（求推薦求收藏）
一年。
當這段不算長的時間靜靜流過以后。
整個世界好像有點變化，但又沒好像什么都沒有改變。
至少絕大部分存在是感受不到這段時間有發生什么明顯變化。
世界，就好像依舊是原本的模樣。
原本在自相殘殺的家伙，依舊在自相殘殺。
原本在裝死的家伙，大部分也依舊在裝死。
這點微不足道的時間，對于這個已經發展無數年的世界而言，著實是過于微不足道，根本不足以醞釀出什么大動靜。
就如人類眨了眨眼睛一樣。
怎么說呢……
這一年光陰，只能說是如過。
即使是紫色夢幻天公司都沒有在這一年時間里面發生什么特別的動靜。
所有的一切。
都和一年前沒有太大的區別。
比如那洶涌的外來人潮，依舊是洶涌無比，只有增漲的架勢，沒有一丁點要衰減的感覺。
這是因為一年的光陰使得某些離此地有段距離的家伙，終于是陸陸續續抵達了地方。
如果說紫色夢幻天公司是一個圓點。
那么各個外來者的原本所在地就是以這個圓點為中心的所有外側區域。
越是外側的區域，所囊括的范圍大小也就越是龐大，情況呈現為向外擴散型。
因此。
隨著時間推移而抵達紫色夢幻天公司的人流量自然是會越來越多。
事實上。
由于世界的過度龐大，對很多地區而言，事情同樣是如此。
只要足夠強大或者足夠出名，那么所謂的人流量便是一種只會會越來越多的事物，完全能夠持續推動著整個區域前進，根本不存在什么實際的瓶頸與巔峰。
與此同時。
基于能力越大地盤越大的基本道理，整個紫色夢幻天公司的實際大小，在這段時間自然是迎來了無休止的膨脹。
其膨脹速度甚至遠遠超越了外來人員的涌入速度。
每一瞬間。
整個紫色夢幻天公司的實際大小都在無限制的變大。
使得各個外來者全都可以輕而易舉的擠進來。
當然，紫色夢幻天公司麾下附屬勢力的數量，同樣是如此。
在每一個瞬間，都有無數道申請被傳遞給公司的內部部門，來信者全都擁有著一個相同的目標，那就是試圖加入進紫色夢幻天公司，成為其中的一部分。
哪怕傾其所有，也只能夠成為其中極為微不足道的一部分。
但大家還是對此如飲甘露，顯得如饑似渴。
成為強者的屬下。
因為在這個世界絕不是什么侮辱，而是榮耀。
成為最頂級強者的屬下，那更是稱得上光宗耀祖的超級榮譽。
如果理解不了。
可以換位思考成進廠打螺絲，給廠長當狗是悲劇，進官方單位，領著鐵飯碗給官員當狗算不上侮辱，算是優待，而給超級大官當有前途的走狗，則是榮幸……想來，就比較容易理解情況了。
事情的真實本質歸根究底還是一點，那就是如果當狗真能夠過得比當人好上無數倍，那么當不當人對于很多人而言其實并不重要。
尊嚴填不了肚子。
更無法當錢用。
無權無勢者的尊嚴，很多時候連狗屎都不如，會被各種家伙肆意踐踏。
并且。
各個申請者都覺得紫色夢幻天公司雖然現在看起來很是來者不拒的樣子，什么樣的屬下都要，但是的話，等勢力膨脹到一定程度又或者統治者覺得事情全無意義以后，大家想要加入其中的難度恐怕會迎來瘋狂增漲。
所以。
為了不讓自己錯過這個最佳時間點。
大家全部顯得極為積極。
生怕一個沒注意就錯過機會。
為了快一步將申請傳遞掉紫色夢幻天公司，很多勢力可謂是付出了極大地代價。
畢竟，快一步，或許就是快所有。
在這個方面。
對于大家的焦慮與擔憂，西神憐只能說大家多慮了。
紫色夢幻天公司這邊是真的來者不拒。
堪稱所有人都能夠順利入場的超級大舞臺。
只要你敢申請入職，那么公司這邊就敢答應。
就如以前曾經說過的一樣，要不是為了讓事情看起來相對合理一些，西神憐覺得公司的某些部門，諸如負責員工入職、負責進行背景調查、背景審核……的部門，完全可以被當場取締，所有新人只需要自己填張表意思意思即可。
連公司的員工資料庫，到底有沒有收錄進他們的資料，都是完全無需在意的小事。
反正，所謂的人員調動，完全就是權力之獸在負責，所有的書面命令與所有的調動討論，全都只是毫無價值的虛假之物，毫無實際價值。
不過，就在很多員工對于紫色夢幻天公司的成長與進步而欣喜自得之時，還有不少見多識廣的員工打心底的明白著一件事，那便是眼下這點微不足道的成長，其實對于各個超越階段覺醒者而言根本就算不了什么，事情連錦上添花都稱不上。
并且，作為紫色夢幻天公司的統治者的西神憐，好像對公司的擴張，沒有什么太強烈的興趣。
頂多只能算是偶爾搗鼓兩下。
事情最直觀的表現便是紫色夢幻天公司從來都沒有主動進行過擴張，完全就是在被動的接受著各個外來者的投誠，
要是西神憐有想法的話。
公司的擴張速度毫無疑問還可以繼續提高。
‘陛下只是在玩游戲而已……’
‘所謂的公司，所謂的發展……’
‘陛下打從一開始就沒有真正的在意過……’
最終。
雖然沒有直接這么說。
但在暗自觀察一段時間以后。
西神憐麾下的不少家伙還是得出了這樣的相同結論。
只是，雖然對于這件事情已經心知肚明，作為西神憐的屬下，他們終歸是無法擺爛，依舊要想辦法讓紫色夢幻天公司更進一步的成長。
領導的擺爛只是閑情逸致。
屬下的擺爛卻是尸位素餐。
兩者之間存在著絕對的差別。
領導可以心安理得去做的事情，不代表屬下就可以依葫蘆畫瓢。
(本章完)