這場雷陣雨來得突然，去得也快。
算算時間，大概是蘇儉乘坐的那趟高鐵出站向北，這場雨就停了。
溫良沒回家，帶著小李讓直接去了公司。
昨晚微博一副要搞大事的樣子，并沒有雷聲大雨點小，之前10點鐘來了個大動作。
雖然現在是靜觀其變，但溫良也還是得去看一眼。
微博由有點玩兒陰的夾總主導后，其作風決定了微博相對會更被孤立，又因為年前以大欺小還鬧出來一堆幺蛾子的情況；
哪怕現在是國內用戶最多的公眾社交平臺，也有一堆人不喜歡微博這種動不動壓制輿論的作風；
所以，大方向上博浪運營的小橙書總會贏下來。
這是戰略上藐視。
但是，基于這種前提，夾總主導的微博公知成群，又是公眾平臺入駐娛樂明星最多的地方，平臺流量大，方方面面具有很大優勢；
現在微博再一次大張旗鼓卷土重來，博浪這邊也得根據實際情況來研究具體應對方法；
盡可能將每一種可能發生的情況都考慮進去，進行詳細分析，細致周密，以豐富斗爭的方式方法具體步驟；
否則，小橙書有可能被大V、被明星粉絲、被公知給沖了；
也有可能會被微博通過第三方發黃、涉政給搞得平臺需要整改。
還有可能是，微博與鵝廠與其它方面達成了某種默契，在必要時候鵝廠會攜他巨大的社交優勢介入，一舉奪回之前被小橙書搶占下來的通信社交市場。
甚至有可能牽連博浪整個公司，最后可能莫名其妙需要跟南山必勝客打官司。
為了避免這些可能性，溫良自然去一趟公司，根據最新實際情況去考慮各種各樣的可能性，做出應對預案。
這叫戰術上重視。
合起來就是戰略上藐視，戰術上重視。
午前，溫良拉著李讓走進了公司。
進辦公室后，李讓自己個在辦公桌后找了塊地方玩。
溫良拿起話機把辛黛、立夏、李澤喊了過來。
一同在會客區沙發上落座。
溫良面帶微笑，語氣輕松的說：“夾總這次搞的大動作是什么？”
他還不知道具體,
之前蘇儉也只是隨口提了嘴。
辛黛當先匯報：“依托娛樂明星，在線下以五一勞動聯歡會的形式進行的聯合推廣,
還通過直播的方式呈現。”
隨后辛黛說了更詳細的數據：“根據微博方面顯示的數據,
這場與YY等平臺合作總計時長一小時的推廣直播里,
一共有超過8000萬觀眾；
巔峰時期同時在線觀眾人數超過6000萬。”
最后，辛黛總結道：“這次微博充分利用了平臺核心優勢,
又在一眾娛樂明星中帶了幾個非明星大V，效果非常好；
夾總當場宣布重啟星光計劃，同時與多個大V現場簽署了用戶合作框架。”
立夏也從旁做了一些補充：“我們小橙書平臺上的討論量也很大,
有兩個相關話題上了熱榜。”
“不過，其中有部分用戶的發言具有一定煽動性，跟微博那邊常見的公知作風如出一轍。”
過程中,
由立夏地上了匯總的紙質報告，供溫良參看。
溫良看著一目了然的匯總信息，聽著兩人的匯報,
心中思慮起來。
首先,
從這些種種來看,
夾總已經不再是年前那個急躁的夾總了，行事作風更加穩健。
現在的星光計劃與年前那個星光計劃可以說也就名字相同。
基于微博的優勢完善了這份計劃,
以完善屬于微博特色的盈利模式。
無論是微博官方的數據，還是第三方統計數據,
還是博浪這邊整理的數據,
都表明夾總這個大動作相當成功。
‘帶貨直播？’
‘不像,
應該像是微博之夜的玩法。’
溫良想著。
幾個非明星大V，顯然是夾總安排進去的，從現場視頻截圖來看,
格格不入。
實際上,
微博還是借用娛樂明星本身的代言之類的東西，進行的一場秀。
‘對,
就是一場秀。’
溫良理順了這里面的邏輯關系。
微博重提星光計劃需要一個切入點,
一個能引發廣泛熱議的切入點。
互聯網行業的傳統技能就是遇事不決娛樂圈。
微博又恰好是娛樂圈資源最集中的一個公眾社交平臺,
付出些代價，自然一拍即合。
現在都移動互聯網時代了。
娛樂明星也非常注重線上的人氣。
又是在五一這種節日,
還有個聯歡會的形式,
大家自然不介意相互成全。
溫良也留意到了匯總報告里關于網絡數據的統計，心道：‘效果不賴,
夾總玩這套還是可以的。’
‘不過,
夾總玩陰的也不差。’
沒錯，夾總仍然免不了玩點陰的。
對現在這些所謂的網絡公知,
但凡有點身份地位，或者但凡有獨立思考能力的人，早都看明白了，就是一幫披著公知皮的二皮臉、兩面派。
就狗都不如的東西。
就如立夏提到的那樣，這幫忽然在小橙書平臺上冒頭的ID跟微博公知作風如出一轍，想都不用想，是夾總故意安排過來帶節奏的。
不然以現在那些網絡公知對小橙書起初主打女性社區的蔑視，那會樂意下場。
溫良合上文件夾，看向三人，隨口道：“看樣子這次夾總很有點不知死活啊。”
李澤三人都是點頭。
他們也感覺到了。
溫良又說：“表面看，夾總的大動作對小橙書影響有限，每個社交平臺都有它的長處，以國內的市場規模，能容納下來。”
“不過，以夾總這種改不了玩陰的的作風，對我們小橙書的針對不會少，你們抓緊梳理脈絡，盡可能設想每個可能性，形成應對方案。”
李澤當然知道這時該自己說話了，順勢接過話頭：“運營這邊現在有個初步計劃，提前晉升一批品牌合作人為特約合作人，來穩定品牌合作人群體，進一步維護這個我們獨有的用戶合作模式。”
然后辛黛也提出了公關的初步應對案：“我們準備篩選一批品牌合作案例，以‘婭七’為代表進行宣傳，明確小橙書上線品牌合作人以來所取得的成績。”
李澤和辛黛提出的初步應對方案，聽得溫良稱贊起來：“行啊，你們效率都不錯。”
“我們現在差不多已經過了粗放型激進式發展階段，面對外部競爭，穩健比出奇更重要。”
李澤、辛黛二人紛紛應了下來。
溫良當然留意到了李澤他們提出方案時，立夏用余光左右掃量的動靜。
盡管立夏現在職級僅次于溫良，可她只是個總助，可以站在全公司角度插手任何事務，但她的執行與決策權相對薄弱。
而且立夏的權利來源于溫良。
溫良從來沒想閑置以及限制立夏。
于是，念頭轉動間，溫良語氣隨意的說了句：“立助，這幾天多辛苦一下，統籌完善微博事件分析應對方案。”
話音一落，辛黛眉頭輕輕上挑了下。
李澤濃眉平整，水靜無波。
立夏放在膝蓋上的左手忽然捏拳，爾后連忙接過話頭：“好的。”
她心中有點激動。
有一種終于等到了的如釋重負，和一種被重視的激動。
溫良又說了句：“要重點留意平臺內部聲音，微博上那些所謂的公知、大V，干啥啥不行，搞事第一名！”
“別讓幾粒老鼠屎壞了一鍋湯。”
聽溫良這么說，辛黛立馬接話：“公關這邊會重點注意。”
見狀，溫良站起身來，和緩的說：“好不容易有個小長假，因為微博不得不來加班，很煩，這方面立助牽頭梳理一下流程，分一下緊急程度，一般事情就不用特地加班了。”
立夏剛在心里激動完，聽到安排，連連點頭：“好。”
溫良想了想，認為光是這樣也不行。
稍作整理，溫良又說：“節假日的緊急加班也要有個福利安排，畢竟大家的生活中不只是有工作，也會有別的安排，打亂了誰都不開心。”
然后看向立夏：“立助平時要多下去聽聽員工們的聲音，不要想當然，尤其是加班福利方面有沒有其它訴求，也要告訴員工們敢說話，敢說真話。”
“如果現在害怕說話就等一等，銀總那邊正開發公司內部溝通軟件，其中有匿名反饋模塊，能有效保護大家的隱私，對隱私的保護特點可以直接向研發部同事求證。”
立夏一一記了下來。
隨后三人離開了辦公室。
溫良也沒久待，很快帶著李讓小朋友離開了公司。
現在的博浪早就不需要溫良事必躬親了，他只需要了解大方向就行。
具體的執行以及隨機應對，是各部門經理應該具備的基礎素養。
總之，博浪是溫良的博浪，也是全體職員的博浪。
回到家，剛好趕上了午餐。
看得出小李讓對她今天的這身衣服還挺重視，特地去換了下來才吃飯。
午飯過后，稍微消消食，溫良去到了附近的一個健身房。
汪婉瑜已經幫他聯系好了合適的私教。
溫良同學的健身計劃也在勞動節這天正式開始。
PS：依白銀大佬的要求，明天(10號)有10更
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