《亮劍》收視率破10了，這是李潯第二部收視破10的作品，第一部是《西游記》，李潯很詫異，因為在他自己的評價里，《新白娘子傳奇》的質量還要高于《亮劍》，但是很顯然《亮劍》的收視更高。
《亮劍》火爆，李潯本人同樣不遑多讓。
從前大家就知道李潯這個人很厲害，但認識李潯的人其實并不多，但是這種情況在今年徹底改變了。
一部《少林足球》的橫空出世，讓無數的觀眾既認識了李潯的作品，又認識了李潯這個人，在今年，李潯的人氣有了一個爆炸式的增長。
在B站，一個名為“李潯的封神之路”的視頻突然爆火，視頻上傳僅僅三天時間就已經積累了2700萬的播放量，彈幕更是高達20多萬。仿佛突然之間，整個娛樂圈再也沒有人能在風頭上壓過李潯。
也就是在這幾天，李潯接到了央視《巔峰》欄目的邀請，而李潯正在猶豫要不要參加遮擋節目。
節目的嘉賓除了李潯之外，還有聚寶集團主席馮霄，聚寶集團是這個世界華夏最大的電商集團，而馮霄則是隔三差五就要登上華夏首富寶座的頂級商業大佬。
和這樣的人對話，李潯多少還是有些心虛。在他心里，對方的成功來自真才實學，而自己的成功來自作弊，和這樣的人對話，李潯怕自己會出洋相。
戴盈不知道李潯為什么會莫名其妙的心虛，她將孩子放在嬰兒車里然后抱住李潯，在李潯耳邊說道：“央視的邀請，如果實在不想去就推了，但是我想說的是，你不需要在任何人面前心虛，華夏的首富不行，世界的首富也不行。我是企鵝視頻高級副總裁，我比任何人都更了解你作品的影響力，尤其是《西游記》和《新白娘子傳奇》兩部作品，現在這兩部作品的影響力已經超越了公司內部所有人的認知。”
“并且不是超越了一次，而是每隔一段時間就要再次被這兩部作品刷新認知，毫無疑問你創作出了劃時代的作品，五百年后，不是專門研究這個時代華夏經濟史的人不會知道馮霄，但絕大多數的華夏人都會知道李潯，因為你是《西游記》等作品的作者。”
李潯雙手按著戴盈的肩膀上，他第一次發現，原來老婆看自己的眼里——全都是星星。
他心說：“好吧，既然老婆這么崇拜我，那我又怎么能讓老婆失望？不就是華夏首富嗎？首富人選一天變八回，有什么可犯怵的？我可是穿越者，全世界獨一無二的存在！作弊怎么了？有作弊器我驕傲！”
既然決定要參加節目，李潯自然要有所準備，他開始搜集前世看過的各種對話節目的資料，他山之石可以攻玉。
尤其是前世馬首富的各種演講更是他的重點參考對象，這個世界的馮霄和前世的老馬本身就有著很多相似之處，不過老馮的境界相比老馬，還是要差個一兩點的，所以李潯就想了：
“我可不可以用老馬的境界來對話一下老馮？”
央視這檔節目是有一定尖銳性的，李潯不能不準備一些具有一定尖銳性的問題。
10月5日，央視《巔峰》節目錄制現場。
演播大廳座無虛席。
李潯、馮霄、主持人陳偉相繼入場。
李潯：“大家好大家好”
主持人陳偉笑道：“我覺得你只需要說三個字大家好大家好，全場的沸騰度就已經高達100度，李導很厲害啊，來，另一個很厲害的人馬上要和大家打招呼了。”
馮霄：“大家好大家好！其實我想見李導已經很長時間了，我和大家一樣，非常非常喜歡李導的作品，今天李導是這里的主角，我只是一個跑龍套的。”
李潯道：“馮董太謙虛了，其實在當今這個時代，每個人都可以成為主角，馮總在電商領域的貢獻有目共睹，我想沒有人會否認馮董是當今這個時代經濟領域的主角之一。”
節目開始時，大家談的都還是比較輕松的話題，但隨著時間的推移，雙方的對話有一點點的尖銳起來。
主持人陳偉：“馮霄先生不止一次說他最喜歡的電視劇就是李潯導演的《西游記》，那么請問，你如何評價李導的《西游記》，以及其在《西游記》之后創作的作品，比如如今正在熱播的《亮劍》？！”
馮霄：“我覺得李導的《西游記》寫出了最經典的創業團隊，就是唐僧團隊，這是一個最最現實的團隊。我覺得唐僧這樣的領導，嘮嘮叨叨能力也沒有，廢話很多，不知道自己在干嘛的人，每個公司都有一個這樣的人。”
“還有一個像孫悟空這樣的人，很勤奮，錯誤很多，能力也很強，這樣的人每個公司每個班級里面的同學都有這樣的人，很討厭，自以為是，但他的能力確實也強。”
“豬八戒，這樣的人每個地方都有，懶一點，人還又積極樂觀，同時這些人很幽默，很會討好領導，這樣的人我也很喜歡。”
“沙和尚，太妙了，別給我講瞎理想，實實在在，按時上班按時下班，挑著擔子干活，所以這四個人合在一起，形成最最完美的團隊。”
“我特別喜歡《西游記》，我覺得這是一部劃時代的作品，但是實話實說，李導之后的作品，我也看了一點，但還沒有看全，但這不影響我有種感覺，就是李先生在《西游記》之后，其實水平是在走下坡路的，在《西游記》之前，李先生幾乎每部作品都要超越前一部，當然，《愛情公寓》我沒有看過，聽說是一部很輕松很搞笑的作品，這是李先生放松之作，不影響李先生每一部作品都在更上一層樓的事實。”
“但是《西游記》之后，毫無疑問，李先生的創作已經在走下坡路了，相比之下我的聚寶集團，每年的銷售業績都在增長，甚至是超越前一年很多很多。”
主持人陳偉：“這個問題很尖銳，李先生你怎么看馮先生的評價？”
李潯舉起話筒道：“《西游記》同樣是我最為滿意的作品，想寫出這種水平的作品，對我而言確實不容易，但我卻一點也不認為自己是在走下坡路，因為歷史的趨勢就是螺旋上升，水平暫時沒能突破是一件非常正常的現象。相反，我反倒是覺得，如果一件東西一直再往好了發展，一直再往更好方向的發展，每年都要超越前一年的記錄，那我反倒覺得很危險，因為歷史告訴我們，盛極而衰。”
“最近看到網絡上有一篇演講，是聚寶集團一位高管的內部講話，被人發到了網上，說銷售的最高境界，就是賣給和尚一把梳子。”
“我很不認同這位高管的講法，因為我覺得這個人實際上是個騙子，大家都知道和尚不需要梳子，把產品賣給那些不需要這個產品的客戶，我認為這就是騙術，而不是銷售之術。”
“如果一個公司，銷售人員都是這種人，那就說明這個公司的價值觀出了問題，一個人價值觀出了問題，那么這個人早晚會栽跟頭，一個公司價值觀出了問題，這家公司多半也要栽跟頭。”
“看過《歷史的天空》和《亮劍》的觀眾都知道，這兩部電視劇的主角的價值觀開始的時候多少都是有問題的，但兩位主角又全都很成功，為什么呢？因為兩位主角身后都有著一個既懂打仗，又懂政策的政委在充當幕后英雄的角色。”
“《歷史的天空》中是張普景，《亮劍》中是趙剛。姜大牙和李云龍是不是人才？當然是，而且是不可多得的人才，不論是軍隊還是企業，都需要很多很多這樣的人才，但是這樣的人才能完全放任其自由發展嗎？”
“不能！如果沒有了張普景和趙剛，那么姜大牙和李云龍遲早要犯大錯誤，那有沒有辦法既讓姜大牙和李云龍這樣的人才發揮作用，又不讓其闖禍的辦法呢？”
“我認為有，那就是‘政委體系’，這個體系不但可以運用在軍隊中，同樣可以運用在企業管理中。”
“每個公司都要有自己信奉的東西，有自己的價值觀，并且要將這些價值觀和員工的薪資、發展機會直接掛鉤，在公司人才的評定中，價值觀的東西占比甚至可以高達五成。”
“像那種把梳子賣給和尚的員工，他可能業績很好，但他在價值觀的評定中卻丟分很多，所以綜合評定，可能就算不上是公司的優秀員工了。”
“企業中的政委可以沒有太多權利去干涉‘姜大牙’，‘李云龍’們的決策，但卻直接影響整個公司的士氣，維護企業的整體價值官，我想，如果一個企業只想賺塊錢，那無所謂，但如果一個企業想做百年企業，那這點將至關重要。”
李潯在腦海中的資料里發現一些關于馬總的東西，于是他稍加整理后將其說了出來。
按照資料中的說法，在前世那個時空，在2005年的時候，馬清揚馬總在看到《歷史的天空》和《亮劍》兩部電視劇后，整個人都變得異常興奮。
不過，讓他激動的不是姜大牙、李云龍們這些傳奇將軍，而是這些將軍們背后的政委。
在人民軍隊從弱到去強的艱苦歷程中，總有那么一位政委充當著極為關鍵的幕后英雄角色，馬風清揚本能的想到，既然商場如戰場，經商就是打仗，那么‘政委體系’能不能融入到企業經營中呢？
緊接著，幾十張《歷史的天空》《亮劍》的光盤就送到了阿里高管的手中，馬風清揚要求公司的所有高管都要認真仔細學習。
同一時間，阿里的人力資源部門的領導正在醞釀一個“政委體系”！
李潯看到這些資料后，他本能地想，很明顯，這個時刻的聚寶不如原時空的阿里，那么有沒有可能是這個馮霄的格局不如馬風清揚呢？
所以他準備了很長時間，專門研究了前世阿里的“政委體系”，然后在今天的節目中說了出來，李潯覺得，既然是馬風清揚的東西，那么這套“政委體系”應該是有一些可取之處的吧！
如果自己在節目中能把這套理論總結出來，那是不是就能給觀眾們留下一個較為“睿智”的印象呢？
好吧，李潯還是有些好面子的。
李潯講完后，馮霄陷入沉思當中，甚至連主持人說的一些暖場的話都沒有聽清。
而同一時間，臺下的觀眾們也竊竊私語起來。
“感覺李潯說的很有道理啊！”
“我也覺得很有道理，把梳子賣給和尚，真是太狗了，企業確實要有自己的價值觀。”
“我覺得李潯的說法也就糊弄糊弄外行人，公司存在的目的就是盈利，只要不違法，公司為了盈利做任何事都是正當了，為了價值觀損失利潤？腦袋沒坑的人肯定不會這樣做。”
“我也覺得，雖然很有道理，但是顯然完全是空想，根本就行不通的，你講價值觀，但是你的對手不講，那么對手賺100，你就可能只賺10塊，最后被淘汰的肯定是講價值觀的公司，這就是典型的劣幣驅逐良幣。”
“李潯搞創作還行，經營企業是真不行，他的兩家公司之所以業績不錯，看起來完全是他那個企鵝視頻高管的老婆的功勞，他要是沒有這樣的好老婆，估計公司早就倒閉了。”
“李潯就說說而已，你們還當真了，他嘴上說著做企業要有價值觀，但是在實際經營中，肯定是利潤第一啊。”
就在觀眾們竊竊私語，馮總心不在焉，主持人想辦法暖場，李潯一臉無辜的時候，馮霄終于抬起頭來，他緩緩舉起話筒。
“請允許我打一個電話！”
主持人陳偉：“當然沒問題，請問馮總是馬上打嗎？”
馮霄：“當然。”
然后他在所有人的關注中拿出手機，然后面無表情地撥打了一個電話。
“你去和王小軍談一談，讓他主動離職吧！”
“我想的很清楚，你告訴他，聚寶集團需要的是把梳子賣給需要的人的人才，不是把梳子賣給和尚的人才。”
放下電話，馮霄看著很吃驚，但又很克制的主持人，和臺下目瞪口呆的觀眾，他再次舉起話筒：
“今天這個節目我沒有白來，聽李李先生一席話，勝過經營企業十年，我認為李先生的話是真知灼見，等我回公司后，我要馬上安排高管學習《亮劍》和《歷史的天空》，李先生關于在企業中國建立‘政委體系’的說法非常具有實踐價值，今年聚寶集團最主要的任務就是建立起我們的‘政委體系’。”
“主持人，這段不要剪，一定要播出去，我希望不只聚寶要有‘政委體系’，最好整個華夏的企業都有自己的‘政委體系’！”
“嗡！”
整個演播大廳頓時喧嘩聲一片。
幾乎是所有的觀眾全都被驚得目瞪口呆。
聚寶集團，某副總辦公室。
副總裁王小軍突然接到首席人力官的電話，然后他整個人就傻了。
《巔峰》節目還沒有正式播出，就先在一家世界五百強企業掀起了一場級別很高的地震。