我的劇組非人類第七十二章 文藝片的商業追求_宙斯小說網
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第七十二章 文藝片的商業追求


更新時間:2022年03月24日  作者:緣分0  分類: 都市 | 商戰職場 | 緣分0 | 我的劇組非人類 


“不奇怪,林子大了,就什么鳥兒都有。”

坐在李閑云對面,宣東不奇怪的笑道。

“有嗎?我沒覺得易勝傳媒現在這林子大啊。”李閑云疑惑。

宣東手一攤:“那就得看跟誰比了。能批量制作電影的,哪怕是網大,也可以算大公司了。”

“成吧,現在的問題是該怎么解決。”李閑云背靠老板椅道:“江城影視那邊,不滿我們做影視基地,

已經開始下絆子。易勝傳媒后期部的日常業務受到影響,要不是有老鬼的通天記,今年肯定還是虧損。”

“也不能全怪他們,后期為我們做了許多事。”宣東道。

“但也不能老指望自家的產出活著。”李閑云揉了揉太陽穴:“江城這邊的影視氛圍,終究比不上首府和魔都。你看這么著怎么樣?在首府和魔都設立兩個辦事處,專門承接那邊的業務。”

宣東想了想道:“年底鬼城一期就可以完工,到時候就可以試營業。借助我們自己的影視基地,也是可以承攬業務的,有必要這么做嗎?”

李閑云搖頭:“我認為有必要。萬事開頭難,鬼城剛起步,要打響名頭不容易。老鬼當初跟我說的話,雖然有壓價的目的,但總體沒錯。在首府和魔都各做一個辦事處,不僅可以接后期的業務,也可以接鬼城的業務,還能增強和其他影視公司的合作,進一步賣特效。”

現階段,特效才是易勝傳媒的利潤重頭,決戰天空城和弒神可是輕輕松松六千萬到手。

既然都決定賣特效了,當然要敞開了賣。

江城影視堵我?沒關系,

我也不和你杠,南邊不亮北邊亮,

何況北邊還更亮。

好對手就是用來壓榨自身潛力的,沒有他們,李閑云還想不到這一茬呢。

宣東聽的點頭:“也對,終究是先做起來,等不需要了再裁撤都來得及。我沒意見。要不就交給竇玲玲?”

“不行!”李閑云立刻反對:“竇玲玲很有能力,但她靠不住。現在她把控藝人,如果再讓她把控業務,那易勝傳媒就得看她臉色了。”

聽到這話,宣東笑了。

他笑,是因為李閑云已經越來越有老板的氣質,思想越發成熟,想法也更有見地。

宣東道:“那行,就直接在當地招人。正好我在華友認識幾個朋友,直接挖過來。”

“好,交給你了。”李閑云繼續道:“對了,劉麗這個事,其實我也有責任。趙云陽讓劉麗口述,這樣很不好。這次劉麗是承認了,下次換個人,

直接來一句:我不知道有這事啊,我沒聽見,怎么辦?”

宣東點頭:“還是要強化流程,有些事必須有書面報告。”

“但是什么事都靠流程做,也不好。”李閑云道。

流程越強化,效率就越低。

一個口頭轉述就能解決的問題,非要打報告,那不是折騰事嗎?企業里的事一堆堆,事事都打報告遞申請,這活兒還要不要干了?

上個廁所要不要給你走個流程啊?

但是公司又不能老靠自覺,傻逼會犯錯誤,聰明人也會犯錯誤。相比傻逼的錯誤,聰明人的問題更難察覺,后果還更嚴重。

這刻李閑云和宣東商討了一會兒,終究還是李閑云道:“象這類簡單的事,還是沒有必要走流程,但必須加強溝通環節。”

宣東問:“不是已經有企業群了嗎?”

“問題是他們沒在群里說這個,可能是有顧忌。”李閑云發現,拍桌子大法的后遺癥就是,有些話員工不敢說。

這就是矛盾。

老板太客氣了,人家不怕你,說出去的話沒人聽;太猛了,怕到是怕了,問題也沒人敢說話了。

想到這,李閑云道:“得給他們一個言論暢通的平臺。企業要有制度,也要有人性。你說,搞個內網怎么樣?”

大企業一般都會有內網,主要就是方便員工敞開心聲,說白了就是讓上級更好的獲得基層信息。

“現在就搞?是不是有點早?”宣東有些不以為然。

大企業才需要這么做,小企業就沒必要了。

但李閑云不這么認為,他搖頭道:“不是有內網就有用,肯定還會有許多問題。現在搞起來,早點發現也更好。公司現在盈利夠,這點成本沒問題。另外再告訴趙云陽,特娘的老板沒說話,他就不會再問一次嗎?他現在是部門經理,這么懦弱,難怪當初導演做的不好。”

趙云陽性格上是有些弱,這事趙云陽確實也有責任——李老板自己霸氣初顯,就開始覺得手下人太弱雞。

選擇性遺忘——不懦弱的那位已經被他開除了。

“那行,我回頭安排一下,再跟趙云陽聊聊。”宣東點頭。

“也別都你,讓老劉來吧,他還是挺擅長開導人的。”

“只要不喝酒。”宣東哈哈一笑。

兩人又討論了一會兒公司目前的問題,拾遺補漏了一番,這才各自忙活了。

今天華友卻來了消息。

他們約定的那部院線可以開動了。

這部院線是上次華友和李閑云約好的,一百萬的導演費加百分之五票房,順帶還主動償還剩下的一千萬債務。

不過正因為這樣,李閑云沒有選擇劇本的權利。

內容是華友方面定好的,他最多提修改意見,就像一個真正的導演,拿錢干活,盡份內職責就好。

李閑云對此到是很能接受。

他在弒神劇組的時候地位還比這低呢。

把公司交給劉易江和宣東負責,李閑云就開始給超英系列找岔子——不找不行啊,閑著也是閑著,你不給他們找點事,他們就得反過來催你,老板啥時候開工啊?

李閑云總不能說:你們等著啊,老板我先給別人打個工。

也好,提升一下精品度。

李閑云滿腔熱忱期待大顯身手,將自己從張大牟那里學到的美學用上。

兩天后,終于等來華友的劇本。

李閑云一看,鼻子都氣歪了——他終于明白為什么華友這次這么大方了。

直接拿起電話打給楊元,李閑云不客氣道:“老楊,坑人不是這么坑的吧?”

楊元呵呵笑:“看過劇本了?”

“廢話!”李閑云直接開罵了:“我說你怎么那么大方呢,拿這么一個垃圾劇本給我?讓我猜猜,這次是純外資吧?你們坑了多少錢?”

李閑云之所以憤怒,是因為這個劇本竟然是一個講述精神病人內心歷程的故事。

聽聽這題材,妥妥的文藝片啊!

問題是你要真拍文藝片也就算了,但你實際要拍的卻是商業片。

這事就扯淡了。

商業片是要賺錢的,精神病的故事誰看?

尤其劇本還弄得那么爛,只能小修不能大改。

楊元叫屈:“天地良心,我們就是賣個資源,沒坑錢,人家都監督著呢,劇本也是資方要求的。”

果然是這樣。

李閑云一下就猜到了。

這事和當初容大升他們拍片的經歷可以說一樣一樣,都是被投資人的意志牽著鼻子走。

李閑云沒想到的是,自己竟然也會碰上這樣的故事。

同樣是南海省那邊的一家大企業,愿意拿出四千萬來拍一部精神病人的故事。

天大地大投資人最大,華友再牛逼,拗不過投資人,最終他們只能選擇接受這個本子,所有錢都由投資人出,華友說白了就是賣資源撈一票。

當然,為了哄好投資人,他們實際上也占了百分之十五的股份。

這其中的百分之五,就是給李閑云的。

這也就解釋了他們為什么會這么大方。

這樣的片子,四千萬投資,能賣出四百萬來都屬于導演有水平,賣四十萬也不奇怪。

院線要是坑逼起來,賣不過網大不稀奇,畢竟進電影院是要花錢的。門檻一高,下限低起來一部院線賣幾百塊的票房都是有的。

最垃圾的網大都不至于這樣。

網大下限比院線高,就是上限干不過院線。

華友也就是安撫資方才拿了百分之十五的股份,表示我們和你榮辱共擔,我們也希望把片子拍好,實際上這十五個點一分不值,全送出去也不心疼。

他們也是不想和李閑云鬧得太僵,所以才給了李閑云一百萬的導演費。

至于說這事為什么要找李閑云,說白了也是同樣的原因。

一部文藝題材的商業電影,就跟寶馬車安奔馳車標一樣,文藝片導演看不上,商業片導演不管賬。

資方看不上小導演,大導演看不上資方。

上不上下不下,左不左右不右。

華友衡量來衡量去,發現:咦?李閑云很適合。

他適合不是因為他技術好,而是因為他是影視公司的老板。

一般導演拍爛了片子,可能一輩子的飯碗就砸了。

李閑云不怕啊,只要他公司賺錢,拍爛十部他都不用擔心。

但是不怕虧是一碼事,愿不愿意虧就是另一碼事了。

這玩意拍爛了是不會砸李閑云的飯碗,但它壞名聲啊!

我都大老板了我為什么還要拍電影?

因為藝術啊!

因為名氣啊!

這年頭誰還沒個裝逼需求了?

越是大人物,心理需求還越高。

所以李閑云一看這劇本就氣炸了肺,合著你們不是沖著我的導演水平來的,是沖著不怕我拍爛來的啊。

怪不得拖到現在才給劇本。

不用問,他們也怕導演的事不成影響計劃,絕對是先把資方的錢拿到手,然后再給導演遞劇本——這事操作起來也簡單,先找別的導演來應付事,等拿到錢后再換導演就行了。

常規操作。

滿腔自信化成泡影,李閑云開口就沒好腔調了:“滾蛋吧,這片子我不拍,白耽誤我時間。”

“別啊。”楊元叫道:“我們不是還給你那一千萬的嗎?”

李閑云一聽就樂了:“怎么著,你們還債還成貢獻了?我還該謝謝你們了唄?”

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