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第32章 頂配醫生要離職引發的風波……


更新時間:2022年03月13日  作者:紅色聽診器  分類: 都市 | 都市生活 | 紅色聽診器 | 這個醫生太厲害 

新的一天,

周墨精神氣爽來了醫院。

昨天連上34小時的班,晚上飽餐一頓之后,然后一直睡了10個小時,總算恢復了充沛的精力。

今天不用早上查房,但是周墨任務也不少。

首先,28床的支架病人阿叔,要出院了,要給他辦理出院等各種手續。

然后空出來的28床,有可能要接收新的病人進來。

這樣可以加大病床的利用率……嗯,提高業績。

心內科還好,不少病人都是要住幾天、半個月、一個月……像外科的,例如某些醫院(是某些)的甲狀腺科,因為手術小,創傷不大,2天3天完成一個病人流轉,床位利用率極高,而且手術賺錢也多,醫生的收入自然就水漲船高。

抵達心內科,

周墨今天來的算早了,結果有人來的更早。

周墨看到了陳素梅,她已經開始在整理病歷、醫囑了。

周墨詫異:“你查完房了?什么時候來的?”

陳素梅看了眼周墨:“查完了,6:40就來了……”

周墨震驚了:“這么早?”

陳素梅疲憊但斗志昂揚:“沒辦法,上周我排第10名,自然要努力點……”

她作為一個學霸,內心自然不服輸,上周表現綜合評分第十名,極大的刺激了陳素梅,所以她每天熬夜1點,然后早上早早就起來。

除了管理病人、日常經驗積累之外,

她還有一個野心:寫一篇sci論文!

在醫院,臨床再好其實都沒用,還比不過科研,特別是高分數的sci論文,別說你不管病床了,你讓老板幫你管床都行!

在另外一家醫院,全省婦產第一的那家醫院,有一個護士特別牛逼,高產論文,還幫醫院拉到了國家基金,甚至把醫院的可言水平拉到全國前50。

醫院直接把這護士當寶貝疙瘩,想要啥都給,簡直羨煞旁人。

周墨不知道陳素梅心中所想。

就算知道,也不會著急寫論文,因為他的知識積累比陳素梅這些人差很多,想寫一篇能sci的論文,總是差了點意思。

等他積累足夠了,論文自然就很高產。

現在是第二周……嗯,第四周的時候,知識積累足夠了,文獻刷得夠多了,就可以開搞論文。

“早啊……”

“早……”

“咦,素梅,你已經弄病歷了,很早來了吧?”

一個個醫學生,頂著黑眼圈,進了值班室,紛紛打招呼。

因為今天不查房,所以大家查房的時間比較充裕,可以慢慢來。

黃一明是最后一個到的,已經7:59:50了,幾乎是卡點。

他的眼睛,也有一雙黑眼圈。

昨天他7:30干完活,然后才下樓去找小蕓吃晚飯約會,結果小蕓不但不生氣,而且還非常心疼他,讓黃一明非常感動,感覺自己找到了一個貼心人。

當晚,他回去很晚,休息不夠,所以現在有黑眼圈了。

一群人輕松聊著,

突然,

王立龍這時候問道:“對了,你們有課題了嗎?”

這話一出,

氣氛凝滯了一下。

眾醫學生紛紛露出緊張神色。

“課題?現在哪有時間啊……”

“對啊,簡直忙瘋了……”

“滿腦子都是病人,根本沒時間想課題……”

“開題太難了……”

“恐怕沒時間搞論文啊……”

一個個紛紛唉聲嘆氣,表示沒時間、沒精力、開題難……

但他們的內心,卻是這么想的:

黃心怡:[哼,我不會告訴你們,我已經開好題了!你們還是老老實實管理病人吧!]

陳素梅:[醫院病例庫太多了,開題靈感爆棚,我已經準備了2個了!]

王立龍:[嘿嘿嘿,看來大家都沒開題,太棒了!我要悄悄弄出一篇論文,然后驚呆上級,驚艷所有人!]

蕭桐(醬油男博士):[哼,上一次我竟然是第九,下一次排名,我要拿第一!]

聶偉(SYS八年制):[這周第一,我拿定了!]

唯有黃一明,老實孩子,聽到眾人說沒開題,頓時松了一口氣。

一場內卷風暴,

即將刮起!!

至于彰武、葉榮,兩人都是外院的,所以沒有這種內卷的心態,而且水平有限,對論文沒那么執著。

講真,最近一直用咪咪閱讀看書追更,換源切換,朗讀音色多,安卓蘋果均可。

周墨這個上周第一,還不知道其他人的內卷心思,

他拿著夾板紙、筆,來到了病房。

28床,

“阿叔,今天就可以出院了,等下護士會過來,給你們做一個出院指導講解,再讓你女兒帶著出院證明,去出院結算中心去辦理一下出院手續……”

昨天,周墨就已經提前寫好了出院醫囑,然后陳兵師兄簽了字。

然后今天護士會結清費用,然后周墨會開退藥申請,將沒有用完的藥退回去。

“謝謝周醫生了,這段時間辛苦你了……”

“不辛苦,都是應該的,阿叔身體健康就好了……”

“哈哈哈,一定健康,一定健康……”

“一定要注意按時吃藥,這很重要……”周墨忍不住叮囑道,因為太多人自以為不重病,不進醫院,身體就沒什么問題,就不吃藥。

其實不是的,像高血壓這些,一定要長期服藥,定期復查調整醫囑,這才是管理病情的最好做法。

“放心,我也是老病人了,都懂……”阿叔笑道。

然后周墨又給阿叔做了一些體格檢查,沒什么問題。

29床,

也就是心內膜炎心臟贅生物肺水腫低氧合呼吸急促的那個病人。

昨天做的血培養,結果并沒有找到致病的病菌。

今天還要繼續做新的血培養。

而廣譜抗生素用下去之后,病人的情況有所好轉,癢合提升了,發燒也退了一點。

但治標不治本。

依然需要繼續等待血培養的結果。

詢問了一些病情,然后給病人查體、聽心肺之后……

結束查房。

回到值班室開始改病歷、醫囑……

沒多久,一個八卦消息傳了過來。

“聽說了沒?唐平師兄好像找主任辭職……”

“什么?怎么好端端要離職的?”

“他可是有編制的啊,竟然要離職?”

“是找到更好的醫院了嗎?”

“不可能吧?我們醫院算是省里頂尖的醫院了,心內科方面不說第一也有第二啊……”

“難道是工資?”

“不可能,唐平師兄是有編制的,去別的地方有編制嗎?”

周墨聽了之后,不禁浮現唐平師兄在查房的時候偷偷躲在最后面劃水聊天的畫面。

唐平師兄要離職這件事,

在心內科掀起了一陣不小的波瀾!

因為他是編制員工,很快就可以考主治,算得上是同年齡段的醫生的頂配!

這樣的高度都要離職,讓其他的年輕醫生怎么想?

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