回到神內科主任辦公室，侯主任還在想著剛才的事。
“主任，您沒吃飯吧我給您拿了盒飯上來。”秦風早就在門口候著呢，一見他上來，趕緊獻寶。
“不錯，你有心了。”侯波看著盒里的飯菜，滿意地說道。
他其實很挑食，不吃香菜、蘿卜，愛吃米飯，不吃餡食。
因為經常上手術的關系，他能正點去食堂吃飯的時候不多。
秦風不是唯一一個給他裝盒飯的人，卻是唯一一個每次都符合他心意的人。
別的不說，這份觀察力，天生就適合做外科醫生。這回科里排住院總，他肯定是頭一號。
住院總是住院醫升主治醫的必經階段，排上了就得有近一年的時間，24小時住在醫院，除了穿的衣服不同，跟坐牢也沒什么區別了。
但這個崗位卻非常重要，負責病房接診、查房、手術、教學、緊急處置患者危急情況、隨時應對全院急會診，負責急診手術等等，對于住院醫的業務水平、溝通能力會有全方位的促進與提高。
秦風第一時間排上住院總，意味著他不用多耗時間。原因是明擺著的：
科里住院醫十幾個人，滿三年的就有四五個，但每一年的住院總卻只有一到兩人，剩下的只能等明年。
偏偏沒經歷過這個階段就沒資格轉主治醫，也就是說，今年沒輪上的，成為主治醫的時間至少比秦風晚一年。
一步慢，步步慢，再以后晉級評職稱，全都得跟在他后頭。
這世界上不是誰都有義務，一定要對誰好的。不違反原則的情況下，很多事情，既可以公事公辦，也可以講點人情。
人情味兒也是相互的，尤其是在華國這樣一個人情社會中。我們只對對自己感興趣的人有興趣，每個人都是站在自己的立場上考慮問題。
“你說你那個學妹，怎么做事就不像你這么妥貼呢？”侯波一邊吃，一邊跟秦風嘀咕道。
“陶樂？”秦風愕然：“主任您不是昨天還夸她性子沉穩，關鍵時候能靜得下來，擔得起事兒？”
這怎么轉過天，就變成不妥帖了。到底出了什么事？
侯主任不再吭聲，只顧埋頭吃飯，一直到將最后一口米飯都吃得干干凈凈，這才喝了一口秦風遞過的溫水，慢條斯理地把剛才的事說了一回。
“周圣手高高興興來看林院長，還幫著心外病房一個七十歲的老爺子做了針灸，本來一切都好好的，最后卻不歡而散。”
“周老鐵青著臉抱著孩子直接就走了，直接把我們這些人晾在當場。”
“你沒看院長那臉色，嘖嘖。要不是你學妹已經畢業了，他多半會把她開除學籍，一百遍啊一百遍。”
“讓林院長記住不容易，讓所有的副院長，大半的科室主任都記住，更不容易。你學妹這下可出名了。”
“她想通過特招進來，難嘍！”侯波搖搖頭。直到現在他也沒想清楚，陶樂的動機何在。
“主任，您有沒有想過，我學妹說的話，也有可能是真的？”秦風回想與陶樂接觸的幾次，怎么也想不出她會是無中生有的人。
“哦，就算她說的都是真的，這孩子昨天和今天早上都頭疼過，那就能斷定他長了腦瘤”侯波指著秦風，一臉的恨鐵不成鋼：
“你要是也這么看，這個專碩就白學了，這幾年的住院醫也白干了！”
“不過是檢查一下的事兒。至于這么上綱上線？”秦風疑惑：“做個頭顱核磁共振MRI唄，對孩子也根本沒有任何傷害。”
“這是有沒有傷害的事嗎”侯波嘆氣道：“這是面子的事。”
午休的時間雖然不長，也足夠楊瑞雪把昨天不確定的幾件事打探清楚。
經過與護士們的溝通，她看到了住院病人的名冊，也知道了他們的家屬信息。陶樂既不是病人，也不是病人家屬。
而且，這幾天陶樂確實經常來，每次都去719付坤的房間，一待就是半小時，也曾主動去醫師辦公室找過秦風。
果然，是陶樂主動糾纏秦風學長，學長只是太過溫和不懂拒絕。
楊瑞雪撥通了童笑然的電話。鈴聲只響了一次，對方就接了起來，聲音中滿是驚喜：“瑞雪！真的是你？”
楊瑞雪就笑：“是我。我想跟你打聽一下陶樂的事。”
“她的事我最清楚了，你找我就找對了人。我跟你說......”
她的聲音又急又快，生怕說得少了、錯了，就得不到楊瑞雪的信任。
“好的，我都清楚了。對了，你既然算是陶樂的朋友，平時也要勸勸她。”
楊瑞雪最后說道：“認清自己的能力，踏踏實實，別老想走歪門邪道。否則只會害了自己。”
放下電話，楊瑞雪盯著窗外看了一小會兒。
她自認自己還算平易近人，就算對方被劃進沒資格結交之列，但只要他們主動表示出誠意，她也從來不拒人于千里之外。
童笑然就是如此。雖然表面上二人沒有什么交情，但背地里，班里系里的風吹草動，她都會向自己一一匯報。
所以，陶樂不是沒有被友愛醫院錄上，而是主動放棄。
至于為什么，那還用問嗎？必定是知道正常招考沒有希望，想要走個捷徑。
特招的消息可能早就泄露出去了，至少在友愛醫院簽約之前。
秦風學長對誰都溫聲細語，不懂得拒絕別人——他定是受了陶樂的蠱惑。
只是還不清楚，陶樂到底是走了誰的門路。
對了，不就是付坤嗎？雖然不知道他們的關系到底是怎樣的，但能肯定的是，兩個人有關系，而且還不淺。
楊瑞雪感覺自己如同抽絲剝繭，終于把最后一個關鍵線索也連了起來。一切都嚴絲合縫，順理成章。
付坤和林院長是多年的好友。這件事知道的人不多。
照理說，楊瑞雪是不該知道這一層的。可誰讓常副院長是她的大舅呢？
無論是總攬全局的林院長，還是另外三個副院長，都是科班出身的學者型領導。
只有她大舅常青，是真正熱衷于行政管理型的領導。他能說會道，熱心又會辦事，與其他院長都能打成一片。
院里早就傳出風聲，林院長退休之后，他屬意的接班人就是常青。
關于下一任院長，林院長雖然也不能完全做主，但他的話肯定會有不少份量。
所以作為常副院長的外甥女，她也必須無比出色，才不墜大舅的名聲。
楊瑞雪平生最看不慣的，就是如同陶樂這樣的人。
不喜歡正視現實，總是想要攀關系，占便宜，講人情。
醫院不比別處，沒有真功夫硬本領，進來了只會貽誤病人，造成不可挽回的結果。
好在還有她大舅常青在。他分管醫務處、人事等醫療行政部門，只要他不點頭，陶樂就別想擠進來。
守護一院的風清氣正，人人有責。一股使命感在楊瑞雪心中油然而生。
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