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第三百七十九章:6S管理


更新時間:2023年01月11日  作者:奧凸曼打小怪獸  分類: 言情 | 現代言情 | 都市生活 | 奧凸曼打小怪獸 | 重生90:我靠種田培養學霸老哥 
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美味多罐頭廠。

如今美味多罐頭廠的地面項目已經全部竣工,8個生產車間全部投入使用,就連辦公樓都已經開始二次精裝修。

蔡光耀是做罐頭廠起家的,他在生產罐頭方面的經驗,曹春媛拍馬都比不上。他一下車,大致掃了一眼曹春媛罐頭廠的規模,就知道美味多罐頭廠的生產力大致如何。

同時,他也在心里默默感激曹春媛,曹春媛并沒有忽悠他,曹春媛是真的擱置自己的水果罐頭,全力生產新品肉類罐頭,這個人情他必須還。

“蔡總,我這小門小戶的,您多擔待,有什么不足的地方,還麻煩您指點指點。”

蔡光耀笑著搖搖頭,從曹春媛給他供的貨,就能看出來,曹春媛的罐頭廠雖然是新廠,但是她的生產能力是毋庸置疑的。

曹春媛剛剛說那些話,都是客氣話而已!

“呵呵,好!”

曹春媛的車剛停好,等待多時的馮文君就從1號生產車間走出,向曹春媛幾人的方向一路飛奔過來。

“曹總,宋局!”

和兩人打完招呼,馮文君不動聲色的掃了眼一旁的蔡光耀,他從國際商業期刊上看過蔡光耀的照片,一下子就認出蔡光耀來了。

只是,他和蔡光耀差著好幾個段位,貿然跟人打招呼不合適。

“今天生產情況怎么樣?

人家蔡總不遠萬里來咱們這個小罐頭廠參觀,可別給我出岔子。”

“一切正常!”

“好!”

曹春媛點點頭,看向一旁的蔡光耀,“蔡總,那咱們這就進去看看?”

“沒問題。”

“好,您這邊請!”

在馮文君的指引下,曹春媛、蔡光耀、宋民安三人來到1號生產車間門口。門口,已經有人提前準備好嶄新的手套、靴子、帽子、工作服。

蔡光耀不動聲色的掃了眼車間工作的工人,看到大家都穿著同樣的工作服,不禁好奇的問道:“曹總,您這是特意安排的,還是一直如此?”

曹春媛看蔡光耀的表情,就知道蔡光耀在想什么,蔡光耀肯定是認為她媛為了給蔡光耀留下一個好印象,故意搞得這么正式。

這可就冤枉曹春媛了,美味多罐頭廠從建廠初期,就一直非常重視安全衛生,并不是因為今天蔡光耀來而特意為之。

曹春媛一邊換工作服,一邊說道:“蔡總,咱們是食品公司,衛生問題尤為重要,我們美味多罐頭廠一直實行6S管理政策。”

6S管理:整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)、安全(SECURITY)

“哦?”

蔡光耀還是第一次聽到6S這個特殊名詞,他還很好奇的問道:“這個6S是?”

曹春媛微微一笑,耐心的解釋道:“6S管理是一種管理模式,其作用是:提高效率,保證質量,使工作環境整潔有序,預防為主,保證安全。

6S分別是:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全,6S的具體內容,在每個墻壁的車間墻上,都有詳細的解釋,您要是感興趣,我一會帶您看看。”

聞言,蔡光耀臉上露出非常感興趣的神色,他一邊換衣服,一邊說道:“好,我一會一定好好看看這個所謂的6S,究竟是什么東西。”

幾人換好衣服后,馮文君便帶著蔡光耀在車間內巡視起來。

美味多罐頭廠的生產設備,都是蔡光耀提供的,蔡光耀對這些設備非常熟悉。他所關注的,主要是罐頭廠的生產環境,以及工人的工作態度等等。

之后蔡光耀還特意參觀了一下告示欄上的6S管理究竟是什么,當他看完曹春媛這個所謂的6S后,對曹春媛無比欽佩,連連夸贊曹春媛有管理頭腦。

對此,曹春媛只能笑而不語,這個6S管理制度,同樣不是她的創意,而是她從后世的管理經驗中Copy過來的。

下午16:30,幾人參觀完畢,蔡光耀對曹春媛的罐頭廠非常滿意,甚至還在曹春媛這邊學到一種全新的車間管理制度。

他準備回去以后,也在福南公司實行6S管理制度。

參觀完罐頭廠以后,馬上進入下一道程序——吃飯。

3人開車來到大杖子鄉,曹春媛早就提前定好包廂和飯菜,幾人來之后,就邊吃邊聊起來。

“曹總,我對您是真的佩服,最開始我佩服您能有這么好的想法,研究出新品肉類罐頭。當我參觀完您的工廠以后,我才發現我狹隘了。

您不僅僅是在生產上有想法,您在管理上也非常有想法,我準備回去以后,在福南公司內部同樣實行6S管理方案,您不會怪我抄襲吧?”

“哈哈,蔡總您說笑了,咱們可是合作伙伴,這點小事還用單獨張嘴嗎?”

“哈哈,曹總大氣,我就喜歡跟您這樣痛快的商人合作。我決定了,清龍市福南罐頭廠,生產規模擴大2倍,并且所有支出都由總部來支付。”

聞言,曹春媛瞳孔一陣收縮,她已經想到蔡光耀會有大動作。她猜測蔡光耀多半會將工廠規模擴大一倍,沒想到蔡光耀直接擴大兩倍。

這種規模,已經相當于3個美味多罐頭廠了。

工廠擴張,也就意味著原材料消耗,和罐頭廠產出大大增加,曹春媛對此是既開心又有些頭痛。

開心自然是因為她的分紅會變多,至于頭痛是因為工廠擴張,需要消耗大量的原材料,那么她對各種牲畜的需求量,還要再翻一倍。

“蔡總,您是老板您說了算,只是咱們一下子擴大這么多規模,會不會有些操之過急了?”

蔡光耀擺擺手,說道:“你不了解海外市場,新品肉類罐頭在海外市場銷售得非常火爆,要不是擔心你們這邊原材料供應不足,我還想再加幾條生產線呢。”

曹春媛略顯尷尬的笑笑,蔡光耀的判斷非常準確,這個規模已經是曹春媛能夠接受的極限了。

蔡光耀若是說將工廠翻4倍,曹春媛哪怕有鳳凰空間也無法滿足這么高的原材料需求,她是肯定不會同意的。

由此可見,蔡光耀在來之前是做過一定功課的,并不像他表現得這樣,匆匆而來的樣子。

小科普!

整理:將工作場所的物品區分為“必要”與“不必要”兩類,不必要的物品要盡快處理掉,防止誤用,打造清爽的工作場所。

整頓:將必要物品分門別類排列整齊,明確數量,并進行有效標識,縮短找尋物品的時間。

清潔:將工作場所清掃干凈,保持整潔亮麗,消除臟污、穩定品質、減少意外傷害。

規范:即健全規章制度,并納入每個員工的崗位責任中,對各種規章制度的執行情況定期檢查和考核。

素養:員工要儀表端莊、言談舉止規范、組織紀律強、工作責任心強、效率高、自覺遵守醫院的規章制度,發揚團隊協作、相互支持,共同努力,確保質量和效率,從而營造團體精神。

安全:健全安全生產制度,配有專職機構和人員,規范安全標記,重點部位安全設施齊全并保持良好的可用狀態,以實現工作現場無安全隱患,醫務人員需要嚴格執行醫療和護理的安全操作規范。


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