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最重要的，何婉晴的微博艾特了王雪麗：“媽媽辛苦，家庭主婦不容易。”
就這一句話，一下子就確立了王雪麗賢妻良母的好形象。
緊接著，王雪麗發了自己年輕時候的照片，附文：“為了甜蜜的負擔們負重前行，付出再多我也愿意。”
罵李逆逆的人一波接一波。
“原配年輕時候真純，老頭子是瞎了眼。”
“若是倒退四十年，估計小三給原配提鞋都不配。”
“小三你也有老的那一天，永遠有比你更年輕的女人出現，你現在到底在囂張什么？”
當然也有質疑的，“雖然視頻沒看清楚小三的臉，但明顯氣質小三更像原配，國泰民安臉。”
下面全身罵她眼睛瞎了的。
當然還有那個堅持不挺刷留言，“年紀輕輕做什么不好做小三？破壞別人家庭不怕不得好死嗎？伱媽媽沒有教過你什么叫廉恥嗎？哦，小三都沒有媽！”
李逆逆都懷疑他們是不是有什么任務，這么發一條給錢嗎？
她很想知道，事情的真相公布之后，這些人要怎么辦。
李逆逆打算做一些材料，戳穿王雪麗的第三者身份。
她去吃早飯，順便聯系朋友去取證，刷了下手機，又有新的熱搜了。
‘王雪麗算什么原配？真的原配已經被王雪麗逼死！’
她點下去看內容，里面提到了‘死去的她’。
文章里也講述了何雙喜的三個孩子根本不是王雪麗生的，王雪麗才是不折不扣的第三者。
這是誰啊？怎么這么了解她的過往？
李逆逆點開頭像一看，是個新號，新到頭像都是系統的灰白色。
除了這個帖子別的什么信息都沒有。
他雖然說的有鼻子，可也沒有附帶證據，而且還是新號，早起的網友已經在下面留言。
“李小三的小號吧？昨天說拿出證據，怎么現在還沒拿？”
“有本事上大號，在小號寫小作文算什么本事？”
很快就有博主回復：“這就是我的大號，我說的每一句都是真的，因為我就是原配的兒子，我會對王雪麗和何雙喜進行刑事訴訟，他們買賣人口，害死了我母親。”
李逆逆：“……”
是好大兒秦朗也下場了嗎？
李逆逆放下筷子去秦朗門口，秦朗拎著包問道：“吃完了嗎？吃完了我們要去見律師了。”
那個帖子果然是好大兒秦朗發的，而且秦朗還報案了，他要給自己的母親報仇。
因為是刑事案件，警察很快開始搜集證據。
接下來秦朗還要附照片等證據證明王雪麗才是第三者。
也不知道他哪里弄到了她跟何雙喜的結婚證，還有何雙喜和王雪麗的結婚證。
一看時間王雪麗就會無所遁形。
這回被李逆逆給攔下來了，她哀求的看著秦朗，“能不能再等幾天？”
秦朗：？
李逆逆也不是喜歡挨罵，實在是她的設備還沒進來，她還要趁著這個風把豆干銷量提上去，打臉太快，她的豆干還沒生產啊。
秦朗：“……”
這妮子行啊，她是覺得黑紅也是紅嗎？
秦朗的號碼畢竟是小號，而且只發了一個帖子就沒發了。
網友這下子更覺得他是小號污蔑王雪麗。
在下面瘋狂的叫囂，“一看就是假的，這年頭當什么不好，喜歡給人家當兒子。”
“給和董事長當兒子不虧，能實現金錢自由。”
“可惜人家不認他啊。”
“他說的要是真的，我直播吃翔。”
“我糞坑蝶泳……”
然后那些人更加囂張的追著李逆逆罵。
罵的人越多，其他自媒體人就喜歡蹭流量，很快他們注意到了勝利豆腐。
有博主直播或者做小視頻扔豆腐，附帶評論，“豆腐是白的，小三的心是黑的，抵制小三豆腐。”
“勝利豆腐是說小三會勝利在向原配下戰書吧？”
“讓我們嘗一嘗小三家的豆腐到底有多好吃，何董事長要花兩百萬買一塊豆腐。”
這是個男作者，說最后一句話的時候笑的賤兮兮的，顯然是要一語雙關的進行別的暗示。
然后他嘗了一口：“……”
下面人追著要體驗，“怎么樣？很難吃嗎？”
男作者：“……別說，真的有點好吃，感覺值兩百萬。”
“我不信，我要買一塊嘗一嘗……”
李逆逆就怕他們不嘗，他們家的豆腐什么都不加都好吃。
被李逆逆猜中了，她堅持挨罵第一天，吳浩就打電話過來，“老板，明天豆腐量加了一倍，人手不夠啊。”
李逆逆打電話給劉靜，“你幫我找幾個臨時工。”
劉靜之前就是做臨時工的，她有外包中介的關系，不敢說要多少人有多少人，但是肯定不會缺人。
臨時人手定下了，但是李逆逆覺得長遠來看，她還是要招正式工。
但是她剛提出招人的想法，秦朗就來勸她。
“你要好好衡量一下利弊，近兩年就連國企大廠都用外包，你知道為什么嗎？”
“你剛剛做生意的，不太懂這些，首先，能省一筆保險費用。”
外包公司的工人不用買五險一金，出了事故外包公司承擔。
再一個，如今的職工和企業的關系就是金錢關系，沒有什么復雜的感情，跟以前的以企業為家是不一樣的，他們拿錢干活，多一點活都不想干，所以你出正式工的錢卻不見得能換來臨時工的勞動力。”
“這都是資本家們總結的管理經驗，不然我送你去上管理課吧。”
李逆逆認真想過之后道：“總結，就是省錢唄？”
秦朗點頭。
李逆逆搖搖頭，“我還是要用我自己的管理方式。”
她確實沒學工管理，但是她知道中國老祖宗說的話，叫因人而異，因地制宜，因材施教……
她的豆腐坊剛剛開起來，若是沒有熱心的正式工，全都是沒有歸屬感的臨時工怎么可能做大呢？
而且如果外面都是外包臨時工，她就更應該雇傭正式工給工人安全感。
因為老祖宗還說了，物極必反，因為她這里安全，工人才會覺得外面不安全，怕失去她這份工作，從而用心來做。
若是外國人的管理方法真的管用，國家現在豈不是全都是他們的了？
她相信將心比心。
今天就兩更了，我存點稿。
放假回來可能要每天多更呢。
再說一下打工人的現狀，我是對外包制度深惡痛絕。
我以前的老板不知道從哪里學的黑倒夜12個小時，全年無休，然后還學了外包制度，把正式工都擠兌走，雇了好多臨時工。
他可能覺得他省下了一大筆費用，但是他不知道的，工人偷偷罵他，原材料能用500絕對給他浪費到1000，工人全都木木的，一天能干完的時候，他們不會有任何一個人出力氣的，因為不知道。
后果就是中層管理者左右為難，效益上不去，他罵管理人員不會管。
問題你錢也不到位，拿工人當螞蟻，誰服你管呢？
他每個月浪費的成本錢都夠給工人買保險了。
然后他天天對管理層罵娘，是真的罵人家父母的那種。
大家都覺得得不償失，不過他可能就是不想看你過的愉快。