資料后,都可以來看看。”唐知讓趙曉明將員工守則貼在了墻上。

員工們開始填寫信息,那些不會寫字的,只能讓丁東杰幫著寫。

唐知見此,提醒了眾人一句,“文化水平也是升職加薪的重要參考條件,尤其是銷售部的員工和管理層,必須會認字會寫字。不然幾年后,你可能連售貨員的崗位都保不住。”

“小老板,我當清潔工也要會認字嗎?”有個年過五十的大娘,苦著臉問道。

唐知就笑了,她擺擺手,“不用不用,您若是安于現狀,就不用學啦,咱們各有所長,各自做各自的工作,也挺好的。”

唐知先是安慰了一句,但隨即話鋒一轉,又換了個意思,“不過學習總是一件好事,你至少得認識工作單位的名字,會寫自己和家人的名字吧?不然小孫孫讓你寫他的名字,你這個做奶奶的都不會,小孫孫該多失望啊。”

眾人哄然大笑,嚴肅的氣氛,總算是緩和了一些。

小老板瘦瘦弱弱的一個女孩子,板起臉來的那個氣勢呦,真是嚇死個人,讓人連大氣都不敢喘啦!

各種信息填報過后,唐知開始授課,她的第一堂課只有一個詞——服務。

服務行業不講服務講什么呢?難道要講不準隨意毆打顧客嗎?

午飯,兩摻饅頭配一葷一素一湯一咸菜,全都是唐知在周圍小商販那里買的,新來的廚師也在培訓中,暫未上崗。

“哇,竟然有肉啊!”一位大娘瞪圓了眼睛,家家戶戶每個月最多吃兩次的肉,就這么隨隨便便的上了桌,太讓人不敢相信了!

“輪流打菜,不允許剩飯剩菜,不允許打包帶走,自己不吃也不能帶走,規矩我已經說過兩遍了,大家開始排隊打飯吧。”

這一頓飯,眾人吃得十分歡快,一個個肚兒溜圓,再次開始上培訓課的時候,精神面貌都有了很大的變化!

吃飽喝足干事業,為了明兒的那頓飯,他們也得努力學習,努力工作,努力留在這里!

一連著三天,唐知都在給新員工培訓,從服務精神到服務質量,從服務用語到儀表神態,從經商理念到未來發展設想。唐知說了很多,員工們也學到了很多。

“小老板,您真是太厲害了,聽君一席話勝讀十年書啊!”丁東杰看著唐知的眼神閃閃發亮,他覺得自己不是新找了一份工作,而是走進了新世界的大門,進入了一個完全不同的階段。

“對對對,這也是我想說的,厲害,太厲害了。”其余人紛紛附和。

觀念的轉變有時候很難,一輩子都無法改變。但有時候又十分簡單,就是那一剎那的事情。

而唐知的演講,就讓眾人都擁有了那一剎那!

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