遲耿耿一現身，外面吵吵嚷嚷的工人立即安靜下來。
他們已經從開會的那批人那里知道廠子里來了個年輕女廠長，遲耿耿比他們想象的還要年輕得多。
不少人都不看好她，又交頭接耳起來。
遲耿耿站在辦公樓的臺階上面，視線溜了一圈兒，眼前估計有五六百人左右。
加上沒來的那一撥，大概九百人左右。
這個服裝廠規模不算小，開除1/3多，還剩下五百人，雖然人少了，但是干活的多了。
遲耿耿拿起喇叭喊話，“今天凡是沒來的一律開除，名單稍后會公布在公示欄。”
此言一出，現場頓時安靜下來了。
她們在服裝廠干這么久就沒見過開除幾個人。
這廠長厲害啊，上來就開除一大波，她就不怕鬧事兒嗎，到底還是太年輕。
你們不說了？那我又要說話了哦，遲耿耿繼續往外拋炸彈，“服裝廠已經停產這么久，離倒閉也就一顆米的距離。
廠里養不活那么多人，只能斷尾求生。
斷尾的具體辦法就是裁掉一部分，精簡一部分人，所以除了今天沒來的人，還得開除一些，辭退一些，名單會在公告欄公示三天。
剩下的人愿意離開的現在就可以離開，明天早上九點集中到廠委辦離職手續。
愿意留下來的，十分鐘后開會。”
遲耿耿看看手表，耐著性子等著。
現場再次炸鍋，比菜市場還吵。
下面不少人本來就不看好遲耿耿，有些有去處的當場走人。
不少人陷入猶豫，如果離開了想再找這樣的單位不容易，如果不離開工資都發不出來他們還得繼續喝西北風。
生存壓力和對服裝廠新任領導班子沒有信心的走了一半，剩下的還在搖擺之中。
一直在吵鬧的女工見遲耿耿不慌不忙，氣定神閑就知道他們就是鬧破天也沒用。
天塌下來遲耿耿當個棉被蓋，吵了這么久他們也累了，還是看看新廠長要作什么妖吧，辦公樓前逐漸安靜下來。
東方亮暗暗咂舌，這樣搞下去，廠子里都沒人了。
他捅捅身邊的彭建國，“干活的人不夠了。”
彭建國搖頭，那些人留下也不會干活的，以前廠子里吃大鍋飯，有的累死，有的閑死，不知道這個年輕的新廠長能否打破這個局面。
他擔心一下子開除那么多人，萬一他們糾集起來鬧事兒該怎么收場？
時間到了，遲耿耿拿起喇叭繼續講話，“如果有人反悔，三天之內也可以離職。
接下來咱們開會，服裝廠已經停擺一年，工人的生活無以為繼，經過廠委研究決定，即日起服裝廠全面復工。
下面安排車間中層領導，凡是點到名的請上臺來。
原車間組長彭建國同志暫代一車間副主任。”
彭建國聽到自己名字愣了一下，沒想到自己入了廠委領導的法眼。
還愣著干啥，趕緊上去啊，東方亮推了他一把，有些羨慕。
工人對彭建國當領導沒有意見，現場雅雀無聲。
彭建國深吸一口氣，出列上臺階走到遲耿耿左邊斜后方半步的位置，面對工人跟站在遲耿耿右邊斜后方半步的蘇建東站成了一排。
大家豎起耳朵聽，關注組長是誰。
遲耿耿繼續宣布，“原車間組長東方亮同志出任二車間代副主任。”
現場工人面面相覷，一車間二車間都有副主任啊，那三車間還得有一個？
東方亮喜出望外，高興得走路都在飄，飄到彭建國身邊看到下面黑壓壓的人群才敢相信自己真的做了中層領導。
東方亮大家也信服，下一個車間主任會是誰？工人們直勾勾的盯著遲耿耿手里的文件夾。
遲耿耿繼續宣布，“原車間女工郭明珺同志提拔為三車間代副主任。”
工人一片嘩然，七嘴八舌的反對。
“憑什么！”
“郭明珺名聲不好，當領導難以服眾。”
“要是郭明珺當領導，我們就不干了。”
一浪又一浪的反對向郭明珺奔涌而去，她咬咬唇抬頭對上遲耿耿清冷的目光，慌亂的內心突然安定下來了。
遲副廠長說要給自己一個機會，這就是那個機會吧。
遲耿耿看著他們吵，完全沒有阻止的意思。
工人反而有點慌，漸漸安靜下來。
遲耿耿掃了一眼他們，不吵了？不吵了那我們繼續，“關于郭明珺的任命是最終任命。”
言外之意你們反對我要讓她上，你們不反對我也要她上。
不服，憋著！
“我在這里再重申一次，服裝廠的大門敞開著，想離開的隨時可以走。”
“我們憑什么走！”剛才嚷嚷要走的大媽們后悔了。
“郭明珺那樣的人都能留著，我們更得留著。”
遲耿耿雙眸微瞇，“那樣是哪樣？”
放話的大媽囁嚅半天也沒憋出一個字來，她被遲耿耿的威壓鎮住了。
其他人不敢鬧事兒，新來的女廠長怪厲害的。
遲耿耿暗哼了一聲，看向郭明珺。
郭明珺咬牙出列走上了臺階，站到東方亮和蘇建東之間空出來的位置。
下面的人小聲嘲諷，沒人敢正面剛，因為他們發現遲耿耿不好惹。
比遲廠長還厲害。
“原會計室的武成才，龍仕朝同志，繼續做以前的工作。”遲耿耿收起文件夾，宣告人事任命結束。
求仁得仁，武成才和龍仕朝喜上眉梢。
工人們有些詫異，還有些失望，這就完了啊，組長還沒選呢。
遲耿耿解釋道：“廠委只任命中層干部，代組長，代副組長，代小組長的人選由三個代副主任擬名報廠委批準。
服裝廠所有干部試用期為四十天，如果在這四十天表現出眾就去掉代字，如果表現平平就換合適的人來當。
機遇和挑戰并存，榮耀與艱辛同在，乾坤未定，都是黑馬！望各位中干真抓實干，爭創輝煌！”
彭建國、東方亮，郭明珺三人心潮澎湃，忐忑又激動。
遲耿耿看看手表，“原先的三個車間混著干活，現在三個車間工人打亂平均分配，每個代副主任自己去挑選工人。
這個分配任務今天必須全部完成，明天八點咱們準時復工。
這次復工我們的目標是大干四十天，保生產，保安全，保完成任務。
廠委會根據工人每個月完成件數的平均量算出一個數值，這個數值就是工人的任務量，完成任務的補發所有工資，以及當月工資。
現在已經是月中，這個月的工資按照你們每個人的工資標準干一天算一天。
超額完成任務的不但補發所有工資，當月工資，還會給予現金獎勵。
沒有完成任務的不補發工資，只發當月工資。
如果連續三個月完不成任務的工人，開除。
補發工資的時間是在四十天后，這個月月底只發當月工資。”
人群安靜三秒，爆發出一陣熱烈的掌聲。
發工資解決了他們每個人的大難題，這個廠長是個干事兒的領導。
剛才猶豫的工人慶幸沒離開，不然哪里能趕上這樣的好事兒。
在外面接活哪里有在廠子里干穩定，有面子，福利好？
遲耿耿雙手往下按按，等現場安靜下來，她做了個發言總結。
“今天的會議就開到這里，請大家先回車間待命，中層領導和武成才，龍仕朝跟我進辦公室開會。”
東方亮被震撼到了，新廠長把局面控制得死死的，他們這些躍躍欲試的人都沒派上用場。
彭建國也很意外，新廠長雖然年紀小，但不怒而威，指揮若定，服裝廠就需要這樣的領導帶領！未來值得期待！
遲耿耿和中層干部都離開了，工人還不肯散。
一部分人覺得新廠長真不錯，是個干實事的。
一部分人覺得說得好聽沒用，工資發到手里才叫真章。