鐘成的做事風格就是能干的馬上就干，決不拖延。
他從機床廠出來，開著合金堡壘就趕到了電動轎車公司辦公大樓。
在人事部找到了付華全，雖然研發所招人是通過集團公司人事部，但也可以通過下屬公司召人。
誰讓鐘成和付華全熟呢，有熟人才好辦事！
不是熟人，光是給你“探討”流程就會煩死你。
“呵呵，鐘大少校怎么有空到我這里來閑逛？”付華全一見面就給鐘成開了一個玩笑。
鐘成嘿嘿一笑，“付老師，你就不要洗涮我了，在你這里我永遠都是小鐘。”
“那越往后，我就越占便宜了。”
付華全開心極了，鐘成的前程用屁股都能想到，不出十年就一定會是讓他仰視的對象了。
“今天我來找你，是想讓你幫忙！”
鐘成說起了來意，也就是付華全等少數幾個熟人，他還有會說點閑話，與其他人他都是開門見山。
“哦，你終于想起要招人了？”
付華全是非常聰明的一個人，其實鐘成一來他就知道他的來意了。
鐘成心想，看來他的團隊需要新人的事，只是他們自己身在局中不自覺，旁人都很明白了。
錢所長他們不提這事，可能也是顧慮到鐘成他們的想法。
但他們真是瞎擔心了，鐘成決沒有一點藏私的念頭，什么教會了徒弟餓死師傅的觀念，他想都沒想過。
他想得只是怎么能研發出更多的科技項目，迅速提升華夏的經濟軍事實力。
“嗯，我正是想要招幾個新人，具體數量不定，一個兩個七個八個的都可以，但要合適，不合適寧可不要。”
鐘成說完，想起一件事來，“付老師，要不要我打個申請報告，找錢所長他們簽個字？”
“不用麻煩了，你把要求給我說一下，其他的事我來辦，錢所長那邊你打個招呼就行了。”
大公司的招人機制是雙向的，可以是內部用人單位向人事部門申請，也可以是人事部門根據公司發展需要自己決定，然后把人分配到內部單位。
按現代企業的人事管理制度，內部人員其實也可以在公司內部單位中自由選擇合適的崗位，同樣是雙向選擇。
但在實際執行中，后一條被大多數公司選擇性忽視了。
所以付華全作為電動轎車公司的人事部部長完全可以給鐘成開這么一個“后門”。
鐘成也不客氣了，他想了一下，說道：
“先召這幾個專業，計算機程序、計算機硬件、航空發動機、光電應用、材料學，與我們目前的研發項目相關的專業，要研究生以上的。”
付華全認真地在電腦上記錄下來，又問了具體的專業方向。
鐘成要求研究生以上的學歷，不是看不起大學本科生，他和周虎、桂彬就是本科生。
這樣考慮因為他聽說近年來的大學生普遍比較很浮躁，校園里的學風不太好。
大學生在學校不太安心于學習，玩游戲、看小說、談戀愛、在外打工、考研、考公務員的比比皆是，不在太看重專業知識的學習。
招收這樣的本科生，鐘成寧可不要。
為保險起見，還是召收研究生以上的吧。
不過，他也補充了一句，本科生中有優秀的他也要，比如象他自己這樣的。
對于最后這一句話，付華全沒有記下來，只當是在開玩笑，像鐘成這樣的本科生，他以前沒有遇到過，以后肯定也不會再遇到了。
那根本不是用文憑來橫衡的人才！
鐘成想起他當年在大學中畢業分配的情況，幾乎沒有人報名進紅星公司，要不是紅星公司有幾千塊錢的安置補貼，他自己都不會來。
他有點擔心地問道：“付老師，現在公司好招人嗎？”
付華全笑道：“你還以為還是六年前啊，現在紅星公司在國內的名氣直追那些著名的高科技企業、網絡公司，福利待遇也非常高，如果不是因為在內地，應聘的人都要擠破頭。”
“現在公司一年要招進五六百名新畢業的學生，集團公司人事部忙不過來，所以才允許各分公司可以自行招人，不然我還真不好幫你這個忙。”
鐘成放心了，人多就好辦，有挑選的余地，他站起身，準備走了。
“對了，什么時候讓我來挑人？”
“嗯，7月初吧，人到了我通知你。”
“不對啊，他們不參加軍訓嗎？”鐘成想了他參加軍訓的事。
“你不是要研究生嗎？新招的研究生現在都不參加軍訓了，直接可以分給你。”
“為什么？”
當年劉玉柱就參加了軍訓的，不過李梅由于是名牌大學的研究生，免于軍訓，還引起了劉玉柱的不滿。
“從大前年公司安保形勢嚴峻之后，公司就加強了新入職學生的軍訓，從一個月延長到了三個月。”
“但目前研究生的比例大幅上升了，有的軍訓，有的不軍訓，引起了極大的不滿，所以集團公司人事部決定取消了研究生軍訓。”
付華全三言兩語把情況說明了一下。
天下人就是不患寡而患不均！
這個道理鐘成一想就明白。
但他卻覺得不妥，雖然科研人員是靠頭腦工作，但沒有健康的身體、沒有嚴格的紀律勝任不了高強度的研發工作。
“付老師，這樣吧，我不管其他人，我要的研究生必須參加軍訓，而且還必須考核合格，你可以事先同希望到我這里來的人說一下，也不強求他們。”
付華全沉吟了片刻，說道：“這事我要請示一下集團公司，新工入職軍訓是集團公司統一進行的，我們這個特殊情況要他們批準。”
看著鐘成有點擔心的表情，他又補充一句：“你等消息就好了，有結果了我立即通知你。”
“付老師，那就麻煩你了！”
“我們之間還客氣什么，我馬上就給你去辦！”
鐘成回到動力電池工廠，在實驗室里找到陳強，他正在記錄息壤材料制作的各種參數，準備在伏羲一號中建立試驗模型。
他們人手不夠，陳強親自在給鐘成打下手。
這個試驗模型建好了，以后對息壤材料即純石墨烯超導材料制作過程的研究就可以在伏羲一號中進行了。
這對研發出真正的常溫超導材料有著巨大的意義。
下午7點過，鐘成就接到了付華全的電話。
“小鐘，剛才鄧總親自做出了批示：同意鐘成同志的意見，從今年開始，紅星公司的所有新入職員工，包含研究生、博士生必須參加軍訓，不同意的或是考核不合格的，一律不得錄用。”
“這！”鐘成不喜反驚。
“付老師，能不能把批示中‘同意鐘成同志的意見’幾個字去掉？”
“我哪敢！”
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