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“從現在的情況來看,擎天通信從今天過后,很快就能穩坐咱們華夏通信設備廠第一的交椅,把申城貝爾和燕京有線電總廠甩的遠遠的。”李沂源沉聲說道。
“不過,這些跟咱們的關系不大,咱幾個這次聚在這里,主要討論咱們廠子的未來怎么辦,要不要抱擎天通信的大腿,提前搭上04機這班車。”
說到這,李沂源眼睛不由睜大,仿佛有道道光芒閃爍。
眾人下意識的偏了偏頭,倒不是因為李沂源的目光,只是他們沒想到李沂源把這件事,這么快,這么直白的說了出來。
可以說,他們在座的這些人,鄔江星都找過他們,而他們也同意鄔江星的想法,一起聯合起來,成立一個大的通信設備公司,并且許諾到時候推舉鄔江星作為公司董事長。
對于那時候的他們來說,抱緊鄔江星的大腿,大家報團取暖,自然是個再好不過的選擇。
畢竟家大業大,歷史悠久,其實則相當于負擔重,設備老舊,技術落后的同名詞。
基本上每個廠都有少則一千多,多則三四千的職工需要養活,并且其中有四分之一左右的職工都是,已經失去勞動能力,完全需要企業贍養的退休職工。
這些職工都是要吃飯的,要有活路的。
但他們這些企業,現在基本上連c4縣域中心局都進不來,只能靠著一些農話局以及企業單位的小批量訂單茍延殘喘著。
而且要不是部里和市里能夠時不時的接濟他們一點,給予一些撥款,他們別說保證職工有飯吃,連廠子能不能繼續存活下去都是個難題。
所以,鄔江星找他們一談,他們立刻就同意了下來,也一直積極的為合并做著工作。
可現在,擎天通信的04機突然橫空出世,并且這么快就通過了量產和驗證,這讓他們不由起了一點別的心思。
見場面突然又陷入了沉默,李沂源輕咳了一聲,環視眾人后道:“鄔主任那邊,我們大家其實也是真心愿意跟鄔主任合作,愿意共同建立一家新的,更大的通信廠,也同意推舉鄔主任成為這個新通信廠的董事長,咱們就踏踏實實的做個股東代表,配合鄔主任的工作,一同把企業給搞好。”
說到這,李沂源話音一頓,聲音驟然變得高亢起來,“但現在情況不一樣了,擎天通信提前通過04機的驗證,而鄔主任那邊還至少需要七個月到九個月,這時間實在是太長了,就算咱們能等的了,你們覺得廠里能等得了嗎?廠里那些嗷嗷待哺,等米下鍋的職工們能等得了嗎?”
聞言,眾人眼睛驟然一亮,浮現出了濃郁的喜色,如同得到絕世珍寶一般。
嗯,沒錯,李沂源這話在他們看來就是如此。
這話等于給他們反叛的行為,提供了一個最好的解釋,解讀!
他們能等鄔江星,但廠子等不了,廠子的職工等不了!
所以改邪歸正,投奔到擎天通信旗下,就顯得那么理所當然了。
畢竟,如果真如他們所想的那樣,從擎天通信這里先得到技術支持,他們就可以盡快盤活廠里的資產,讓廠里的職工有條活路,提前八九個月走上正軌,生產04機。
像這樣,朝不保夕,連廠里究竟能不能存在下去,都不知道的日子,他們真是過的夠夠的。
另外,雖說再苦不能苦領導,職工苦,不代表他們也那么苦,但是想要像之前那樣吃香的喝辣的,過上舒舒服服的好日子,基本上也是不可能的。
想當年,他們這些通信設備廠在各自的市里,都是響當當的利稅大戶,工資高,福利高,任誰都高看他們一眼,廠里的大姑娘,小伙子一旦放出風要找對象,那介紹人是要擠破頭的。
畢竟他們也算是高科技行業,比一般的機械廠的技術含量還是要高一些的。
不但工作清閑,工作環境好,下班的時候,不會那么滿身油泥,而且工資福利也比一般機械廠好不少。
“咱們苦點累點,少拿點錢無所謂,可廠子的職工怎么辦,我們廠已經連續三個月開工量只有正常情況的30,只能讓工人們上一天休一天,可工人們是要吃飯養家,供孩子上學的,沒辦法,我只能找市里面化點緣,這才算是勉勉強強給大家開了60的工資。”于大虎捶胸頓足,聲調滿是凄厲的說道。
“大虎,那你們蘭陵廠已經算是不錯的了,我們廠連60的工資都發不了,只能多多少少發點生活費,現在算起來已經欠工人們五個月工資了,并且下個月的工資在哪里,還沒有著落。”王俊秀苦笑道。
這兩人一開口,仿佛把大家塵封許久的話匣子給打開了,眾人皆滔滔不絕的大倒苦水。
見有點收不住了,李沂源瞥了于大虎一眼,心中暗自吐槽,這戲演的有點太過了吧。
輕咳一聲,把大家的目光吸引到自己身上,李沂源擲地有聲的說道:“看來大家的想法都跟我一樣,不能再讓廠里的廣大職工們再等下去了,我們不但要讓他們吃飽飯,而且還要有肉吃,能給媳婦買得起衣服,供孩子上得起學,總而言之,我們不能再讓他們繼續過苦日子了。”
“如果再讓他們這樣下去,甚至下崗淪落到街頭,那就是我們這些做領導的失職!所以從現在起,我們必須做出改變,有效的改變!”李沂源斬釘截鐵說道。
李沂源環視眾人,眼神中充滿了不容置疑的意味。
眾人見狀,不是輕輕的點點頭,就是低頭默認。
瞥了一眼,實力跟他們長安通信設備廠相近的杭城電話機廠廠長,金易,見其也沒有提出任何的反對意見,李沂源心中不由長吁一口氣。
只要金易這老小子不鬧什么幺蛾子,這事就成了一多半。
另外不是他太急,非要在現在就逼大家表態,實在是沒辦法。
他必須快刀斬亂麻,一錘定音,畢竟他們在外面呆的時間太長,萬一引起鄔江星的警覺,到時候就不好辦了。
“而現在最直接,最有效的改變,就是跟隨擎天通信,讓擎天通信把04機的技術傳給我們,幫助我們早日也能生產04機,為此哪怕讓擎天通信入股我們的廠子,甚至如同鄔江星所想的那樣,大家凝聚在一起,組成一個大通信設備廠,推舉方總當董事長……”
說到這,李沂源似乎感覺有點不對勁,干笑了兩聲,“或者讓擎天通信的沈偉當董事長也不是不行。”
以他對方辰的那點淺薄的了解,方辰應該是沒興趣當這個公司的董事長。
畢竟擎天通信對于方辰來說,只是諸多生意中的一個而已,要是當這個公司的董事長了,怎么想都有點屈尊紆貴的意思。
大概是不會同意的。
“反正就一句話,只要擎天通信同意盡快吧04機的技術交給我們,我們付出什么樣的代價,做出什么樣的犧牲,都不是不可以!一切為了企業,一切為了職工!為了企業的一切!為了職工的一切!”
說到最后幾句話時,李沂源的臉上竟然顯露出一絲大無畏的犧牲精神,充滿了悲天憫人的氣息,仿佛要立刻英勇就義一般。
“不過,這擎天通信肯定不是那么好說服的,而且擎天通信的規模著實不小,我覺得擎天通信的月產量,差不多能有五萬線,在這種情況下,擎天通信可能同意向咱們擴散技術嗎?”
金易仿佛突然圖窮匕見,直接一劍刺了過去,并且直指李沂源的軟肋,甚至七寸。
李沂源雖然一直防著金易出手,但聽了這話,還是忍不住面色微變。
擁有自己的生產力,而且還是很強的生產力,這就是擎天通信跟鄔江星最大的區別之處,這點區別也是對他們最不利的地方
鄔江星是技術人員出身,沒有半點的生產能力,所以只能求助他們這些通信設備廠。
那也就意味著,鄔江星不但要倚重他們,而且他們還有跟鄔江星討價還價的可能。
但顯然面對擎天通信,他們就沒有這個自由了,并且擎天通信還有不要他們,他們會熱臉貼冷屁股的可能。
畢竟擎天通信的生產力實在是太強了,金易預計的是五萬線,而他預計的其實是六萬線。
雖然擎天通信使用的設備,整個生產線的構造,以及效率是如何的,他們基本上都看不懂,畢竟全部都是新的,而且還都是洋玩意,但是車間的大小,職工人數的多少,他們還是能看出來的。
借此估算一下,擎天通信的生產力自然也是可以的,對此他多多少少還是有點自信。
一個月六萬線,那意味著一年就是七十二萬線了,這是一個很恐怖的數字。
要知道,在1987年的時候,全華夏所有通信設備廠,每年生產的交換機總門線數只有區區的三十萬線,只相當于擎天通信一年生產力的40。
并且要知道,即便到了1990年,全國自建國以來,四十年積累的總門線數才不過四百萬線,只相當于今天一年的新建總門線數。
沒辦法,那時候他們生產的是什么玩意,一臺交換機只有一二百線而已,是現在萬門機門線數的五十分之一,百分之一。
要知道,申城貝爾1988年建成時,一年的產量也就是二十萬線,到了今年才堪堪增長到七十來萬線,跟擎天通信剛剛建廠一年的水準差不多。
“我覺得還是可以的,畢竟擎天通信一年六七十萬線的生產力,對于占領全國來說,還是有些不夠看的,根本不可能吃得下,可一旦加上我們的話,不說多,產量翻個一倍多還是可以的,畢竟我們這些廠加起來也差不多也兩萬職工了,那這樣的話,04機的招牌,擎天通信的招牌就會更快的在國內打響,將富士通,朗訊等國際通信設備廠給趕出去!”
說到這,李沂源的臉上露出一絲莫名的笑意,然后才接著說道:“我相信這種情況不但是擎天通信希望看到的,也是上級領導希望看到的。”
聞言,眾人眼睛不由一亮,把04機的技術擴散給他們,他們不敢肯定擎天通信愿不愿意,但可以肯定上級領導絕對是愿意的。
“另外,我們也不是白拿擎天通信的技術,之前不是說了嗎,不管是拿廠子入股,成立一家新公司,還是請擎天通信入股廠子,都可以,這樣的話,我們就等于跟擎天通信結成了利益共同體,我們賣出去的04機,擎天通信也能分潤一些利潤,如此一來也就不算我們搶占擎天通信的市場了,世間再沒有這樣能夠合則兩利,皆大歡喜的事情。”李沂源越說越得意。
眾人輕輕點了點頭,的確,從短時間來看,擎天通信對市場的占領,第一取決于擎天通信自身的生產力,第二取決于朗訊,富士通等國際通信設備巨頭的反應。
而且可以預計,在最近這兩年,第一才是制約擎天通信擴展的最大問題。
也就是說,他們即便承接了04機的技術,生產出了04機,短時間內也不會搶擎天通信的生意。
“不過我覺得,最好還是擎天通信入股廠子,最多我們可以給予擎天通信49的股份,并且價格好說,只要能夠盤活企業,讓職工有碗飯吃,有條出路,即便稍微退讓一點,吃點虧,我相信廣大職工和上級領導也都能諒解。”李沂源笑著說道。
仿佛擎天通信入股他們的好日子,馬上就要到來了。
現在,雖然他們大權在握,說一不二,但這種苦哈哈,賬面上一點錢都沒有,只剩下小金庫那幾十萬的破日子,他真是過夠了。
而且不管加入擎天通信,還是擎天通信入股他們,其實對他們這些原本廠長都沒有太大的影響。
畢竟,他們分散在全國各地,而且職工人數眾多,所以擎天通信如果不依靠他們這些原本的管理層,自然就不可能對企業形成有效的管理。