本書作者其他書:
孟飛滿身虛汗，強忍住嘔吐的感覺，勉強坐在座位上。
幸好這同組的同事都不在。否則，現在他可能已經被他們用擔架抬醫務室了。
叮咚！解密完成。解密文件已錄入系統。超強加密，經驗50！
好家伙，10倍經驗值，離升級只差40點經驗值了。
但如果每次都碰到這種超強加密的話，還不如多破解幾個正常的密碼，否則簡直是嫌命長！
“打開文件。”
沒有文字，沒有圖像，也沒有任何其他他可以理解的信息，他只看到一連串數字。并不長，大約180k的內容。
他唯一能看出來的是，這些數字是有意義的。看上去，像是某種指令流？
任何指令集都是一堆數字的組合。但即便是從未見過的指令集，和完全隨機的數字也是有區別的。
程序員看到到這種數字的時候，就會有這是某種指令的聯想。
但指令是需要硬件才能執行的。比如x86指令跑在PC處理器上，ARM指令跑在手機上。
那么一種他從未見過，又沒有任何說明的機器碼，又有什么用？
差點把腦子轉暈才解密出來，然并卵？
“掃描這個文件上任何有意義的信息。”
孟飛不死心地在心中說。
已成功掃描。
對象數據文件。
大小：1830424字節。
內容：未找到有效信息。
孟飛一陣無語。看來他的系統不但算力有限，而且也不是無所不知的。
一段就算開源也根本沒人知道該如何使用的廢物代碼，居然用上了超長秘鑰加密、還保存在有著雙重加密的版本控制系統上？
更夸張的是有人專門制作了一個他的復制品，殺了他，就為了竊取這么一個純數字不知道如何使用的文件？
說明這世界上有人會用它的。
孟飛忍住了抽取幾段直接上網搜索的沖動。如果說這些“指令”有巨大的價值，上網搜索就等于向全世界廣播：“法寶我有，盡管來搶！”
但他忽然想起這整件事中有什么不對勁了。
這個文件的長度足有百萬多字節，除非是像他這樣大腦中擁有系統，否則是絕對不可能用人力記憶下來的。
復制人難道不應該帶上一個U盤，將文件拷貝下來帶走？即便沒有U盤，手機也可以臨時充當U盤使用。
但那個人為什么身上除了一把錘子，什么都沒有？
孟飛還在疑惑中，這時桌上的座機嘟嘟嘟響了起來。
“你是？”
聽筒中響起一個如釋重負的聲音：“孟飛？你總算來了！快來開會，103會議室！”
五分鐘后，孟飛走進會議室里。
推門進入，這場景他在前世再也熟悉不過了。
會議室里的燈光關掉了，讓氣氛顯得有些陰暗沉悶。
只有投影機發出低沉平緩的風扇聲，將刺目的錐形的光柱打在雪白的屏幕上。
毫無修飾的黑底白字的PPT，醒目地展示著兩幾行文字：
“目前主要問題：
“1、各種BUG層出不窮，客戶滿意度很低。
“2、實際開發進度遠遠落后于計劃預期。”
這只是當下的情況的客觀描述，并未質問任何人。但對屋子里每個人來說，這兩行字都相當扎眼。
你每日每夜地加班辛苦工作，最終換來的卻是客戶的抱怨和計劃的延誤，誰能愉快得起來？
孟飛完全是局外人心態，倒沒什么不適，掃視了一圈，找了僅剩的一個空位坐下。
他瞥了一眼旁邊座位上的面相年輕的光頭，心中不由得咯噔一聲。
前身日記中提到過。
十八歲就曝光了操作系統中多處重要漏洞，導致世界上最大的廠商修改了他們的設計。
二十二歲獲得計算機安全行業全球大獎。
二十五歲就坐上螳螂軟件首席安全架構師的位置。
梧桐市的天才少年羅安！
不對，現在他已經不是少年，早已是螳螂軟件的副總裁，得叫羅總了。
一不小心就坐到了大老板的身邊，真是尷尬啊。
羅安看了一眼坐到自己旁邊的年輕小伙，點頭微微一笑，然后回過頭去立刻恢復了嚴肅的神態，說：
“劉崗，你繼續。”
一個頭發棕色微卷、滿臉濃密的絡腮胡子，形似老外，粗聲粗氣的家伙說：
“我還是那幾句話。開發組人力不足，十個人干了二十個人的活。另外和漏洞組溝通不夠緊密。”
他當即看了一眼剛剛入席的孟飛。
“某些人每天十一二點才能到公司。早上湊個晨會都不見人，你說怎么溝通？”
“臥槽，我要不要告訴你，昨晚樓下被車撞死的就是我？”
孟飛差點臟話爆口而出，但又咽回去了。這事太驚悚，不能說。
“這個我要解釋一下。”
羅安對面的一個語氣柔和，相貌卻顯得有點老氣橫秋的人開口了。
“孟飛每天都會加班到很晚，所以早晨會相對來遲一點。”
說話這人名叫歐陽聰，漏洞發掘組組長，正是孟飛在前身日記中看到，在公司中為數不多能和他說上話的人。
前身平時把所有時間都花在了調程序上，沉默寡言，不善交際。
這種性格的人在公司是很難混的。好在歐陽聰知道他能做事，一直罩著這個能干但不太會說的下屬。
這是羅總忽然召集的安全開發組與漏洞發掘組兩組溝（P）通（K）的會議。
劉崗正是開發組的組長。
開發組十個人，漏洞組五個人，加上VP羅安，一共十六個人，剛好擠滿一個小會議室。
“上班時間不是重點。”
劉崗立刻就轉換了目標。
“漏洞組的確是挖掘了很多BUG。但這些BUG并不一定是客戶關心的問題。
“修復這些BUG拖住了我們本來就不多的人力。
“結果同時導致了上面兩個結果：
“第一、用戶關心的BUG沒找出來，所以抱怨多，滿意度低。
“第二、進度被延誤。
“解決辦法也很簡單，把漏洞組撤銷，并入開發組。這樣可以增強開發人力。
“而且我可以統一引導他們把精力放在用戶關心的問題上，避免內耗。”
孟飛聽明白了。這不是溝通，這是真正的甩鍋加吞并大會啊！
他本是局外人，但不知怎么地心頭一陣火起。
很明顯兩大問題是羅安提給開發組的。無論是產品問題多、還是開發進度慢，都是開發組的問題。
但劉崗這么簡單的幾句話，所有的鍋都干干凈凈全都甩給了漏洞組。
而且他的目標并不只是甩鍋，而是打算從根本上“解決”問題，直接把漏洞發掘組這個“絆腳石”徹底解決掉！
熱門推薦:
相關推薦: