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該提醒的，韓美慧已經提醒了。
該出的主意，她也已經出了。
接下來的事情，就看韓美娟自己如何決斷了。
事實證明，韓美慧是個狠人，而她這個看起來柔柔弱弱、乖乖巧巧的妹妹也絲毫都不遜色。
而且，許是多年的偽裝，又許是為了名聲，韓美娟不但聽取了韓美慧的建議，還把她的這個計劃更加完善了一番。
兩天后，韓美娟被人滿身是血的送到了醫院，車禍、左腿腿骨骨折、身體多處軟組織挫傷。
而她之所以受到這樣的重傷，不是因為自己不小心，是為了救人。
“見義勇為啊。”
“哎呀，真沒看出來，韓家二丫頭平時看著跟面團兒似的，沒想到這么有膽氣！”
“可不是，在公交站臺上，那個孩子亂跑，他親媽都沒拉住，眼瞅著就要被進站的公交車撞上了，沒想到小韓直接沖了上去。”
“……聽說腿都撞斷了？”
“不是被撞的，公交車都進站了，開得根本不快。她是在救孩子的時候，不小心摔斷的。”
“嘖嘖，好好一個大姑娘，卻摔斷了腿——”
“你懂什么？這叫因禍得福！她要是不受傷，過幾天就要下鄉呢！”
“咦？你是說？”
“哎哎，我可什么都沒說。人家小韓可不是故意把自己摔傷的，人家是見義勇為呢！”
家屬院的人們議論紛紛，各種猜測，以至于很多有影兒沒影兒的流言被傳得滿天飛。
一時間，韓美娟的風頭竟越過了韓美慧，將韓美慧和許建國的“緋聞”都壓了下去。
而在這一片的流言蜚語中，韓美慧被韓工會強力推薦，直接進入工會成為文員干事的事兒，竟也沒有那么顯眼兒了。
但，不管怎么說，韓家的危機似乎過去了。
韓美慧有了工作，韓美娟因為救人而摔斷了腿，而韓大強還太小，三個孩子，竟全都不適合下鄉了。
對此，就是那些暗地里眼紅韓家“好運氣”的人家，也只能在背地里說幾句閑話，卻沒人敢當面質疑韓家作弊。更沒有人跑去舉報。
不過韓家兩姐妹也沒有松懈，直到這一批的知識青年先后全都踏上了行程，風頭徹底過去，她們才真正安下心來。
“叮！改變韓美娟命運任務完成，韓美娟對宿主很是感謝，姐妹情有所挽回，獎勵功德值1點！”
正在辦公室看資料的韓美慧，終于聽到了腦中的那聲機械音，她禁不住有些興奮。
終于完成了！
她的美白丸到手了！
要不是顧忌還在上班，韓美慧真想立刻打開系統商城進行兌換。
好容易挨到了下班，韓美慧急匆匆的跑回家，回到三姐弟的小屋，卻看到韓美娟躺在床上。
呃，也對，韓美娟斷了腿，傷筋動骨一百天啊，她至少要在床上躺三四個月。
韓美慧看著窄仄的房間，感受到韓美娟關注的眼神，在這個破家里，真是半點秘密都沒有啊。
她愈發渴望：我要有一間屬于我自己的房子！
但，房子這種事兒吧，其實比工作還困難。
單位倒是分配房子，可需要論資排輩，像她韓美慧這種剛進單位的小年輕，哪怕背后有韓工會的關系，想剛進廠就能分到房子，根本不可能。
不過，也不是沒有辦法。
韓美慧好歹是重生的人啊，她多了一世的經驗和見識，仔細思索了兩天，她在“系統”的幫助下，寫了一份報告。
“集資建房？”
韓工會今天難得沒有去工人活動中心溜達，而是坐在辦公室里拿著大瓷缸子喝茶。
韓美慧瞅準了時機，拿著報告找上門來。
韓工會還以為韓美慧是年輕、坐不住辦公室，想自己找點兒事來做。
嗯，年輕人有想干事的心思是好的。
不過在他們工會，一應事務都有相應的規則、流程，他們只需按照規定辦事就好。
書友們之前用的小書亭\。
而且吧，雖然工會瑣碎的事情比較多，基本上工人的生活、思想、結婚等等事物，工會都能管得到。
可現在大家忙工作都來不及，哪有那么多的雞毛官司？
要是有分房，或是發福利之類的大事兒，他們工會才會比較“熱鬧”。
平時，也就畫個板報、組織個活動、看個電影，豐富一下工人的業余生活。
工會上下都很清閑，這也是韓工會能跑去活動中心下棋的最大原因。
這般悠閑的氛圍，剛來的小同志，可能不太適應。
而他們年輕，滿心熱血，想多做點兒事，都很正常。
對于這樣積極、有熱情的年輕人，韓工會也會比較理解、能夠包容。
嗯，更不用說韓美慧還是有他招進來的，本能的就多幾分親近。
韓工會想著，只要韓美慧提出的工作建議不算太離譜，他都要夸獎幾句。
但，當韓工會看完韓美慧交上來的匯報時，頓時被吸引住了。
“對，集資建房！”
“領導，咱們機械廠一共有八百三十七名職工，而單位分房的名額，每年只有幾個，很多職工，因為沒有房子無法結婚，結了婚也只能跟父母長輩擠在一起！”
“咱們單位有困難，有限的資金必須投入到生產建設當中。對此，工人們也都能理解。”
“但，工人們的住房困難，也是不容忽視的問題啊。”
“單位沒錢蓋房，可是職工有啊。正好我調查了一下，在廠區的西側還有一塊空地。那塊空地面積不大，但是也能蓋三棟樓！”
這年頭的樓房，最高也就五六層。
如果都蓋成單間，或是一居室這樣的小戶型房，一層樓能蓋七八間。
這樣，三棟樓就能解決一百三四十戶人的房子問題。
基本上機械廠的住房難題就能解決一大半。
而且，只要集資建房這個辦法被證實可行，以后還可以加蓋。
機械廠現在雖然只有一塊空地，但可以繼續向政府申請啊。
韓美慧將幾年后才會被提起的集資建房政策仔細的跟韓工會介紹了一番。
韓工會越聽眼睛越亮。
嘿，還別說，這個法子很不錯。
單位職工住房難的問題，絕對是困擾廠領導的幾大難題之首。
每次單位騰出幾間屋，可以拿來重新分配了，職工們都會搶破頭。
廠子里幾位大領導的辦公室更是天天上演各種撒潑打滾上吊的鬧劇，還有工會，嘖嘖，更是天天被推在最前頭。
一想到過去的種種，韓工會就頭疼……
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