重生之呼嘯而來第一百三十八章:待遇不一樣_宙斯小說網
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第一百三十八章:待遇不一樣


更新時間:2022年03月10日  作者:樊迦  分類: 都市 | 都市生活 | 樊迦 | 重生之呼嘯而來 


“你們部門是不是周四五去了郊區團建?”

“是的。”

“這次團建所用花銷都是公款吧?”

“是的,但這個是公司批準的,我們沒有亂花。”

“有一筆禮品的開銷,是從哪來的?”

“那個是人家蘇經理家里的企業送我們的,根本和公司毫無關系。,而且這次因為蘇經理的安排,我們的開銷實際上還比平時節省了。基本上只花了普通的住宿費和交通費,吃的玩的都沒有收費。”

“你們是不是周四五去郊區團建了?”

“對啊,怎么了?”

“團建的開銷,用的都是公款吧?”

“你們這么問,是不是因為論壇上發的那個舉報帖子。那我告訴你,除了周四五出去團建這件事是真的,別的絕對是一派胡言。我們團建的開銷,都是人家蘇經理家里企業做東,和咱們公司毫無關系。徐總監,不能聽信論壇上的那些謠言啊。”

“團建結束,你們每個人都有一份禮物,是嗎?”

“是啊,那也是蘇經理他們家族的酒店,特意送我們的。”

“你們是不是周四五去團建……”

整整一個下午,市場二部的人都在挨個接受詢問。問題倒不復雜,就是高管們收到的群發舉報信,以及論壇帖子里的內容:周四五工作日去團建,以及蘇嘯嘯挪用公款給大家買禮物。

他們很多人都挺不高興的,覺得公司不信任他們二部。每個人都在替蘇嘯嘯打抱不平,指出“挪用公款”這件事實在是太扯了,不僅沒有挪用,而且還是人家自己倒貼的。肯定是有些人眼紅他們市場二部以及蘇經理最近取得的成績,而采取的卑劣手段。

談世超更是告訴徐舸:“徐總監,錢在我手里,我才是市場二部經理。說蘇嘯嘯挪用,這不就是在指桑罵槐嗎?他蘇嘯嘯才幾天啊?就有權力挪用公款了?這件事肯定是別有用心的人,針對蘇嘯嘯和我們市場二部的打擊報復,這手段也太卑劣了。”

“小談,不要著急,我們這么做,也是為了弄清楚整件事。清者自清,如果沒有問題,不正好幫助嘯嘯澄清嘛。”周茉藍說話了,她微笑著勸談世超不要有抵觸的情緒,又道:“幫助嘯嘯澄清了,其實也就是幫你和市場二部澄清了嘛。”

白潔也對人事總監徐舸說:“周四五出去是我出的主意,和嘯嘯無關。他只是管著策劃文案組和媒介公關組。具體出去玩,玩什么?什么時候玩這都輪不到他管。所以這件事和他無關……”

“我們沒有問你這件事。”

徐舸無奈地揚了揚眉毛,心想這事兒是我默認同意的,我還能不清楚嗎?

徐舸無奈地想著,白潔又道:“至于論壇帖子上說的,挪用公款的事,那就更不可能了。團建費用,一直是談經理負責的。”

問到小胡,小胡也一口咬定什么都和蘇嘯嘯無關。

韓大海恨不能喊出來,周四五出去團建是自己提的建議,全程和蘇經理無關。一副有什么事情盡管向我開炮的陣勢。

又對他們說:“我覺得像蘇經理這樣的人,真的不多見,公司團建花自己家的錢。以前我們部門內部有些人對人家態度不好,可是人家升了副經理后不僅沒有打擊報復,還認真帶我們工作,論能力,論態度,論眼界,論人品,我覺得蘇經理沒得說。”

聽著他們一個個說的話,在場的徐舸和周茉藍,與會計總監互相對視了一下。

他們深深感受到了市場二部內部的團結和正氣。不禁暗自琢磨,感覺這不像以前的二部啊,以前的他們無論遇到什么事,要么就是事不關己高高掛起,要么就是大難臨頭各自飛,誰都不可能承擔一丁點責任。

可如今,整個部門卻像是擰成了一股繩,全都竭力地向上奔。

顯然帶來這種向心力的不是談世超,更不是其他什么人,只有可能是蘇嘯嘯。

徐舸又想起來吳奔月那句話:“將帥無能,累死三軍。一個公司需要一批具有領導魅力的中層干部。那么什么是領導魅力?就是他有一群兄弟,嗷嗷叫地愿意跟著他賣命,愿意和他一同面對艱難險阻,就像是一頭帶領狼群的頭狼。這樣,整個狼群才有戰斗力。”

顯然蘇嘯嘯就是吳奔月口中的頭狼。

從他跟自己說出計劃周四五進行團建,讓大家過個好六日,好好休整一下。再到用他自己的錢給大家買禮物。

另外,部門內部的人也都支持他,都說他很大度,當了副經理也不打擊報復之前給他“穿小鞋”的員工。

真的是胸懷,眼界,能力,手腕全都有了。

徐舸此時想起《風云雄霸天下》里的一句臺詞:金鱗豈是池中物。

會計總監也是對蘇嘯嘯升起一股敬佩之情,覺得這家伙前途不可限量。

周茉藍本來就知道蘇嘯嘯家世不簡單,通過這次調查,對他家里的情況加深了了解,對他個人也不禁心生佩服。

不過在整個二部里,林佩佩是個異類,她肯定是不會念蘇嘯嘯好的,還要趁這個機會,火上澆油。

當他們三人讓她坐下的時候,根本都還沒來得及問話,林佩佩就開始哭訴了:“周四五團建就是蘇嘯嘯出的主意,他說什么占用大家好不容易等來的六日不好,又說什么這樣就可以連休四天,還說什么不耽誤工作,我覺得怎么可能不耽誤工作……”

“公司的錢我不知道是不是挪用了,為什么要去這個度假村團建,我也不清楚。度假村酒店我不知道是不是他家的,沒人跟我說過……”

“蘇嘯嘯的能力我是承認的,也比較認可。但是他畢竟剛剛大學畢業,在與部門其他同事溝通方面,還有所欠缺。因為比較年輕吧,而且性格又有一些狂傲,所以部門其他員工對他還是有些意見的。”

完全不用問,林佩佩就像連珠炮一樣,開始了表演。

一時間徐舸和大家面面相覷。

其實他們在詢問眾人之前,已經通過平日的表現,對二部的情況有所了解。知道林佩佩這個員工,在部門內部已經被邊緣化了,平時都沒什么工作做,跟其他同事相處的也不好。

此前他們猜測,這次舉報事件,如果說是別有用心的人策劃的打擊報復,那么肯定是“里應外合”的,不然不可能知道還有送禮物這樣的細節。如果說是誰將這次團建的具體情況,泄露給其他人,這個人應該就是林佩佩。

現在大家基本可以確定了。

這個時候林佩佩又開始念叨蘇嘯嘯種種罪過。

此時樊清明和他的手下,看著二部的人一個個地被叫進會議室,他們在群里議論著。

“這次我覺得足夠蘇嘯嘯喝一壺的了吧?”執行組的經理說。

“夠不夠的吧,以談世超的性格,他肯定不會承擔任何責任,周四五團建的事兒,他肯定推得一干二凈。加上挪用公款的事,弄不死這個蘇嘯嘯。”蔡金發說,又發了個笑容的表情。

李永生沒有太摻和,但還是說道:“希望蘇經理經此一役,可以好好改變一下自己的脾氣。這個人做事還可以,就是分寸感不好,還是要以公司大局為重。”他還是那套,表面的措辭正確,骨子里卻是男盜女娼。

樊清明不由地皺眉,他最近越來越不喜歡李永生這個虛偽的樣子。

但這不是重點,重點在于,他和所有人不一樣。

他不認為蘇嘯嘯會受到什么打擊,二部近期的幾次表現,都讓他感覺到這些人都變了。就連那個“墻頭草兩邊倒”的韓大海,也都張口閉口蘇經理,學會忠誠了。談世超會有什么變化,他雖然想不明白,但可以確定的是,談世超應該不會主動承擔責任,至少不會為蘇嘯嘯開脫,畢竟最近蘇嘯嘯的風頭一直蓋過他這個正經理,以他的性格,心里肯定不爽。通過這次舉報事件,想要一棍子打死蘇嘯嘯是不可能的,重點在于只要搞臭他就可以。只要他身上有瑕疵,有爭議,那么在未來的部門合并中,就不具備優勢,至于談世超,根本沒有資格跟我競爭。”

樊清明想著,這才是自己的戰略目的,只要這個做到了就可以。

他才和其他人不一樣,他沒有那么弱智,不會認為一個可以把劉斌搞走的人,能憑著一封舉報信,就被撤職查辦。

現在自己只需要讓高管們明白:蘇嘯嘯雖然有一定的工作能力,最近表現也比較突出,但是其本人性格乖張,平時做事不注意團結同事,反而恃才傲物。公司和他們二部有很多人對他有意見,這樣的人不具備領導一個大部門的能力。

一部的人正在聊著天,他們看到蘇嘯嘯和徐舸,與其他人一起從會議室里走出來。

他們有說有笑的,周茉藍還對他說道:“嘯嘯,沒事。領導們也是為了搞清楚這件事。因為只有快速調查清楚了,才能有助于你后面更好地開展工作。這其實是對你的一種保護,你不要多想什么,不要有壓力。”

“您放心!我根本沒覺得有什么。”

蘇嘯嘯回,不用他們囑咐,他也知道這事和自己無關。

最終徐舸他們會處理好的。

回到自己工位坐下來,還沒十分鐘。談世超便發信息道:“嘯嘯,我覺得這一次出賣咱們部門的人,就是林佩佩。我想著咱們把她開除得了,這種人留著對咱們整個部門是個禍害。”

“千萬別!!!”

蘇嘯嘯立刻勸阻,他當然也知道這里面是怎么回事,但和談世超不一樣,他覺得剛好可以利用這個機會,借勢做一些事,進而促成部門合作。

“可是我越看她越不順眼,最討厭吃里扒外!”

“經理,咱倆的目標是成功地將部門合并。基于這個前提,有些人可以作為棋子。”

“你是說她是棋子?”

“可以是。”蘇嘯嘯說,發了個笑臉。

這下談世超愣住了,雖然不知道蘇嘯嘯到底想要怎么做,但他發現蘇嘯嘯永遠能想到自己前面。所以毫不猶豫地回道:“行,嘯嘯,反正咱們部門你做主,我聽你的就是了。”

他們說著話,整個下午的事就是這些。

無非就是問話與回答,并無其他。

公司里吵得沸沸揚揚的,論壇更是如此,但支持蘇嘯嘯的是絕大多數。

銷售部甚至是副總裁掛帥,在論壇里回復:“你要說蘇嘯嘯做事霸道,出什么周四五出去團建的主意我信,但你說他挪用這么點公款,我不信!!!他是個囂張的人,但他不是傻子,這點錢他看不上!”

余庚也回應:“運營的人在做什么,是誰亂發這種無聊的帖子,這種小人還不查出來!”

他們嚷嚷的很兇,一部的人甚至都有點害怕,生怕被找出來,自己會被生吞活剝。

下午六點不到,論壇以及全公司員工的郵箱里出現了一封調查結果的信函。

內容很簡單……

第一、由總裁辦牽頭,并會同人事部門和財務部門,對相關“市場二部及蘇嘯嘯”的舉報進行了調查。經調查:不存在所謂的“蘇嘯嘯挪用公款給員工購買禮物”一說。蘇嘯嘯不但沒有挪用團建經費,反而利用自己的人脈和關系,幫助公司節約了超過百分之四十五的費用,踐行了公司“節儉質樸”的企業文化。

第二、關于市場二部周四五進行團建,是公司根據近期市場二部,在Gameyoung展會及后續的開學季推廣工作中的突出表現,以及考慮到該部門已連續半個多月沒有休息,由總經辦提出并同意。體現了公司“以人為本”的管理宗旨。

最后,感謝大家的監督。

除了文字內容,公司還公布了花費清單,證明蘇嘯嘯給公司節約了錢。

這下,一切終于平息了。


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