又戳了下小兒子的額頭，“小六，你再裝病嚇唬你母后，就給你每天喂三大碗苦藥。馬上要娶親做新郎官的人，還這般淘氣。既然你們兄弟倆都到了，就一起陪哀家用午膳吧。”
六王爺把小瓷瓶拿到手后，立馬恢復了元氣，笑著說道，“母后威武”
李北辰一臉嫌棄，懶得搭理，假裝不在意地細品著茶。
墻上掛著的字幅，掛在這大廳里倒是比掛在內殿里看起來氣派很多。
他下朝后已聽說母后帶著江月白同乘一架步輦回了慈寧宮，把小白接到慈寧宮養病。
一路招搖過市，風頭無兩。
不知道這畫，是小白主動送的，還是母后要的。
見皇上沒有說話，太后和六王爺都順著他的目光看向墻上的字幅。
“母后，這字幅掛在這里不錯。”李北辰笑著說道。
六王爺一臉嫌棄，“哪有自己夸自己的，大哥又不賣瓜，這樣不好吧。”
“哀家兒子們的字一向都寫得好。小六，你的字寫得也不錯。”太后笑瞇瞇地夸贊道。
可見不是一家人不進一家門，皇上的迷之自信是祖傳的。
“謝母后夸獎。”六王爺笑嘻嘻地答道。
“但比你哥的字還是差遠了。”
太后完全不介意當壞人，剛給點陽光立馬下雹子，悠悠地說道，
“北辰，這茶是你大舅母送的，一共有三盒，一會兒你拿去一盒，小六一盒。聽聞小六要大婚，昨日舅母們就來宮里坐了坐，你的幾個表哥表妹也一起進了宮。
若不是見皇上一直忙于政務，真該見見他們。你表妹李長安今年十四，聰慧可人，哀家甚是喜歡，皇上覺得如何？”
氣氛瞬降20度。
三人心知肚明，母后的這番話為了什么，自然是因為昨晚皇上大寵了皇后。
太后的母族祖上與皇家有著錯綜復雜的關系，枝繁葉茂，子嗣眾多。李北辰壓根不記得表妹李長安這號人。
歷史上外戚勢力發展起來后，一向沒什么好事，王莽亂國就是典型例子。
“母后替兒臣選的，自然極好。一切聽母后安排。母后覺得何時召她進宮合適？”李北辰笑著說道，“惠妃知道了怕會難過。”
答應了就好辦。
太后松了口氣，她之前還怕兒子會以各種理由拒絕。
“倒是不急，下月哀家生日入宮就好。惠妃那邊，哀家去說。
聽說皇上昨日朝堂上，砍了戶部尚書的腦袋。那些老臣子仗著自己有功，不僅不辦事，還頂撞皇帝。有些人該殺，不殺不足以立威。素傳這戶部尚書貪財好色，從先帝時候起，怕是貪得不少，正好抄家，補上些國庫虧空。
但總殺有功之臣容易寒了人心。皇上根基未穩，還是要慎重，多施仁政。”
少帝登基，老臣不好用是常態。
資歷深，職級高，權力大，所以不是對職責內的事擺爛但求無過，就是忙于結黨營私，黨派間、同僚間的傾軋。
時不時地還拿他跟先帝對比，端起古板老學究臉，梗著脖子對他挑三揀四地提意見，美其名曰為勸諫。一副怒斥昏君，威武不能屈，等著被昏君賜死，青史留名的模樣。
做皇帝的還得不生氣，要寬宏大量，從善如流。
“要兒臣說，就是大哥太仁厚寬和，殺少了。多砍幾個腦袋，他們這幫人就知道什么該說，什么不該說，什么該做，什么不該做。”老六憤憤不平地說。
“母后，那些人在朝堂上事不關己高高掛起，實則就是有貓膩，占著利益，不想給皇上辦事。”
“多謝母后提醒。”李北辰恭謹地說道，“戶部乃國家重中之重，掌管戶籍人口、土地賦稅、錢糧之事。如今戶部尚書一職缺省。兒臣記得有位表兄叫李克勤的，飽讀詩書，為人勤勉敦厚，讓他去戶部報道，領戶部員外郎，替朕去督管錢糧，母后覺得如何？”
太后滿意地點點頭，前朝后宮都安排了娘家的人，笑著應道，“甚好。”
其實李北辰也有自己的打算。
如果不想總看老臣臉色行事，就要大換血，這意味著必須要逐步培養一批靠得住的心腹，去把控主要部門。
年少時，與中年人不同，多雄心壯志，追求上進，吃得了苦，加得了班，更愿意為新帝兩肋插刀，也多少比中老年人少些世故，多些熱血赤誠。
能跟這幫老臣對沖的牌，很多都能打。
外戚自然是其中一張。
外戚不一定跟皇上一條心，但絕對跟大臣不是一條船。只要不讓母族的人當皇后，讓母族血脈的皇子繼承皇位，便什么都好說。
“哥哥為了江山社稷犧牲巨大。光雨露均沾這事兒就要了命。像昨天晚上還要為國為民加班加點，辛勤耕耘。弟弟實乃佩服。”
老六最擅長的就是哪壺不開提哪壺，跟甄婉儀是一個門派出來的。
這話說得太后的老臉都繃不住了。自古以來，只有累壞的牛，哪有耕壞的田。
太后清了下嗓子，望向李北辰，“早上皇后身子不舒服，還來慈寧宮請了安。說這是按照老祖宗的規矩。這要傳出去，怕要惹人議論，謝家那邊也不好交待。”
你們搞得驚天動地，半夜叫救護車。
傳出去，成何體統！
謝家那邊知道皇后守了三四年得寡，不得替她主持公道，到時候不得又生出一番風波。
老六光明正大的幸災樂禍，“大哥肯定有自己的難處。”
要你說，朕的難處朕不知道。你給我閉嘴。李北辰狠狠地瞪了弟弟一眼。
“母后教訓得是。兒臣以后會注意分寸。”當著弟弟的面，被母親關心房事問題，李北辰大為尷尬，假裝咳嗽了兩聲。
“朕已晉謝家主母品級，給皇后長兄爵位同級晉一檔，送了些賞賜到府上。三弟、六弟下月就要以封地就藩之名去北線，難免會引起謝家猜忌。這樣也可借機稍作安撫，先穩住他們。”
職級只能一點點地慢慢升，要留有空間，不能升得太快。
一來，成本太高；
二來，很難對下屬形成激勵；
三來，位置越高越難管，以后分手越難切割；
四來，對其他同事容易造成不良影響，形成負向刺激。
這也是為何表彰江月白舍命救人，只晉一級的原因。
日子還長著呢。
前情回顧：皇上跟皇后深夜耕耘的細節章節在78～79章。
(本章完)
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