正文卷
正文卷
“聽周老板說，你在他那待了一整天。”
路易回家后，洛林問了他談判的事。
“一般談判會進行這么長的時間嗎？你們談得怎么樣，順利嗎？”
路易苦笑了下，要是不順利的話，也就不會花那么多時間了。
但是順利嗎？
路易覺得，杰里·韋斯特是個值得信賴的人，也是個可靠的同事。
但他肯定不會像貝勒那樣以自己的意志為主導，他會有自己的想法，而沒有哪兩個人的想法是完全一致的。
如果真的要去湖人，這是他必須考慮的問題。
路易認為，他能在紐約取得如此成功，除了身邊的人完全信賴他，并給予他足夠的支持，來自他上面的人的放權也是關鍵的。
如果杰克·克魯格不是一個只看結果不管過程的甩手掌柜，路易也無法按照他的想法來搭建球隊。
而這種大權獨攬的地位在湖人是很難得到的。
不僅是因為他們有杰里·韋斯特這樣杰出的主管，還因為杰里·巴斯本身就把湖人當成是名下最重要的產業。
為什么韋斯特只是湖人籃球運營部的副總裁？
因為總裁由杰里·巴斯本人擔任。
這也是湖人和其他球隊的管理層結構的區別之一。
其他球隊的老板通常不會擔任球隊的總裁，坐上這個位置的人，要么是尼爾森那種準教父級的管理者，要么是為老板拉狗鏈的人。他們會嚴控球隊的財政，確保每年的收入大于支出。
路易不喜歡受制于人，也不想聽別人給他畫餅，他要實實在在的權力。
如果湖人不能給他主導權，那他們就沒戲。
他放棄成為紐約的奧爾巴赫的機會跑到其他球隊可不是為了體驗受到掣肘的工作是怎樣的。
這種事他在前世已經體驗得夠多了。
因此，洛林問路易談判是否順利的時候，他無法回答。
“明天就會見分曉了。”路易摸了摸妻子的臉，“早點睡吧。”
次日，路易醒來的時候，得知了另一個驚人的消息。
邁阿密熱火將馬里克·希利（malik
色aly
sg）送到波士頓，換回2000年的次輪選秀權，由此騰出了300萬美元的薪資空間，然后和丹尼斯·羅德曼簽下了一份包含眾多激勵條款在內的3年2500萬美元的合同。
根據邁阿密記者的披露。
羅德曼合同內的激勵條款最主要的有四條。
1、羅德曼賽季出場少于30場比賽，只能拿到15的薪水。
2、羅德曼賽季至少出場50場，才能拿到60的薪水。
3、羅德曼賽季至少出場65場比賽，才能拿到95的薪水。
4、羅德曼至少打滿75場比賽，才能拿到合同約定的100薪水。
而且，這份合同的第三年還帶有球隊選項。
羅德曼簽約邁阿密的消息一出，劉易斯·沙菲爾受到體育記者的高度贊揚。
《si》雜志認為，沙菲爾已經鎖定了明年的年度最佳總經理。
《紐約時報》的酸葡萄心理開始發揮作用：“丹尼斯甚至不能在leader
lu手下安心打球，比利·多諾萬管得住他嗎？這份合同能約束他嗎？”
而邁阿密的評論家們開始把沙菲爾當上帝。
他們再也不用擔心丹尼·曼寧了，因為桑普森是個大號曼寧，還有羅德曼，他是最著名的曼寧終結者。
“丹尼·曼寧對邁阿密職業籃球的統治徹底結束了。”
羅德曼最初的計劃是和威爾遜一起去洛杉磯。
但湖人沒有足夠的薪資空間將兩人同時簽下來。
這種理由，明眼人一看就知道是借口，畢竟熱火本來也沒空間，但在發現有機會得到羅德曼后，還不是果斷就清理了空間。
說直白點，就是湖人不想要羅德曼。
因為韋斯特認為羅德曼會給團隊帶來可怕的負面效應，想想他在紐約所做的事。
威爾遜要離開，整座紐約城都感到了沮喪。
而羅德曼要離開呢？
埃爾金·貝勒甚至沒有嘗試將他留下。
原因很簡單，就像時報說的，路易都管不住的人，湯姆賈諾維奇能管住？何況羅德曼與尤因的關系極差，在威爾遜離隊之后，尼克斯已經徹底變成了尤因的球隊。
他們不需要一個整天和尤因唱反調的人來增加隊內的不確定因素。
路易醒來后打電話給沙菲爾，祝賀他們簽下羅德曼，再也不用擔心曼寧了。
沙菲爾就像是個永不滿足的人一樣：“這樣子足夠奪取冠軍了嗎，路教練？”
“呃？”
讓我們看看熱火名單上的人吧。
桑普森、德雷克斯勒、蓋瑟斯、羅德曼、杜馬斯、彼得洛維奇、（雷吉）劉易斯、兩個戴維斯、德雷克斯勒、杰倫·羅斯、蘭迪·布朗、pj·布朗、約翰·塞利、王慕空。
這陣容強大到王慕空可以在dnp位置上買別墅了。
路易真的覺得，失去了benj的尼克斯在與這支熱火的比賽里將處于完全的下風。
尼克斯隊內唯一的超巨尤因的指定親爹桑普森就在邁阿密。
benj離開后，尼克斯實際上已經不存在進攻端無解的球員。
他們的倚仗有三點，團隊防守，坎普持續進化，還有希爾帶來超出想象的即戰力。
而熱火這邊，他們要什么有什么。
進攻、防守、側翼深度、前場深度。
用《體育畫報》的專欄作家杰克·麥卡勒姆的話來說，這支熱火就是“一支更強大的紐約尼克斯”。
他們唯一的問題是彼得洛維奇并不是個優秀的控球后衛。
除了這個，無懈可擊。
然后沙菲爾這廝跟他說什么？
醬紫夠了嗎？
不然捏？你想咋地？再把杜馬斯升級成悲劇師？
把劉易斯升級成benj？
把蓋瑟斯升級成曼寧？
路易就是這樣跟沙菲爾說的，要懂得知足。
然后他就從沙菲爾那得知了一個驚天消息。
“丹尼·曼寧想來邁阿密。”沙菲爾說，“他想和拉爾夫一起打球。”
路易就像沙菲爾一樣不知所措。
“可是，你們在四號位上已經有漢克·蓋瑟斯了。”
“但漢克和曼寧從來都不是一個級別的，如果我們想要確保萬無一失的話，這是個不可錯過的機會，把漢克換成曼寧。”
沙菲爾從來都不喜歡蓋瑟斯，當他有機會把蓋瑟斯換成曼寧的時候，他會猶豫嗎？
這真的是一個影響熱火隊史的決定。
做對了，熱火有可能成為下一支統治聯盟的球隊。
做錯了，熱火依然會強到讓人頭皮發麻，但不會是王朝級別的。
“劉易斯，你需要自己做決定。”路易只能說說他的看法，“如果是我，我不會換掉漢克，因為漢克是個可以在拉爾夫身邊安心打球的人，而曼寧不是。這些年來，他都活在媒體的吹捧中，他是現役第一大前鋒，是拉爾夫之后的拉爾夫。即使他是真心想加入邁阿密，但那也只是暫時的，時間一長你們就會有新的問題，到時候，你們唯一能祈禱的就是越來越老的拉爾夫能夠縱容曼寧的任性。”
“但這是個千載難逢的機會，不是嗎？拉爾夫正在變老，他還能在這個水平上保持幾年？曼寧可以在那之后順利接班，這樣一來，我們在之后同樣能保持競爭力，而不用指望漢克突然變成我們想讓他變成的球員。”
路易不會說沙菲爾的選擇是錯的。
因為這件事無論怎么選，都不會是錯的。
管理層能做的是，就是給球隊帶來最好的陣容，剩下的看教練組。
對路易來說，曼寧和蓋瑟斯的選擇的難點是，他沒辦法用穿越者的視角來提供正確的建議。因為這兩人都是受到蝴蝶效應影響而在這一世崛起的球員。
在這件事上，路易沒有天眼，他只能按照自己對他們的了解，還有依靠多年來他面臨重大選擇時從未辜負過他的直覺來判斷。
他的選擇是更保險和安全的蓋瑟斯。
而沙菲爾一心想要成就偉大，所以他會一頭撲向曼寧。
不管怎么說，劉易斯·沙菲爾都在經歷一個史詩般的休賽期，他的所作所為會被銘記。
永遠不會再有另一個球隊主管可以在休賽期為自己的球隊帶來如此之大的補強了。
路易掛了電話，走到廚房，想吃點什么。
今天做早餐的是老媽。
她給路易準備的早餐是粥和煎雞蛋。
此時，距離路易和巴斯進行最終談判還有幾個小時，他可以借這段空窗期休息，也可以通過各種渠道來詳細了解巴斯的為人。
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感謝品悲歡佐酒的兩萬五千賞，老哥累積打賞和榜一的嘎嘎一樣累積兩個盟主了，非常感謝。
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