可原本還只是尋常談話的高梓妍，一聽到自己的弟弟提起“古斯塔”，立刻就變了表情。
她再次看了看夏洛，無聲地打量了片刻。
夏洛泰然自若地被她看著，沒有任何的不自在。
她掛在古斯塔教授名下的這件事情，在座的其他人都知道，除了高梓妍，也沒人會感到新奇。
良久，高梓妍才狀似隨意地說道：“在他手底下，你也是辛苦了。”
那個在生活中不修邊幅、在實驗時卻過于龜毛的男人，高梓妍是怎么看怎么不順眼，所幸這次的項目結束以后，他們就可以saybye了。
至于以后？她腦子抽了才會繼續跟他合作，不對盤的人就應該眼不見為凈。
夏洛立刻察覺到了高梓妍流露出的細微情緒，她這是跟古斯塔教授不對盤？
不過，在外人面前，夏洛也不會拆自家教授的臺。
于是，她中肯地說道：“學習沒有不辛苦的，教授知識淵博，我受益良多。”
夏洛說得很平和，仿佛沒聽懂高梓妍的言外之意，更沒有要跟高梓妍辯論一番的意思。
不過，夏洛這番話一說出來，高梓妍就更加欣賞這個孩子了，倒是個尊師重道的。
旁邊，高梓睿怕話題聊僵，就適當地插了一嘴：“姐，你今天有時間出來吃飯，是實驗項目有什么進展了嗎？”
于是，高梓妍就順著弟弟的問題回答道：“算是有點眉目了吧，不過具體還要等數據出來。”
她沒有說任何具體的信息，畢竟合作條約上有保密協議。
高梓睿出生高家，自然知道科學家們的那些“不便多言”，于是兩個人避重就輕地說了幾句。
“希望能有好結果。”高梓睿說道，“姐，你這段時間都忙得面色憔悴了。”
一聽到自己“面色憔悴”，高梓妍立馬心中一驚。不消片刻，就又心中氣憤。
那個工作狂，自己喜歡熬夜，還拖累她！
高梓妍原本是不喜歡熬夜的，但最近跟古斯塔的團隊合作，加之實驗內容的特殊性，很多時候她都不得不大晚上起來查看情況。
肯定是因為這樣，她才會面容憔悴的！天吶，她的美貌！簡直氣死人！
高梓妍心中早就把古斯塔捶打了無數遍，面上卻依舊是高冷女王的模樣。
賈斯汀在旁邊看著，一派笑瞇瞇：果然是超A的小姐姐，真是賞心悅目，這頓飯吃得愉快！
杰森內心槽點太多都要翻白眼了：快來個人把這個傻X叉出去。
艾力克的關注點則完全不同：這次的友誼賽不知道會展示出怎樣前沿的高科技，忽然很期待！
一餐飯吃完，大家都很客氣有禮。
等到熟絡之后，賈斯汀也加入了聊天，杰森同樣會時不時地說上兩句。
艾力克則和夏洛一樣，依舊言語不多。
不過總體來講，飯桌上也沒有那么沉悶。
吃完飯后，高梓妍就回去忙實驗的事情了。
她作為合作團隊的領隊，是可以享有懸浮車待遇的。
高梓睿正好要回機甲分院上課，所以就坐她的車子回去了。
夏洛則和艾力克他們一起，步行前往接駁車站，準備回去模擬場地繼續訓練。
去模擬訓練場地的路程比較遠，花費的時間會比較多，所以一路過去也差不多消食了，不會給身體造成什么負擔。
下午的訓練一切順利，經過上午的初期磨合之后，夏洛和艾利克他們逐步有了默契。
他們開始適應隊內成員們的作戰風格，彼此的配合越發流暢起來。
在夏洛的引導之下，艾利克、杰森和賈斯汀他們也參與到了戰略戰術的制定之中，每個人都有著極強的參與感。
他們不再像一開始那樣，與夏洛之間頗有些隔閡。
與夏洛多接觸之后就會發現，她其實是個特別好說話的人，一點也沒有實力高強者的自負與不可一世。
雖然夏洛看著冷淡，不怎么多話，但每次有人跟她交談的時候，她都會予以回應。
如果是關于訓練的一些困惑與不解，她更是會很認真地幫忙分析，往往解答得十分細致。
在艾力克看來，這樣的女生非常難得，在實力超群的同時，行事作風干脆果斷，一點也不扭捏。
她有一說一，直白坦率，且待人誠懇。
時間久了，跟她相處起來就會越發舒服，不會給人以壓迫感。
下午的時候，隨著訓練進程的推進，隊里的三個男生都陸續開始發表意見，暢所欲言。
就是平時話少的艾力克，也會加入到討論之中。
他們受夏洛的影響，都非常積極地剖析自己在每次戰斗中的不足之處，從整體上更加客觀冷靜地正視自己在戰斗中的種種細節表現。
如果是夏洛自己，她記憶力一向強，只需要在大腦中進行回憶、梳理、反思就行了。
這種不斷實踐加反思的訓練模式，她也早就習以為常了。
可是艾利克他們不同，他們很少這么細摳訓練的各項能力點，甚至一個動作都要摳出來加以打磨完善。
如此，他們就需要借助機甲上面的影像錄制功能了。
機甲眼部的晶體屏是模仿昆蟲復眼的視覺系統，還能夠在一定范圍內進行焦距的調整，精準抓取更廣、更遠范圍內的影像，無限拓寬機甲駕駛者的視域界限。
最關鍵的是，晶體屏上還內置了影像錄制功能。
一旦開啟，它就會同步機甲駕駛者看到的全部影像，并進行信息的錄制。
艾力克他們會借助影像的回放來給彼此“找茬”，互相審視隊友們的戰斗表現。
很多時候，當局者迷，自己的問題自己是看不出來的，需要彼此互幫互助。
在互相“找茬”的過程當中，他們之間的隊友情誼也逐步加深。
夏洛平時習慣了自己訓練，當看到他們三個男生的這種處理方式之后，倒也覺得新鮮有趣。
于是，她也會加入其中，給他們提一些建議。
夏洛眼光犀利，往往能夠一針見血地找出他們的問題所在。
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