天天撒幣第126章 人才難覓_宙斯小說網
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第126章 人才難覓


更新時間:2022年01月06日  作者:笙簫劍客  分類: 都市 | 都市生活 | 笙簫劍客 | 天天撒幣 
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萌芽大廈。

“老板,你身上怎么有女人的香水味?”陳小婉目光古怪。

“狗鼻子啊你。”

張碩瞪了小秘書一眼,他可不想跟小秘書談私事。

“哼哼!”

陳小婉倒是也很知趣,雖然很好奇,卻也沒有刨根問底。

這是最基本的職業操守。

“公司年會,籌備得怎么樣了?”張碩問。

按照總裁辦制定的工作計劃,這周的星期五晚上,就將舉行公司年會,一夜狂歡之后,正好是周末。

這樣就不會影響到第二周的上班。

其實年會結束之后,公司基本就進入春節假期的節奏了,一些搶到票的,大抵會用之前攢下的年假抵扣,提前給自己放假。

那些還沒走的,大部分人的心思,估計也都已經不在工作上了。

摸魚量極具攀升。

辦公室討論的話題,也是三句話不離過年、搶票、相親之類的。

肉眼可見的歡樂氣息彌漫在辦公室。

而且按照慣例,到年底了,公司一般也不會安排什么急活,基本都是年終總結、年底述職考核等工作。

管理人員對底下人的摸魚,基本也都是睜一只眼閉一只眼。

“一切進展順利,明天下午會進行第二輪彩排。”

陳小婉還挺驕傲,雖然過程中磕磕絆絆,但好歹這也是她第一次獨當一面,組織一次如此大規模的活動,已經算是做得不錯的了。

“那你去忙吧。”

張碩也就是隨便提了一嘴,隨即就打發走小秘書。

公司還有一大堆的事情等著他處理呢。

先是武教授那邊告知,在莞城注冊成立機器人公司的事情有了新進展,公司名字采納了張碩的建議,就叫瓦力智造有限公司。

要張碩安排人去簽署合作協議。

張碩準備親自跑一趟,借機認識一些機器人研發領域的大佬,而且對于瓦力智造,他未來也會有一些新的想法。

需要提前跟其他創始人建立聯系。

另外就是蒿得地圖那邊。

萌芽控股突然橫插一腳,很是打了蒿得董事會一個措手不及。

根據羅長安打探到的消息,蒿得董事會對萌芽的這種偷襲做法很是有些不滿,加上猩紅資本的董事在董事會上煽風點火,印象就更糟糕。

即便如此。

還是按照相關公司章程,決定了董事會改組的時間。

需要杜青青跑一趟京師。

臨走前,張碩對杜青青也要有所交代。

“這次去京師,要趁機摸清楚蒿得地圖其他董事的底細,必要的時候,可以私底下跟他們接觸一下,不用急著當天就返回濱海。”

猩紅資本可以在董事會興風作浪,萌芽當然也不能坐以待斃。

“好吧!”

說實話,杜青青有些怯場,她怕自己辦不好這事。

“羅長安現在還留在京師,到時候,他也會跟你一起去蒿得地圖。必要的時候,劉曉輝也能幫忙。”

張碩也知道,派杜青青這位新手菜鳥去闖蒿得這個龍潭虎穴副本,屬實是有些勉強。

可誰叫她是最適合進入董事會的呢,也只能是趕鴨子上架了。

杜青青想要再提升,成為業界女強人,總歸是要邁出這一步的。

“青橙科技不是要在主要的一線城市設立辦事處嗎?那就從京師開始,趁著這次機會,從總部帶幾位得力干將去開拓市場。”張碩給杜青青出了一主意。

“明白了!”

經張碩這么一分析,杜青青總算是有了幾分底氣。

“那就快去快回,別忘了星期五之前趕回來,以免錯過公司年會。”

張碩好心提醒。

“你還好意思提這個,我問你,是不是你攛掇小碗,讓我跳女團舞的?”張碩不提還好,一提這個,杜青青反倒是想起來了。

“我可沒攛掇,你別冤枉好人啊。”

張碩是誰啊,臉皮厚的跟城墻一樣,哪里會承認,為了證明可信度,臨了還補上一句:“況且就你這身材,跳女團舞,也未必就有多好看吧?”

這話說得,多少有些喪良心。

“你!!!”

杜青青氣得恨不得錘死這個混蛋。

睜眼瞎啊!

知道拌嘴斗不贏,再懶得跟張碩廢話,蹭蹭離開了辦公室。

張碩好整以暇欣賞著杜青青的大長腿,腦子里浮現出的,卻是跟陳露那個小妖精打架時的模樣。

“咦”

張碩一陣惡寒,用力甩了甩頭。

交待完杜青青,張碩又讓小秘書叫來大師兄王巖,笑著問:“怎么樣啊,過去兩天,有沒有取得什么輝煌戰果?”

星期五的聚會之后,張碩自己去瀟灑了。

王巖卻才剛開始忙碌。

聚會上能聊得內部畢竟極其有限,趁著周末,王巖要對那些在聚會上,表露過有加入青禾科技意向的人單獨接觸。

一天就要見好幾撥人。

私底下接觸之后,最好能夠盡快談妥條件,趕在年前拉入青禾科技。

免得夜長夢多。

王巖畢竟是技術出身,跟這些搞技術的也更能聊到一起。

“不怎么樣。”

王巖有些沮喪,“那些家伙之前還答應好好的,可一聽我們的兩個實驗室都還只是一個空殼,就都露了怯,扭扭捏捏,不愿意來了。”

說到底。

這些人還是不太看好青禾科技的發展前景。

坊間已經有消息傳出,說騰達正在研發的移動社交APP,預計春節之后就將上線,正式對薇信發起挑戰。

而就在一天之前。

咪聊也公布了春節營銷計劃,又要砸下2個億的真金白銀。

可以預見,2011年的移動社交領域,即將呈現出三強爭霸的全新格局,戰鼓已經擂起,各家也都在蓄勢待發。

按照以往的經驗推算,最終的結局,肯定是只能存活一個。

勝者留,敗者死。

而很顯然,業界都普遍更加看好騰達,雖然薇信已經有了先發優勢。

哪怕是咪聊。

在阿貍入局之后,在跟薇信的競爭中也已經占得一分先機。

除了春節營銷,阿貍投資小咪之后,已經在利用自身的渠道資源以及行業影響力,開始助力咪聊的推廣工作。

據悉。

阿貍不僅安排人進入了小咪董事會,甚至還派出了一個高精尖的技術團隊,協助小咪完成咪聊后續版本的研發。

華夏互聯網行業,終究還是三巨頭的天下。

誰敢與之爭鋒?

偏偏薇信就夾在兩大巨頭之間,下場可想而知了。

至少外人。

對青禾科技是沒什么信心的。

“薪資待遇呢,跟他們談了嗎?”張碩問。

企業之間的競爭歸競爭,但落實到具體的執行者,真正具有誘惑力的還是薪資待遇,誰會跟錢過不去呢?

至少眼下,青禾科技是不缺錢的。

“談了,可他們都是獅子大開口,一個剛畢業的碩士研究生,就敢張口要求百萬年薪。其他就更不用提了。”王巖明顯很憋屈。

他這個青禾科技CTO,年薪都還沒到百萬呢。

“這是把我們當肥肉來咬啊。”

張碩心里也有些不舒服,感情之前的聚會是白參加了。

都特么是虛的。

萌芽就算再有錢,也不會這么揮霍無度。

真要答應了他們的薪資要求,那青禾科技的其他員工怎么辦?萌芽系其他子公司的員工,又會怎么想?

一碗水必須端平啊。

關鍵這些人的能力,怎么也要跟薪資待遇相匹配吧?敢于這么獅子大開口的,那就是明目張膽地貪婪,都不做任何掩飾了。

張碩能指望這樣的人,潛下心來搞研發嗎?

他到底還是高估佟院長的號召力了。

所謂的圈子,總歸給人以虛假繁榮的感覺。

表面看上去,那都是“你好我好大家好”的和諧局面,個個都是朋友,其實背地里還是互相勾連的利益。

而且可能私底下對利益的追逐,其實更加的露骨。

就像現在。

“那現在該怎么應對?”張碩問。

“我覺得,還是寧缺毋濫吧。”

王巖還是很有韌性的,“接觸的人中,有那么三五個,還是有機會爭取的,也都是潛心搞研發的材料,就是都還在猶豫。我會繼續做他們的工作。”

“那就打消他們的顧慮。”

張碩顯然比王巖更有魄力,“他們不是擔心青禾科技將來發展受挫嗎?那就把這兩個實驗室掛在萌芽控股名下。明明白白地告訴他們,不管將來薇信怎么樣,都不會影響到這兩個實驗室的運轉以及研發經費的支持。”

“總不可能說,他們連萌芽控股都看不上吧?”

無論是搜索,還是智能算法,都不僅僅用于薇信,包括本地生活服務、電商、短視頻、云計算等等,都要用到相關技術。

將兩個實驗室收攏到萌芽控股,從長遠看,其實更合適。

“這個可以有。”

王巖眼神也亮了,“這樣一來,阻力應該會小很多。”

“那就有勞大師兄,繼續跟他們洽談了。你剛才說的一句話,我還是很贊同的,那就是寧缺毋濫。他們不是不樂意來嗎?萌芽還未必就樂意要呢。”

張碩又開始傲嬌了。

“你就吹吧!”

王巖可沒有張碩這種指點江山的霸氣,心里正發愁呢。

21世紀什么最珍貴?

人才,人才,還特么是人才。


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