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作者:不愛吃草的羊
皮翁貝蒂和一眾高管看到這個工作安排是很懵圈的。
本來以為這個工作安排少說十幾條吧,從選秀到自由市場到交易,還有訓練營什么的。
6月開始,一直到10月份,4個月的時間足夠球隊對陣容進行雕琢。
經歷了一個充滿希望的賽季,大家士氣高昂,都想著下個賽季能幫助球隊更進一步。
以快船目前的陣容,如果在三號位引進一名重量級的前鋒,球隊已然可以在西部逐鹿。
結果,三點工作安排,前兩個和選秀有關,第三個,就直接放假了?
這實在太早了點吧,放假要放到什么時候啊,新賽季開始嗎?
奧爾謝和羅瑟都不在,加里薩克斯小心問道:“斯瑪特先生,我們就直接放棄自由市場簽約了?”
閔聰達道:“是啊,選秀選來人好好培養就是了,還要簽什么人,我們還有空間嗎?”
薩克斯道:“今年的工資帽應該會萎縮,空間不會太充裕,但還是有的。賈里奇的合同買斷到期,有700萬的薪資空間被釋放出來。然后,坎比今年的合同到期了,1000萬美元的空間被釋放。所以,我們有1700萬美元薪資空間。如果進行一些交易或者買斷,能湊出2000萬空間,足夠簽下自由市場的那些大魚。”
閔聰達一聽心中一驚,NN,快船竟然可以湊出2000萬美元的薪資空間?
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仔細一算還真是如此,蘭多夫因為提前續約,所以原本下一年1700萬美元的工資,變成了1500萬。
庫里400多萬,戴維斯1200萬,小加索爾300多萬,戈登280萬,里基戴維斯合同到期,剩下邊邊角角加起來100多萬,總薪金也就3700萬。
下賽季的工資帽應該在5700萬左右,快船真就空出來2000萬。
到時候簽新秀合同是可以超帽簽的,再用一個中產,兩個底薪。
這爭冠球隊一下子就武裝起來了!
閔聰達這冷汗是直往下流啊,還好自己把奧爾謝支棱走了。
讓他去中國開荒去,他要是留在洛杉磯一通操作,到時候真把詹姆斯忽悠過來。
然后系統不允許他拒絕合理的簽約請求,那不是完蛋了嗎?
流量、冠軍都有了,球票大賣,隊史第一冠,市值翻倍……
這輩子就別想拿3億多美金的破產分紅,一輩子拴在快船總經理這位置上吃點死工資吧!
到時候球隊戰績越來越好,一個賽季就輸十幾場球,別說輸球工資拿不到,你想罵裁判說不定都找不到機會罵。
然后稍微掙點錢,一到季后賽一路贏,直接把你錢給贏光了。
閔聰達越想越是心驚,越發堅定了他要給球隊放假的決心。
他咳嗽一聲,道:“大家辛苦工作了一個賽季,也應該放一放假了。自由市場的工作呢,今年主要就是查漏補缺,不要浪費太多精力在那些大魚身上,他們對快船不會有興趣。還是要堅定圍繞選秀,以選秀為核心,來構建我們強大的洛杉磯快船隊。”
“我用一整個賽季的時間向你們證明了,選秀,耐心,長遠的眼光有多重要,你們怎么還是執迷不悟呢?總是想著在自由市場撈大魚,撿現成的。我告訴你們一句,天上不會掉餡餅,要放棄幻想,努力奮斗。”
說到這兒,大伙看著閔聰達,心想,努力奮斗你還給我們放假啊?
閔聰達也感覺不太對,補充道:“列寧同志曾經說過,休息是為了更好的工作,不會休息的人,就不會工作。”
大伙又面面相覷,眨巴眼睛看著閔聰達,斯瑪特先生啊,這里是美國啊,你怎么還用上列寧名言了呢?
閔聰達又輕咳一聲,道:“我呢,本來準備7月份給大伙兒放個假,順便把上個賽季球隊賺的一部分錢拿來給大家發獎金,每人至少1萬美元,管理層5萬美元起。如果你們不想帶薪休假加拿獎金的話,那就算了,工作,加班,沒錢。”
大家聽閔聰達這么一說,紛紛起身,走了走了,還上什么班,拿錢回家休息不香么。
臨走,皮翁貝蒂還是很敬業的問道:“那球隊2000萬的空間總要用掉的,不然達不到底線啊。”
閔聰達道:“你放心,這我還能不知道嗎?我會考察一些合適球員的,有需要我會通知你提供支持。”
皮翁貝蒂這才點頭離開辦公室,只剩下閔聰達一人坐在椅子上傷神。
“傷心啊,每人1萬到5萬美元的獎金,就為了讓你們不工作,這樣好的總經理你們上哪兒找去啊?看看別的高管經理,哪個不是有錢先給自己發工資,發獎金,百萬千萬,上億的都有。”
“我呢,光拿錢給你們發,還不讓你們干活,我自己的錢只能從系統來,球隊的錢我拿不到!真是作孽啊。”
“還有2000萬老子非要花出去,NBA還有什么窮鬼線,我RNM,有2000萬的窮鬼嗎?”
如果不是系統限制,閔聰達真想用這2000萬把自己給簽下來,就他的管理能力怎么也值個2000萬年薪吧。
可是這2000萬不花還不行,不僅要花還要花滿,把工資帽填滿了。
這樣以后工資帽上漲,球員的薪水跟著漲,未來才有機會繳納奢侈稅。
奢侈稅可是一項巨大的開支,除了付給球員超額的工資外,還要額外交一筆金額巨大的錢給聯盟。
這些錢交出去就是交出去了,不可能有任何的收益。
動輒就是幾千萬的耗費,閔聰達怎么可能放過這樣耗錢的部分呢。
只是,自由市場上到底應該簽誰呢?
這可把閔聰達給難倒了。
詹姆斯、韋德這種熱門的球員是肯定不行的了。
太差勁的球員也不行,倒不是閔聰達看不上。
而是給不了太高的工資,系統是會進行判定。
思前想后,閔聰達決定打開2K瞧一瞧,通過游戲進行甄選。
“到底選什么樣的球員呢?最好找那種以前有點實力,但過氣的球員。或者天賦沒有兌現的球員,這樣的好處就是實力沒多少,但能給比較高的工資。”
為了逃過系統的判定,閔聰達制定了一個思路,就是找過氣球星和天賦未兌現的潛力球員。
這類球員往往帶著過去的光環,實際上實力不怎么樣,價格還虛高。
正是閔聰達最想要的那一款。
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