秦老對趙原各方面都很滿意。
唯一覺得趙原需要進步的地方是，趙原在臨床醫學的能力和論文水平是不匹配的。
說白了，趙原戰斗能力很強，但科研理論是短板。
其實趙原的科研論文在同齡人中肯定是出類拔萃的水平。
但論文收錄量，技術的應用和普及，比起齊鳴、王恩麟還有陳院士肯定是有極大的不足。
至于跟吳海、凌震等師兄師姐相比，那也差了很多。
當然，隨著趙原拿到拉斯克醫學獎，這個差距便縮小了。
但趙原的論文數量還是太少了！
在國際醫學界想要真正地處于第一陣營，光靠實戰并不足夠，還得看科研能力。
趙原如今在機器人手術上開辟了自己的一條道路，所以秦老便會不時地督促趙原在這個方面多寫點東西。
秦老對機器人手術的研究或許不及趙原。
但他可以用自己的經驗指導趙原如何更好地完善自己的理論。
盡管社會早已全面進入互聯網時代，但論文在核心期刊發表，還是很重要的指標。
趙原這段時間分出很多精力，在論文上下足了功夫，因而取得了一定的成果。
趙原最近這段時間在探索腦機接口的問題。
很多臨床新藥和新技術動輒幾年幾十年才能成熟，看似近幾年比較熱的腦機接口，其實在十幾年前就已經開始研究了。
唐金的同門威爾博士在多年前就開始探索這個領域，所以最近趙原給威爾博士一筆資金，用于探索這個領域。
一旦腦機接口成熟，第一批得到好處的是那些患有顱腦疾病的人；
第二批則是外科醫生。
外科醫生接上腦機接口，跟機器人進一步融合，達到真正的人機合一，會極大地簡化手術，提升手術成功率。
外科醫生研究腦機接口還是有一定的優勢，尤其是神經外科的醫生，他們經常接觸顱腦疾病的患者，知道大腦內部神經區域的功能，什么神經元控制什么地方，什么情緒可以導致分泌激素，哪些功能區會影響行動，哪些電刺激會影響性格、情緒或者決策。
對這塊的研究，趙原雖剛剛接觸，但了解程度遠超普通人。
威爾博士除了腦起搏器之外，也在研究腦機接口，而且在全球處于領先的位置。
趙原幫威爾博士提供不錯的經費。
威爾博士也愿意在天華工作。因為他從唐金的身上看到了華國對人才的善意。
醫療科研雖然漫長，投入的時間和精力很大，但遵循贏者通吃的原則。
一旦在一個領域建立起幾個專利形成專利樹，然后再衍生出幾個科研方向，再院企合作，將理論轉化為成果，比賣軍火都賺錢。
趙原返回白云之后，在蔣主任的邀請下，前往療養院轉了一圈。
聽說趙原來療養院，上上下下十分重視。
盡管不是一個體系內，但如今大家知道趙原的能量。
住院的老頭聽說趙原來探望他們，既高興又有些擔憂。
高興的是，趙原對他們十分關心，讓他們覺得很欣慰。
擔憂的是，人到暮年，難免會有毛病，就怕趙原瞧出了什么大病。
趙原走了一圈，發現絕大多數老頭的身體還是挺不錯的，但有個別老頭的情況不容樂觀，隨后給他們聯系了醫院負責人，幫這幾人辦理住院手續。
離開療養院，趙原接到竺海霞的電話。
竺院士的聲音難掩喜悅，「告訴你個好消息，關于你的任命下來了。恭喜你，以后多了個身份，中元大學
醫學院的院長了。」
趙原愣了一下，對這個崗位并沒有太多的期待。
工作精力都放在醫院工作上，對學校這一塊沒有太多涉獵。
「謝謝竺師。唉，我有點犯愁，怕自己的精力不夠啊。」
「我跟徐琴溝通好了，她會給你當助理，幫你處理日常事務。另外現在醫學院的副院長能力不錯，會成為你的好幫手。」竺海霞顯然已經給愛徒做了通盤考慮。
「行，謝謝老師。」趙原的心情還是很激動的。
中元大學醫學院的院長啊！
「跟你自己的能力有關。此次遠程機器人手術搶救了一名醫學院的學生，引起了上級部門領導的高度認可，另外你在醫學院的呼聲也很高，所以得到這樣的結果，那是合乎情理的。
你也不要擔心責任太多。想要實現夢想，必須要強大自己。戒驕戒躁的同時，要充滿信心，敢于承擔，會當擊水。」
在人事任命下發之前，其實組織部門已經找趙原做過思想工作。
這種人事安排，必須要提前跟本人溝通的。
接完電話沒多久，中元大學的官方網站上發布了一條關于任命趙原同志擔任醫學院院長的通知。
一時間整個醫療圈、高校圈都瘋了。
「我去，沒想到中元大學玩得這么大啊，直接將趙原提拔為院長了。我的天啊，這是什么神仙晉升速度啊。」
「那是你們小看趙原了啊。他是長江學者，比院長的含金量還高，另外他不僅是天華醫院東區醫院的院長，還是省衛生廳某辦公室的領導呢。」
天華各種微信群直接炸鍋了。
尤其是那些跟趙原差不多時間進入天華的醫生，他們大部分剛過了住院總，比較優秀的是主治醫生，看到這個消息，直接傻眼了。
「趙原也太能混了啊，不僅是醫療圈大佬，還混進教育圈了！。」
「趙原這段時間頻繁幫中元大學救場，引起了教育系統大佬的關注，有個特別厲害的領導，指名讓趙原坐這個位置。」
「真不知道趙原的天花板會在哪里！」
中元大學醫學院的學生們太開心了。
之前的院長雖然管理能力不錯，但長期在學校工作，人脈關系有局限。
說得再現實一點，學生畢業之后，想找個好工作，難度挺大。
如今趙原擔任院長，意味著他們的就業前景將一片光明。
首先，趙原本人就掌管著一家三甲醫院。
其次，趙原在醫療圈有足夠的影響力，他的師兄弟都是三甲醫院的核心領導。
最后，趙原對如何培養學生，提升學校的競爭力，對現有教育制度進行革新，很用心。
他提出英才計劃，著力培養以周英為代表的一些優秀的學生，足以看出野心。
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