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1532 輪值


更新時間:2024年08月17日  作者:角兒18  分類: 都市 | 都市生活 | 角兒18 | 紅旗招展的歲月 


“大毛病沒有,小毛病不少。”江華搖搖頭:“畢竟是上歲數了,隔三差五的要到醫院里面去看一看,現在冬天我也不讓他在京城過了,讓他到南方去過冬,就是怕他的體格子受不了。”

“得空我看他老人家去。”

江華點點頭:“咱可有言在先,你要做好心理準備,他現在可絮叨了,尤其是對現在有些社會風氣很不滿,如果您去看他,又曾經是他的下屬,估計得連絮叨帶訓斥。”

“干工作的還怕人訓斥啊,怕聽不順耳的話,這工作干不好。”

飛機在特區機場降落,老任已經帶人來迎接了,一輛中巴車載著十幾個人晃晃悠悠是朝著公司開去。

領導笑著說:“老任,這位你認識嗎?”

老任搖搖頭:“恕我眼拙。”

“這位就是華興集團的老板江華。”領導笑著說:“我這次特地邀請他一起來視察你的公司,雖然他們在通訊行業中也有研究,你可不要認為他是來刺探軍情的。”

“不能。”老任哈哈大笑:“你要說這位是誰我不知道,但是華興集團那可是威名赫赫,如雷貫耳啊,他們的科研成果比我們要先進的多,斷不會刺探我們這個破落戶都軍情。”

“術業有專攻。”江華客氣的說:“花為在通訊領域的成就,是華興集團無法比擬的,在這一方面,你們是我們華興集團的榜樣,應該向你們學習。”

老任謙虛的說:“客氣,互相學習。”

領導在前面參觀,老任干脆找了一個最專業的人給領導進行講解,自己都在后面跟江華兩個人竊竊私語。

“老任啊,前幾年你們搞的那個打港辦,未免顯得你氣量過于狹小啊。”

不說這個還好,一說老任滿肚子苦水:“不是我容不下他,他說我們這走了也就走了,地球離了誰都能轉,關鍵是他跟我們從事同一個領域,那時候的市場還很狹小,他又以本傷人,如果我不弄死他的話,那我們的公司就到不了今天了,有時候真的是慈不長兵,義不長財。”

“哈哈。”江華笑著說:“不過作為你的對手,人家確實有過人之處啊。”

“那當然了。”老任驕傲的說:“他當初可是我認定的接班人,悉心培養教育多年,要是沒有過人之處,那我不是眼瞎嗎?”

“您的眼光是毒辣啊。”江華夸獎道:“但是既然選了繼承人,就應該給人家發過的余地,有你把控著,還不至于亂套,你直接否了,直接給人家滿腔的熱情澆了一盆熱涼水,這接班人做的真不輕松,有種李承乾和嘉慶皇帝的感覺。”

“我只是選中他作為接班人,還沒有宣布他作為掌舵人呢。”老任笑著說:“我還是企業的一把手,難不成我連否定一個計劃的資格都沒有嗎?”

“我聽說你想讓他轉管理崗位,人家不領情,想要做技術崗。”

老任點點頭:“既然我選定了他作為接班人,那是不是更重要的是關注管理,而不是他所謂的技術?”

“那他應該是技術總監的最好人選啊。”

老任搖搖頭:“我需要的不是一個技術總監,而是一個領頭人。”

江華嘆口氣說道:“對于一個大企業來講,一個領頭人是最難尋找的,可遇而不可求啊。”

“可不是嘛!”

男人雖說是竊竊私語的,聲音也稍微有點大,讓前面的領導給聽見了。

“二位在聊什么呢?”

江華笑著說:“聊接班人的問題,我們可都是想把公司做成百年老店的,可惜啊,這個接班人很難培養。”

領導笑著搖搖頭:“這我就插不上嘴了,一個公司的領頭人不比一個國家的領導人差,直接決定了公司將來的走向,總之,得慎之又慎。”

老任點點頭:“誰說不是了,家家有本難念的經,我找的接班人,最起碼要契合我的理念,真是眾里尋他千百度。”

“驀然回首,他在燈火闌珊處?”

老任苦笑著搖搖頭:“犄角旮旯里面我都找啦,還是沒找到合適的人選。”

領導問江華:“你們華興集團是怎么確立下一代領頭人呢?”

“還沒確定呢,我的意思是成立一個總裁助理辦公室。”江華笑著說:“將來這個總裁辦公室的體制會比較龐大,下一代的總裁就會在這幾個人當中選出來。”

老任疑惑的問道:“你不擔心人家跟你的理念不契合嗎?”

“不擔心了,因為想要找完全契合的根本沒有可能。”江華搖搖頭:“一代人有一代人的想法,一代人接受了一代人的教育,社會情況不同,理念自然也就不同,不需要和你的理念完全契合,只需要走在你認為正確的道路上。”

領導饒有興致的問道:“你怎么就能肯定他走在正確的道路上?”

“我不能肯定啊,理不辯不明,總裁辦公室又不是說是優中選優,其余候選人都廢了。”江華介紹起自己的理念:“其他人也會走上各個工作崗位,并且每隔一段時間會進行競選總裁,唯有符合大部分人的利益,才能成為大部分人的領導。”

“這個主意還不錯,但是對于一個公司來講,這樣子容易造成效率低下,引起互相推諉的場面。”

“豈能盡如人意,但求無愧于心。”江華也無奈的說:“沒有任何一種辦法是十全十美的,我們只能兩害相權取其輕,選擇一個相對來說比較完美的辦法。”

老任認真的想了想:“確實啊,我們只能選擇一個相對來說比較好的辦法,你的這個辦法類似于丑國的選舉,我是不是可以選擇一種聯合國的辦法,輪值制。”

老任抓住了靈感:“這個辦法可行啊,不過我得好好思考一下,不能照抄,得有符合我們花為特色的地方。”

領導哈哈大笑:“你看看,我把江華給請過來對你老任是有好處的,至少給了你這么好的啟發,你要是能完善這個辦法,應該請江華搓一頓。”

“一頓哪夠啊。”老任笑了笑:“我請他搓一個月的。”

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