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第2068章 商業創新的培訓機構


更新時間:2023年04月12日  作者:荒野悲歌  分類: 都市 | 商戰職場 | 荒野悲歌 | 大時代之巔 


周不器早就有心理準備,紫微星招進來的都是社會上最優秀的一批人,一旦這伙人想玩點偷雞摸狗的勾當,那水平也不會差了。

“什么小鬼?”

“你等下。”

孟厚坤沒急著回答,拿出手機打了一個電話,問了一句,說了兩三句話。

然后看向周不器,笑呵呵地說:“要不咱倆換套衣服,去微服私訪?”

周不器有些驚訝,“現在?”

“對。”孟厚坤已經站起來了,“走吧,換身衣服。對了,你這有口罩、鴨舌帽什么的吧?我辦公室有。”

周不器好笑道:“干啥?做賊?”

孟厚坤沒好氣地說:“人家的水平高著呢,要是發現了,保準通風報信,我給你拿口罩……”

“不用,我這有!”

不就是喬裝打扮嘛,周不器最擅長這一套了,可比孟厚坤玩得溜。平時去私會楊蜜、迪麗熱雅、唐藝欣她們,都是要全副武裝的才敢過去。

兩人各自換衣服。

周不器穿上的是T恤、大短褲、涼拖,一般只有技術人員才敢這么穿,而技術人員往往除了技術什么都不懂,是最容易被忽略的群體。

整齊的頭發也給搞亂了,還讓寧露給化了點妝,弄了兩個淺淺的黑眼圈。

帽子戴上,口罩戴上。

孟厚坤看到他,微微一怔,豎起一根大拇指,“專業!”

這是微服私訪,秘書就不帶了。

周不器和孟厚坤倆人,下了電梯、走出了大樓,先是繞到了大禮堂那邊,然后才很沒形象就像兩個吊絲程序員一樣,滴里當啷、漫不經心。

“去哪啊?”

“前面,4號樓。”

“4號樓?搜索樓?”周不器眉梢一挑,“跟王小船有關?”

孟厚坤道:“跟哪棟大樓沒關系,主要看有沒有空余的會議室。4號樓那邊周末人比較少、比較空,就容易鉆空子。”

說著,他就又拿起了電話。

看樣子,他是有內線。

掛斷了電話,轉過頭來,冷哼道:“越搞越大了,這次去培訓室了。”

紫微星總部園區有7棟核心大廈。

每棟大廈里,大概會有5060個會議室,分為常規會議室、站立會議室、休閑會議室、培訓會議室和開放會議室等等。

別看會議室這么多,可經常情況就是不夠用。

就比如號樓、微點事業群的3號樓,平時都要搶著用會議室才行。因為產品團隊太多了,而且產品和產品間的聯動也太多。

如果是一款產品內部的協調,相對比較簡單,由上到下的垂直執行就行了。產品和產品間的協調,部門和部門之間的分工等等,往往就需要坐下來開會討論了。

再就是外聯的工作,領導來視察、考察團來學習、合作伙伴來簽合同等等,最終也要去會議室里進行接待。

所以會議室就非常多。

一般來講,常規會議室面積小、數量多,這是最常見的。

培訓會議室的面積就非常大,最大的會議室甚至能容納300多人。如果是更大規模,那就要去大禮堂了,那是一棟獨立的大樓,還可以兼做演講、公開報告、電影放映廳、開音樂會的作用。

周不器見孟厚坤臉色很冷,知道事情可能很嚴重。

孟厚坤也不賣關子了,沉聲道:“有人在外租咱們的會議室資源,去謀利。”

“啥?”周不器睜大眼睛,一時間還真是沒想明白,“這有什么市場?”

孟厚坤道:“正常的市場,肯定是沒有這樣的需求,有需求也不會跑到我們這來。之所以過來,就是看上了紫微星的金字招牌。”

涉及到了紫微星的品牌,這性質就嚴重了,周不器沉聲問:“怎么回事?”

孟厚坤道:“這幾年培訓行業很火,像新東方、學而思這種,那都是正規的,還有很多不正規的,基本就是行騙,搞什么國學、金融、企業管理、股票投資,甚至還有搞女德培訓的。”

“咳咳……”

周不器覺得沒必要跟他爭。

其他說的都對,但是女德培訓還是挺好的,他沒少受益。

孟厚坤接著說:“騙錢最多的領域,就是教別人怎么開公司、怎么賺錢的行業。”

“嗯。”

周不器覺得是這么回事。

是人都想賺錢。

可是開培訓機構教別人炒股,這是偏門中的偏門,是純騙局,在法律上就過不去,就算有這樣的培訓機構,也是黑戶,拿不出相關部門頒發的營業許可證。

但是,教別人開公司賺大錢,這就合法合規了,很容易就可以拿到合法的經營許可權。

就可以開門營業了。

這就很搞笑了。

你要是真能賺大錢,何必開公司教別人賺錢?自己隨便開個公司不就賺錢了?還至于搞培訓機構?

其實類似的正規機構也有,比如長江商學院、光華學院的EMBA班等等。

但這種正規機構,一來是報名費太貴,二來是報名門檻太高。

門檻高了才對。

開公司、做生意,哪是那么容易的事?普通人就老老實實地打工就得了,幻想著開公司賺大錢,就容易賠得傾家蕩產。

而且,這種正規的企業管理培訓班,課程內容都非常專業,層級很高,普通人就算參加了,也根本聽不懂講的是什么東西。

可是,普通人有著開公司賺大錢的夢想,又不想從零開始去學習,不想從一點一滴做起來積累生意經驗……這就出現了一部分“投機取巧”的市場需求。

就給了很多騙子有機可乘的機會。

上來就胡說八道,加上有蠱惑性的語言和背景音樂,以及一部分托的氣氛烘托,就能把培訓搞得熱熱鬧鬧。

學員就聽進了,就稀里糊涂的交了幾萬塊錢的培訓費。

甚至還有殺豬盤。

真遇到沉醉其中不能自拔的學員了,就開始不斷地壓榨,普通課程5萬塊,高級課程是10萬塊……不過老師還有教你1年賺1億的課程,學費50萬……一步步地榨干。

這是行業慣例。

很低級。

過去這些年的成功學培訓套路,但凡有點頭腦的都已經摸透了,也就只能向認知底層的群體去收割韭菜。

不過,這跟紫微星能牽扯上關系?

那種明目張膽的培訓收割術,都是要遠離聰明人、靠近愚昧群體才行,紫微星這邊都是聰明人,他們敢來紫微星租借培訓會議室?

孟厚坤道:“過去成功學的那一套,能騙到的人越來越少了。咱們這邊出來了一個新模式,厲害著呢!我還沒查,如果讓我查到是咱們公司內部人設計出來的一套騙局,不讓他進去蹲個十年八年,我跟他姓!”

周不器眉梢一挑,“新花樣?”

“嗯,手段高明著呢!”這時,二人已經走進了4號樓,孟厚坤刷卡,兩人一起過了門禁,就壓低了聲音,繼續解釋,“有人冒充紫微星的高管,開培訓班賺錢。”

“我去!”

周不器驚了個呆。

瞬間,他就明白了這里面的一整個套路、流程。

厲害!

真是厲害啊!

孟厚坤低聲道:“咱們的總部園區這么開放,到周末了還有這么多外人進場,這就給了很多人可乘之機。園區里這么多人,有一批外人過來,也很難被發現。”

周不器皺起眉頭,“門禁呢?只有過了門禁,才能進來。”

“所以啊,一定是內外勾結。”孟厚坤瞥他一眼,冷冷地說,“有人跟外面的培訓團伙合作,提供內部信息。在周末的時候,外面的團伙帶著學員過來簡單地參觀咱們的總部園區,然后內部人訂好會議室,刷卡放行。冒充的紫微星高管的幾個講師就帶著學員們進來了。”

周不器真的生氣了。

其實他有心理準備。

公司內部有腐敗現象,這是正常的。誰要是貪了幾十萬上百萬,他也不會覺得多過分,這都是情理之中的事,這種事情一定會發生。

可是眼下孟厚坤說的這件事,就實在是跨出天際了!

太過分了!

超出可容忍的底線了!

這是內外勾結,拿著紫微星的招牌去外面招搖撞騙!

而且,孟厚坤說的很可能是客氣了,說是什么外面的培訓團伙。搞不好就是公司內部有人自己搞出來的這一整套產業。

因為這絕對是培訓行業里的商業創新!

過去這些年,在國內根本就不可能發生。

國內大公司的總部,都是封閉或者半封閉的,就只有像紫微星、百度、阿里這種個別新興的互聯網巨頭的總部才是開放的園區。

園區開放了,外人進進出出就會很多。

假冒的培訓團隊帶著學員進場,就不容易被發現。

果然是高智商犯罪啊。

都玩出商業模式的創新來了!

周不器甚至已經篤定了,這套模式一定不是外面那些培訓機構能玩出來的,他們沒這智商。也就只有紫微星里的優秀人才,才能有這么高級的創新思維。

媽的!

沒用在正地方啊!

兩人上了電梯,周不器就毫不客氣地說:“這件事性質太惡劣了,一定要嚴肅處理,不管牽扯到誰,都一律拿下!”

(本章完)

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