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柳青青還真買到了可以聯網的動態心電圖儀。
這時代，牛掰了！
不但可以采集到心臟心電波形數據，還會將數據自動上傳到廠家的AI人工智能心電圖分析平臺，生成分析報告。
雖然柳青青身為醫生，是完全能自己分析數據的，不過這個平臺還能根據分析結果，及時報警，這功能還是不錯的。完全符合柳青青的需求。
缺點就是這玩意兒比較貴，柳青青這點死工資買不起，思慮再三，只好用花唄購買。
入手之后，柳青青回到值班室測試了一下機器的性能，質量還不錯，產生的心電圖波形也十分完美。
柳青青正想打電話給錢江紅，商量請假2天，以便找到馬一鳴，把心電圖儀給馬一鳴安裝上。
沒想到是錢江紅的電話先打過來了，語氣挺急的，“小柳，你是要辭職了嗎？”
說得柳青青當場怔住了，“沒有啊，為什么這么問？”
錢江紅道：“人事科發來通知，說讓停止你的一切診療活動。”
“為什么？”
“說是你辭職了，人事科已經批過了。”
“我沒有啊！”柳青青好不容易得到Z醫一院的工作，怎么可能貿然辭職！電光火石般，腦子里閃現出馬千里的形象。
是他！
絕對是他！
柳青青的心一下子被憤怒拉滿了，這個老混蛋，他想毀了她，逼迫她就范！
錢江紅道：“你快到人事科來吧！”
大概錢江紅也隱約猜出了背后搗鬼的人是誰，在那邊罵罵咧咧的，“奈奈的，他們不走流程！我都沒同意，怎么就讓你辭職了？”
按照醫院的流程，職工因個人原因需要辦離離職的，要提前一個月以書面形式向科室主任提交辭職信，科室主任同意之后才會上交到人事部。
當然，假如人事部不同意的話也可以駁回申請。
像柳青青這樣，在職期間兢兢業業，又沒犯錯誤，也沒有內部引退，直接就被辭職了，還真是少見。
關鍵錢江紅真不愿意柳青青辭職，立即帶上柳青青，要找人事部說道說道。
但人事部之所以過審“柳青青的辭職信”是有道理的，這封辭職信確實是馬千里代為上交的。
馬千里被錯認為是抓住殺醫歹徒的英雄，已經被醫院聘為形象代言人，跟幾位院領導的關系很好，因他帶著國際巨星的光芒，甚至是院領導巴結的對象。
好嘛，他替柳青青來申請辭職，原因是柳青青需要出國留學，那些院領導還以為柳青青是他什么親人之類，所以督促著人事部直接給辦了！
而這邊，柳青青都還蒙在鼓里。
此時，錢江紅火急火燎地帶著柳青青上人事部算賬，人事部也是一片茫然，“什么？你是外科三病區的主任？你手下要辭職，你還不知道？你不同意？”
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“你就是柳青青？”人事部李成林大惑不解地看著她，“這辭職報告不是你寫的？”
錢江紅看了看那份辭職報告，“這上面的字跡根本不是小柳的嘛！你們人事部干什么的！就算小柳要辭職，我這個主任還沒點頭，你們怎么就過審了？”
李成林才不管辭職報告是誰寫的，說道：“那我有什么法子，上面交代的！”
錢江紅一捋光頭，發瘋似地：“上面是誰？柳青青的上面是我，我不同意，她就不能走！”刷刷刷，把那封辭職信撕了個粉碎。
當初，病人家屬趙玉雅抓住錢江紅要告他的時候，錢江紅沒發火。
H市第一醫院醫務科主人曾慶斌逼著他的時候，錢江紅也沒死磕。
反而是這一次，為了柳青青
柳青青還是第一次看見錢江紅暴走，直接整得好像不認識錢江紅了。她的內心破防了，從小到大，能如此關心她維護她的人真的很少。
正當她的感動逆流成河之時，卻見人事部另有一名小科員嘀嘀咕咕道：“錢主任，有人舉報你太重視你科室里的年輕女醫生。”
“什么意思？”錢江紅的一張憤怒獅子臉頓時變成了撲克臉。
還能什么意思，大概就是暗指錢江紅跟柳青青有什么不正當的關系吧，那年輕科員還偷偷朝柳青青張了一眼。
這偷摸的一眼，令柳青青毛骨悚然。
這種空穴來風的流言是誰傳出來的，又是怎么傳出來的？
自然是有人失勢，有人嫉妒柳青青，有人又痛恨錢江紅吧。
陳子傲，這個龜縮起來的博士，韜光養晦，下得一手隱蔽的好棋。
實際上，就算這段時間錢江紅比較重用柳青青，可是柳青青的業務能力，就是其他同資歷的醫生比不了的。
李成林趁機道：“再說了，這個小柳留在本院本來就不太合規，我們醫院要求至少是碩士學歷的。她只有本科學歷，能出國留學是好事。”
錢江紅怒道：“你知道什么，她是程院士”
“錢主任。”柳青青打斷了錢江紅，“算了，算了。我走就是了！”
柳青青不是退縮，以前念大學的時候，她打幾份工掙學費生活費，歷經辛苦，卻被柳香花指責是靠著男人養活才能念完大學。現在工作了，她日夜顛倒幾乎吃住在醫院，就是為了磨練自己，提升自己的醫技水平。
沒想到那些惡語攻擊還是沒饒過她。
她不想讓那些流言蜚語再中傷錢江紅，更加不想搬出程水淼的名號來，讓他的名譽受損。
既然她是本科生，不合醫院的用人規定，那么等她考研之后呢？
她會殺回來的。