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第747章 權老板并不是和善的人


更新時間:2021年01月03日  作者:糯米肉丸  分類: 言情 | 游戲 | 競技 | 游戲異界 | 糯米肉丸 | 大佬每天都在努力低調 

《》

“構思是有,只是還沒有出成品。”

大家心里都清楚,別看歐莉娜這個副總監是在發火,但何嘗不是在給他們找臺階。

其中一位設計師便說道,“成品出過不少,不過都不滿意,最新構思是真有,就是不知道能不能讓市場滿意.....”

歐莉娜又是一巴掌拍桌,“做設計師,不是讓市場滿意,是讓你引領時尚潮流!”

“可也要考慮到市場....”那位設計師辯解著,余下的話到底是沒有說出口。

歐莉娜深呼吸了一口氣,壓著怒火道,“這次的作品,我們是要送去參加冬季時裝周,你回答我,在時裝周上面是優先考慮設計概念,還是優先考慮市場?”

“當然是優先考慮設計概念。”常誠接過話,再這樣說下去,怕是不止歐莉娜這個副總監發飆,另外兩位大佬都要發飆了。

沒看權杳和歐陽遇的臉色越來越冷么?

大家就不能有點眼力勁?

都是在職場上面混了這么久的老鳥了,這點都還不懂?

“行了,先不說這些,把你們的構思概念都拿出來。”權杳冷聲出言,這次要參加時裝周,下達的任務就是高級成衣這一塊。

要符合秋冬季,也要自帶流行元素,還要在眾多品牌中脫穎而出。

說起來,這確實是一個難度級別不亞于地獄級的任務。

畢竟現在的東方魅力壓根就沒國際名氣,想要脫穎而出的同時,讓大部分人驚艷乃至記住,說是艷壓全場都不為過。

首秀的意義,就在于此。

達不成首秀,品牌就變相等于被毀。

盡管能依靠后期時間的疊加和積累來洗白,可權杳卻不允許這種情況發生。

她對東方魅力這個品牌寄予了太多的厚望,不管是服裝,還是香水,護膚品,甚至以后的箱包皮具。

如果連首秀都是默默無聞,談何打造一個國際奢侈品牌?

“從你開始。”權杳看著左手邊的第一位設計師道。

“將你的構思想法理念這些大致說一下,按照順序挨個說,我也想聽聽各位對于這一季秋冬新品的概念想法。”

“權總,我的想法是采用華國風,添加刺繡和窗花手藝結合......”

“權總,我和奈奈的想法有些相同,咱們華國的旗袍本就極具風格特色,如果想要主推我們國家的服飾特色,旗袍肯定是必須有的元素。”

“市面上很多旗袍都是以刺繡聞名,就上次權總您在參加鋼琴大賽所穿的那件旗袍,青花瓷元素我覺得就能引起今季流行。”

權杳看了他一眼,這是曾經跟他去參加過時裝周的艾倫,她記得。

“不管是華服還是旗袍,這是體現我們國的文化傳統,當屬必有的分類區域,說是主推產品都沒毛病。”

“不過,除了華服旗袍外,主流的流行,你們連一個構思都沒有?”

要知道,不管是華服,還是旗袍,雖然被大眾所知所接受,但主流的受眾群,也僅僅是對于喜歡這類服飾的人而言。

就像權杳說的,這兩個分類肯定是主推的產品之一,但時下最主流的還是大家日常所穿的服飾。

香奈兒為什么久經不衰?

愛馬仕為什么被譽為包中貴族?

那是人家有著專屬于自己的風格,不管是細節,還是主流,他們都兼備。

同時還能引發時尚潮流!

全世界的人不可能都喜歡華服旗袍,別說全世界,哪怕有三分之一的人愿意買華服旗袍,那東方魅力這個品牌就是真正的成功了。

可是讓一個才剛剛準備起步,在時裝周乃至世界奢侈品牌中大展拳腳的東方魅力,一上來就單獨主推這兩個分類。

腳指頭想都知道,那是不可能的。

當然,權杳并不是急于求成,想要一口吃下胖子,這些道理她都懂。

想要第一步站穩腳跟,單憑華服旗袍是根本不夠的。

“還有沒有其他構思。”

她問著,難免有些失望。

這群設計師,平時養著不作為,真到了用處時,一個個屁都不放。

“我的構思是主打紅白色彩,紅色在很多時候,都能代表我們國的文化傳統,不管是結婚喜事,還是我們國旗上的艷紅。”

“以紅白色彩作為主基調,添加時下最流行的復古元素,流蘇元素,格紋條紋字母元素,近幾年開始流行的羽毛元素,褶皺和抽褶元素,包括交叉元素,波浪元素,這些都可以穿插進來。”

“只要色彩搭配合理,這些元素能成為最新流行的款式。”

常誠說完,沒有意外的接收到了來自權杳的死亡視線。

這不是等于說屁話?

但凡是設計師,誰不知道這些能穿插的元素?

你倒是把這些給弄出成品看看?

權杳郁悶的揉了揉太陽穴,將面前的文件打開,“這是我設計的,總感覺你們才是老板,我才是打工的。”

“咱們公司是不是太松散了?”

“眼看這都過了半年了,大家不會想著一個不樂意就跳槽走人?”

“你們確實能拍拍屁股走人。”

一眾人大氣不敢出。

誰都知道,老板這是真發怒了。

“看看,我這個兼職業余的設計師作品,你們給我說說,此刻的感想,等會會議結束,每個人給我寫一篇觀后感,1萬字。”

“有意見?”

權杳反手就把文件甩在了桌上,“我的公司不養閑人,心有不服的立刻走人。”

“給你們一分鐘思考時間,一分鐘后,留下來的人一周內給我拿出三幅設計品,不逼你們一把,你們怕是永遠不會知道,我這個老板多鐵面無私吧!”

額...

“偌大的設計部門,在職設計師67位,在座的設計師66位,你們告訴我,每個月拿著高薪心里有多美?”

“業績呢!”

“回答我!”

沉默。

無聲蔓延。

“一分鐘過了,既然你們選擇留下,我不希望一周后的會議你們還是這副死豬不怕開水燙的無所謂表情。”

說完,權杳起身,虧得她閉關10多天,辛辛苦苦搞出三幅設計品。

尼瑪。

這一對比,這群設計師真的是在走鋼絲,來回作死?

權杳心里確實氣。

她忽然就有點明白。

原來不是那些老板不愿意平易近人,而是當業績拿不出手的時候,是個心平氣和的老板,都會氣出心肌梗塞。

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