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第四百一十章 簡稱:《無敵》


更新時間:2022年02月21日  作者:幼兒園一把手  分類: 都市 | 娛樂明星 | 幼兒園一把手 | 這個明星很想退休 
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“對,就是這個意思。您一聽就明白,肯定是行家。

之前我問了幾個律師,但是他們可能對勞動法這塊不太熟悉,說了半天我也沒聽懂。有的律師干脆讓我直接申請勞動仲裁,讓仲裁委裁決。”老何道。

“您這個問題跟帝都上年度(也就是二零零九年度)社平工資標準有關。

根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

從這個規定來看,公司按照十個月給您經濟補償是正確的,不違反法律規定。

按照《勞動合法法》第四十一條之規定,您公司這種情況可以解釋為勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。在未能達成協議的情況下,公司應該支付您n1,或者提前一個月通知您解除勞動合同,支付您n。所以,公司多給您三個月的補償也符合法律規定。”王川解釋道。

“嗯,您說的這些我都認可。那經濟補償的計算基數呢?”老何追問道。

“根據《勞動合同法》第四十七條第二款之規定,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

而且該條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

也就是說,對于您這種高收入的公司高管人員應獲得的經濟補償,《勞動合同法》進行了雙限制,一是限制經濟補償的基數(上年度職工月均工資三倍),二是限制了經濟補償的年限(最高不超過十二年)。

上年度,也就是二零零九年帝都職工月平均工資是四千零三十七元,三倍也就是一萬二千一百一十一元。再乘以十個月一共是十二萬一千一百一十一元。就是這個數。”王川一邊說,一邊用筆在茶幾上的一張a4紙上計算著,計算完后將紙張推給了老何。

“哦,也就是說按照法律規定,不管我工作了二十年還是三十年,向我這種工資水平的員工最多只能拿到十二個月的經濟補償,不能像基層員工那樣按照實際工作年限和離職前十二個月的月平均工資計算補償金,對吧?”老何直直的看著王川道,眼神中閃過一絲狐疑。

“嗯,就是這個意思。這是我之前打印的一份《勞動合同法》,您可以對照著看下計算標準。”王川說著從包中抽出了幾張a4紙。上面有打印好的《勞動合同法》條款。

王川知道對于這種高知識分子,最好是說服手段就是拿出法條,讓他自己閱讀,讀懂了,讀通了,就全都解決了。

“《勞動合同法》這么規定是不是有點不太公平啊!”老何拿起a4紙,看了看,突然冒出一句。

呃……,王川有點無語,法律上是這么規定的啊!我也沒辦法。

世上的事哪有那么多公平可言,有些人一生下來就可以享受帝都的教育資源,可以上大北、華清,而外省學生從千軍萬馬中殺出來還不一定能上清北,這就公平?

法律也是人制定的,能做到相對公平就已經不容易啦!

“老何啊!你得這么想,假如你是一位企業主,給自己的高管一個月開四五萬,結果離職了還要按照四五萬給經濟補償,對你來說是公平了!但是公司呢,要是同時有三四個高管離職,恐怕公司就得倒閉了。谷

離職補償不是致富的手段,說白了不過是國家讓你們這些暫時失業的人有個緩沖的機會,不至于一下斷了生活來源。

要我說,你這樣的高管都不應該給錢,這邊一離職,那邊直接入職,無縫對接,給你補償都浪費!”沈大頭哈哈一笑,打趣道。

“這話說的,好像我多對不起公司是的。得!我服了,王律師講的清楚,我也聽明白了。就這么著吧,我也不糾結了!”老何無奈的笑了笑道。

“光聽明白了可不行,今天晚上你請客。”沈大頭道。

“沒問題,今天晚上我請客。你別搶著買單哈!對了,王律師,咨詢了半天,您怎么收費?”老何問道。

“何總,不用了!我跟沈總是朋友,您以后若有需要,盡管給我打電話。”王川笑道。

“得!我就沾沈總一回光,晚上我做東,宴請兩位。”老何大包大攬道。

晚上老何開車,帶著王川和沈大頭去了巴依老爺,一頓飯吃了近兩個小時,大家聊的很愉快。

清晨,王川盯著電腦希望通過回答法律網站上的公開問題獲得案源,但是半個多月過去了,除了有幾個蹭咨詢的,基本上他一直處于單機狀態,心里又慌了!

眼看著進入八月了,沒有案子可做,王川心中莫名的煩躁。八月初的一天下午,萬胖子打來了電話。

“川兒,你的案子有信兒了,鑒定結果出來了!法院通知八月十三日周三下午三點開庭,你準備下。”萬胖子道。

“好,總算是有信兒了。”王川聽到電話那頭聲音嘈雜萬胖子好像是在馬路邊。

他與萬胖子簡單聊了幾句便掛斷了電話。結果剛掛斷電話,諾基亞手機再次響了起來,是個陌生手機號。

“您好。您是那位?”王川冷著聲音問道。

最近一段時間沒案子可做,他經常接到教育培訓機構和一些樓盤、保險公司的推廣廣告,不厭其煩。

更可氣的是居然還有一些嬰幼兒早教的廣告,王川聽著就來氣,快三十了,連個媳婦都沒有呢,上哪有孩子去,平白無故的挨了一記窩心腳!他甚至都懷疑對方是不是父母找的托兒,刺激他趕緊找個媳婦生個娃!

“您好王律師,我姓高,你們律所之前是我們酒店的法律顧問。有個偷拿酸奶的員工被我們開除,您代理的我們酒店應訴,您還記得嗎?”一個男人的聲音傳了出來。

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