把事情前因后果跟何守辰說過以后，駱孤行又陪著茶花夫人去和岳父岳母道別。
短暫說過幾句煽情的話，夫妻兩終于趕在鯨落城變速之前趕回鯨落城。
這段時間，何守辰始終覺得不放心。萬一其他家族追究下來，第一個遭殃的就是太空聯邦大學。
之前他對這件事情一無所知，不能說鯨落城臨走前把事情告訴他，他就成了同謀。
思及此，何守辰又翻出他狡兔有三窟的拿手本事。他立刻給其余五大家族的族長發出緊急通知，要求五大家族半小時內到太空聯邦大學開緊急會議。
太空聯邦大學創始人亞歷山大曾是一代英豪，他對其余六大家族都有救命之恩。為了銘記這份恩情，六大家族共同許給亞歷山大一個承諾——救急令。
無論是亞歷山大本人還是他的后世子孫，只要太空聯邦大學發出救急令，所有家族的族長都會無條件出手相助。
這次何守辰就是動用了何家特權，他同時向雪牙城、天密城、金銀堡、聯邦銀行、渡馬社發出救急令，要求所有族長必須在半小時內抵達太空聯邦大學。
亞歷山大曾是何等英雄豪杰，他幾乎是以一人之力培養出幾十萬太空作業工人。
他在世的時候，太空里那些叱咤風云人物不是他的摯友就是他的學生。只需他一聲號召，太空萬家星火無不風起云涌。
誰能想到一百年后的今天，他的孫子竟然是個不學無術的無恥之徒。
百年基業沒有毀在何守辰手上，大概是因為他爺爺的英雄光環太強，能夠蔭蔽后世百年。
五大家族同時收到救急令，一個二個眉毛都氣歪了！
何守辰算個什么東西，他以為救急令是圣旨嗎？
各大家族是看在他爺爺的面子上才賞他幾分薄面，沒想到這老狐貍拿著雞毛當令箭。他一口氣給所有家族發救急令就算了，還跩瞇日眼的要求所有人半小時內到太空聯邦大學聽候發落！
奈何規矩就是規矩，國有國法，家有家規。當年六大家族一同定下這個規矩，后來小玫瑰成立雪牙城，雪牙城也賣了一個面子給何守辰。
幸好救急令的使用次數是有限的，每一張救急令最多只能用三次。不然老狐貍隔三差五賣弄威風，其余六大家族車想再有安生日子過。
半小時后，小荊棘滿臉晦氣走進太空聯邦大學。
臉色同樣晦氣的不止小荊棘一個，其他家族的人臉色也不好看。
可是相比之下，小荊棘的臉色是全場人中最差的一個。因為在場的所有賓客里就她一個人是族長，其余家族的族長都沒有出席！
感情鬧半天，老狐貍把各大家族的人當猴耍，而小荊棘是唯一一只被耍的候！
雪牙城主老哈布斯堡沒有來，小哈布斯堡也沒來，雪牙城只派小玫瑰作為代表出席。
渡馬社社長還被關在看守所，所以代表渡馬社出席的人是代理社長常小公子。
金銀堡和聯邦銀行做得更過分，他們直接派了兩個經理過來。這兩家是挑明了不把何守辰這只老狐貍當回事。
何守辰本也沒指望各個家族的族長都會出席，他拉虎皮唱大戲，興師動眾鬧這么一出只是為了撇清他和鯨落城之間的關系。
小荊棘被氣得臉色鐵青，她混跡在一群閑雜人等中間，簡直就是在自降身價！
見人到齊了，何守辰寒暄兩句，然后問：“我聽說各個家族最近人事變動很大，你們是遇上什么事情了嗎？”
小荊棘沒好氣地說：“何校長，你把我叫來就是為了打聽天密城的商業機密？”
“非也非也！”何守辰說，“我聽說最近各個家族有很多人離職，這些人里又有很多都是太空聯邦大學的學生。我的學生人到中年遭遇失業風波，我非常擔憂。
“今天召集各個家族前來，我是想問問各個家族的想法。如果是我在教學上有失誤的地方，我愿意改進教學方向，讓我的學生不再經歷失業危機。”
各個家族的人互相看給對方一眼，誰都沒有接話。
最近太空里出現了一波巨大的人事變動，事情的起因是各個家族都想把領高工資的老員工開除，然后招一批領低工資的年輕員工進來。
但是太空聯邦政府頒布了勞動法，各大家族的這種想法是違法的。一旦他們把想法付諸實踐，各個家族就要面臨聯邦政府的高額罰款。
沒想到最近出現了一個轉機，工會帶頭鬧了幾場罷工運動。那些老員工在工會鬧一鬧就算了，他們走出工會以后都吵吵嚷嚷要各大家族給他們漲工資。
老員工說：不漲工資就辭職！
各大家族本來就嫌浪費在老員工身上的錢太多了，巴不得他們早點滾蛋。現在正好借著這個機會，老員工要離職就讓他們離，還省了太空巨頭主動開除員工那道麻煩。
何守辰知道常小公子是在場所有人里最笨的一個，所以他先挑一個好欺負的下手。
老狐貍憂心忡忡問道：“常小公子，聽說你最近開除了一大批導航員。”
“沒有沒有！”常圼慌忙搖頭！“是他們自己要走的，不關我的事！”
常圼看著其他家族的人說：“你們都知道，之前一直是渡馬社負責往木星運送補給。可是現在聯邦政府下了限制令，我們不能再向木星運送補給。
“渡馬社沒有工作給開星際飛船的導航員，但是工資還要照發！我們渡馬社的生意這么難，哪里有閑錢給那些導航員發工資。
“我只能給他們每人每個月發兩千塊的基礎工資，他們沒有業績肯定沒有績效工資。那些導航員嫌兩千塊太少，但是我真的拿不出錢了。
“不漲工資他們就集體鬧辭職，我實在是沒有辦法，沒錢挽留他們。他們要走，我攔都攔不住！”
常小公子此言一出，其他家族的人紛紛點頭贊同。
雖然每個家族的業務不一樣，但是他們都遇到了類似的問題。
那些老員工養又養不活，趕也趕不走。正好借著工會組織鬧離職，幾大家族一口氣弄走五萬人。
幾個月前常圼還在猶豫如何處理星際導航員的工資問題，后來是系統爸爸幫他出了這個主意。系統爸爸教他利用員工鬧辭職的機會，趁機把這些星際導航員踢走。
這一招是真的好用，星際導航員集體離職以后，渡馬社瞬間省下一大筆錢。