重生東京黃金時代第四百二十章 家族繼承_宙斯小說網
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第四百二十章 家族繼承


更新時間:2024年01月21日  作者:安靜的想  分類: 都市 | 都市生活 | 安靜的想 | 重生東京黃金時代 


白川楓之所以為小晴空他們舉辦這種傳統的周歲儀式,除了慶祝之外,自然也別有一番含義。

群宴賓客那是在向本地社會各階層告知,他白川楓承認這對兒女為白川家的嫡系所出。

尤其是作為長男的白川晴空,他的身份更具有象征意義。

經過了這次生日宴會之后,至少秋田本地以后都會承認白川晴空在某種身份上的合法性。

而白川控股旗下眾多管理層喝下的那杯酒,那就不僅僅是象征意義那么簡單了。

霓虹的“家”文化雖然也是在儒家及佛教的影響下形成,但是它又和華夏的“家”文化有些區別。

從明治維新以來,霓虹大量吸收西方文明,形成了新的近代證治體制。

這種體制長期未發生變化,使得霓虹直到現在仍保持十分穩定的社會結構。

它既有傳統保守的一面,又有現代文明開放性的一面。

“萬世一系”的舔皇制度依舊代代相傳,而人們的思想又在不同程度上進行更加開放的轉變。

但是這種轉變仍然沒有動搖“家”文化的認知,讓家業持續下去的強烈意志已經成為社會共識。

在“家”文化中,“家”的存續和傳承十分重要。

而作為“家”擴展和延伸的家族企業,其存續以及事業的傳承也被置于非常重要的地位。

同時霓虹封閉環境所造就的階級固化,也為家族企業的存續提供了重要的生存土壤。

后世我們經常看到有些壽司店一開就是幾十上百年,店主一直從爺爺輩繼承到了現在的孫兒輩。

如果和他們聊聊這些話題,大家甚至會驚奇的發現,作為現代的年輕人他們并不排斥繼承祖輩的事業。

在霓虹人眼中,子承父業,代代相傳是件天經地義的事。

精神上的保守,普通人性格上的安分守己,甚至會讓他們將祖業當作唯一崇高的事業。

也是因為這些原因,霓虹的家族企業才會幾十上百年的往下傳承。

同樣,白川控股也算是一種家族企業。

媒體們稱呼其為“白川財閥”,也并非毫無道理。

無論是社會大眾,還是其他財閥,甚至白川楓自己都承認了這種說法。

就像之前說的,在霓虹這是社會共識。

而白川楓想要自己的家族事業長久的傳承下去,那么某些古老的傳統他也需要去遵守。

可是白川控股和壽司店不一樣,它不能簡單的交給自己兒子后,就萬事大吉了。

家族企業,尤其是規模巨大的家族企業傳承,其實是一件冷冰冰的事。

看看那些傳統財閥的繼承制就知道了,養子、招婿等等手段數不勝數。

一切的目標都是為了家族傳承而設立,血緣關系、兒女的幸福,這些都是可以犧牲的東西。

當然這是因為長子不成器的時候,才會采取這種手段。

否則的話,長男繼承家業也是霓虹人的普遍共識。

就像屋守浩在歌曲《我在哭啊》里唱的那樣,主角想和自己的女友一起去東京打拼,都已經成為奢望。

因為作為家中的長男,他需要留在鄉下繼承父母的土地,然后當一輩子的農夫。

這樣的故事大家聽了或許會同情,但又覺得這是天經地義的事。

長男就是如此,有繼承權的同時,也有自己的義務。

小晴空雖然現在還小,但從法理上來說他就是白川家的長男。

未來只要按部就班的成長,那么白川楓之下的第一順位繼承人就是他。

這一點是社會的共識,是白川控股旗下眾人的共識,白川楓也需要尊重大家的想法。

當然事情也并非絕對,如果未來長男不堪大任,那么他也可以重新指定繼承人。

就比如西武集團的堤義明,他就是妾生子。最后因為能力出眾,他被父親指定為了家族繼承人。

不過這并不妨礙白川楓,為小晴空舉行正式的周歲儀式。

因為在現代精英教育的加持下,下一代人的成長在先天性上,就比大多數普通人要優越太多。

而在這種環境下培養出的后代,可以說在見識、能力、學識上,也已經勝出普通人太多。

所以某種程度上而言,白川家的下一代繼承人已經比較明確。

另外之所以說霓虹的“家”文化,帶有冷冰冰的意味。

在親生子女之間的繼承制上,它也非常絕情且冷酷。

和華夏的兄弟均分制不同,霓虹采取的是“單子繼承制”。

所謂的單子繼承制,就是家族事業只會傳給后代中的一位成員,其他成員則要被“掃地出門”。

這種做法看起來很無情,可這樣做的目的,一是為了防止內斗,二是避免家族實力因分家而削弱。

財產均分往往導致經商活動規模無法擴大,而小企業還會在競爭中被排擠、吞并。

后世凹門賭王幾個子女爭奪家產的新聞還歷歷在目,三星家族內部也曾上演過財產爭奪戰。

其精彩程度不亞于某些宮廷大劇,但最終的結果基本都是以各方傷痕累累而收場。

毫無疑問這無益于家族企業的延續與擴張,某種程度上還會削弱彼此的實力。

但是在霓虹就很少發生這樣的事,其根源就在于“單子繼承制”。

正常情況下,長子承擔這一責任,次子等則不在考慮范圍之內。

而當長子繼承有可能危及家族利益時,父親可提出斷絕父子關系,并將其逐出家門,改由次子或其他兒子繼承。

雖然霓虹的法律上,已經明確廢除了嫡長子繼承制。

但許多家族為了保證企業的長久競爭力,仍然在采取這一做法。

尤其是那些傳統財閥,在這一點更是默契無比。

那么白川楓會怎么做呢?是否也依舊會實行“單子繼承制”?

某種程度上而言確實如此,但又不完全是。

畢竟單子繼承制雖然絕情,但它的優點也非常明顯。

第一,產權明晰。家族企業的產權明晰化后,沒有了紛爭,就少了傷害!

第二,具有個體性,家族企業產權個體化。權力集中于某一人之手,更有利于決策的施行,避免無意義的分歧。

第三,財富增長有遞增性。與華夏大多家族企業的諸子均分相比,單子繼承制避免了產權的分割,有利于產權范圍擴大,為企業產權的發展奠定了基礎。

當然風險與收益并存,家族繼承人一旦出問題,對家族企業的打擊也非常明顯。

所以繼承人的選擇慎之又慎,遇到問題廢除時也絕不手軟。

不得不說正是這種冷冰冰且絕情的繼承制度,才造就了霓虹大量的家族企業能上百年的延續下去。

但白川楓終究來自于華夏,在對待自己的子女問題上,他始終懷有為人父的那一份溫情。

既想白川家以后能繼續發展壯大、連綿不絕,又想自己的孩子在各自的天地里一展所長,而不是像附庸或者犧牲品一樣湮滅自己的才華。

那么該怎么辦呢?白川楓決定在一定程度上“分業”。

現有的白川控股以后依舊會由晴空繼承,但是白川楓同時又會在不損傷白川控股的前提下,大力扶持其他孩子的事業發展。

比如松阪慶子所生的橫久,如果他未來有想法,白川楓不介意把他外放出去然后成立自己的會社。

在資源上他也會給予一定的幫助,至于最后能發展到什么程度,那就看各自的造化了。

不過家族內部,不得同業競爭。分業發展,才是長久之計。

當然這一切都還早,白川楓也還年輕。在未來他也有足夠的精力,去教育自己的孩子。

但是迫于霓虹的傳統,有些事他也不得不先提前明晰。

秋田這里白川楓沒有久留,孩子的周歲生日結束之后,他大概巡視了一圈自己的產業就又回到了東京。

終究是霓虹的中心,這里的舞臺勝過世界上大多數城市。

回到東京的白川楓,其他事情先放一邊,他和白川電器、HAL以及SIC己方負責人一起商量了一件事。

那就是成立,通信運營商的可能性。

在當前年代霓虹的通信領域依舊屬于政府壟斷行業,霓虹電話電信公社就是壟斷之下的產物。

它歸屬于郵政省的外圍團體而存在,成立的資金完全由政府機構提供,算是根正苗紅的國家事業單位。

但是就在最近白川楓聽到了一些內幕消息,郵政省內部正在討論通信自由化、民營化的可能性。

消息來源于電話電信公社的某位高層,他和白川楓算是有點私交,之前在霞會館和皇家御院都有過交流。

在稍微探了探口風之后,白川楓心思立馬就活絡了起來。

按照內部說法,初審已經通過,不出意外通信自由化、民營化幾乎已經可以確定。

既然如此,哪還有什么好猶豫的,當然是先下手為強啊。

正好白川電器正在開發自己的尋呼機,你看這不機會就來了嗎?

單純做尋呼機,那只賺賣產品的錢。

但如果加上通信運營商上的話,這個利潤將來就會被放大很多倍。

內部討論一下,都覺得通信屬于藍海,未來大有可為。

緊接著十一月份郵政省發布的《電信通信事業法草案》,更是為白川楓打了一劑強心針。

原則上允許民營會社進入電氣通信行業,但是前提需要審核,未來一段時間也只是先試運營看看社會反饋。

不過這難不倒白川楓,很快白川控股之下一家名為日本聯通通信株式會社就成立了,簡稱NUCT。

不是白川楓不想起電信通信或者移動通信,這樣更具識別度的名字。

而是因為當他把日本電信通信名字提交上去之后,竟然被駁回了。

原因是名字與日本電信電話通信重合度較高,所以不予采用。

后來白川楓又退而求其次,提交了日本移動通信的名字。

奈何依舊被駁回了,這次的原因是這個名字已經被人提前搶注了。

白川楓一查,TWJ、豐田汽車、東京電力、中部電力幾家聯合出資,成立了日本移動通信,簡稱KDDI。

娘的,敢情大家都是舅舅黨,早就已經提前在這等著呢。

果然,通信這塊香餑餑,有點實力的都想插一腳。

沒辦法,晚了一步的白川控股只能拿下“日本聯通”這個名字了。

(本章完)


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