第516章應聘了作者：
工作人員把一張表格遞給了唐蘇，唐蘇拿著筆開始填資料，因為戴了手套，她這寫起字來不是很方便，所以寫得很慢。寫完之后，她把資料遞給了工作人員。
“你18歲未滿啊？”招聘人員看著眼前的女孩，看著好像還是個學生。
“沒關系的，我可以做一個月。”唐蘇記得開學的日子是2月15號，還有差不多一個月。
兩個招聘人員隨即低頭交流了一會兒。
她們這是第一次遇到未滿18歲的應聘者，雖然她們這次招聘是需要年輕人，而且越年輕越好，可是這個女孩太小了。
唐蘇不知道自己是不是符合要求，她也就是抱著試一試的態度。
唐蘇這時聽到了兩名招聘人員交談的內容：
“這女孩太小了，還是學生呀。”
“那不是可以招學生嗎，上面都寫了可以招醫學生啊。”
“可她沒有18歲啊。”
“這個沒有關系，法律規定不能招未滿16歲的童工，16歲以上就可以簽合同了。”
過了一會兒，兩個工作人員聊完了，而唐蘇又填了一份表格后，就這么被錄用了。
流程簡單到讓唐蘇覺得莫名其妙。不過她也不驚訝，因為這種工作本來就沒什么人愿意干，醫院也肯定是很難招到人，才開出這樣的條件。
她之所以來應聘，一是因為奶奶現在病情嚴重，她很不放心奶奶，怕奶奶就這么孤獨地在醫院里去世，身旁一個親人都沒有。
二是她看到那么多可憐的患者，一些患者甚至都沒有看病就離開人世。她想在這個時候盡一份力，哪怕她幫不了什么忙。
接下來是培訓，和唐蘇一起接受培訓的還有另外是個求職者。
唐蘇發現大家都很年輕，另外三個也都是二三十歲的哥哥姐姐。
不過他們都走入了社會，有的是外賣員，有的是收銀員，還有的是剛畢業的醫學生。
負責培訓的是兩個護士姐姐，兩人都帶著口罩。
培訓的內容包括如何穿脫防護隔離衣，如何消毒，如何避免感染，以及他們具體的工作內容。
唐蘇聽得特別認真，甚至把護士說的每條內容都記下來了，一些地方她還做了筆記。
比如如果遇到例假怎么辦，如果遇到病人情緒不對怎么辦等等。
唐蘇不害怕這份工作。
因為她相信自己就算是感染了，應該也是輕癥患者，就像感冒了一樣。
培訓只有一天的時間，第二天上午十點，唐蘇就來到了隔離病區。
負責帶她的是一個姓陳的護士姐姐。
唐蘇跟著這位姐姐一起在更衣室里穿防護服。穿防護服必須按照步驟進行，一步都不能錯。
步驟唐蘇都記得，更衣室的墻壁上也貼了。一共9個步驟。
第9步是與隊友相互檢查，確定沒有遺漏和破損。
陳護士很認真地檢查了唐蘇穿戴的防護服是否符合要求，確認沒有問題后，她朝唐蘇豎起了一個拇指。
然后她便拿著筆在這個唐蘇的背上寫上了“唐蘇”的名字。
地址：