王濤說道：“如果單就使用的傾向性來講，它更加類似于秀水農林集團的個人終端。”
“秀水農林集團？”主持人問道。
“沒錯，秀水農林集團由馮宇主導開發的管理系統、智能物聯系統的個人終端，我想大家對那個東西并不陌生。”
主持人貓醬說道：“我好像越來越糊涂了，您能詳細的說說嗎？”
“當然可以。”
王濤說著，點開他手里的個人終端操作了起來。
能看到前面墻上的大屏幕畫面跟著發生了變化，一邊出現了一個和手機屏幕同比例的大型畫面，正是王濤手里的個人終端畫面的同步投屏。
同時他說道：“之前我接受采訪的時候說過，在沒跟秀水農林集團合作之前，我曾兩次前往大西北，想要馮宇開發的一個技術，但都被拒絕了。
那個技術，就是秀水農林集團的智能物聯系統，說的確切點兒，是二代的、基于葒萌系統的智能管理系統。”
與此同時，隨著王濤的操作，大屏幕個人終端投影區域出現了秀水農林的一些視頻片段。
其中有無人機、集成吊桿對林場形成的監控體系、造林團隊的機械化協作體系等等畫面。
這些在網絡上都有，大部分網友也都看過，主持人也說道：“這些我都曾在網上看過。”
王濤點了點頭，笑著說道：“確實，但其中也有網絡上沒有的。
秀水農林集團的整個運轉體系可以說是藍瑩瑩星現如今民用科技里物聯化、智能化最高的生產管理系統，軟硬件和生產流程高度結合。
這也是秀水農林集團表現出來的包括員工的工作狀態、集團的經營狀況的基礎。
然而我們都知道秀水農林集團因為他們老板的個人原因并不會主動展示這些東西，我們平時能看到的都是他們的員工發布的一些視頻。”
王濤說到這里，和蒙姝妤一起都笑了，就連主持人也忍俊不禁。
沒辦法，前不久的環境守護者鬧出來的事件到現在還是網絡上熱議的話題呢，而馮宇早就達成了‘雖不在江湖，可江湖上充滿了他的傳說’這個成就。
說的直白點兒就是，馮老板的尿性，現在早都成了網絡熱梗了，就他自己圈地自萌權當看不見罷了。
王濤接著說道：“而大家所不知道的，是秀水農林集團的智能物聯系統可不僅限于此。
或者準確的說，秀水農林的智能物聯系統，還有一部分不為人知的功能。
當然，因為這部分功能因為秀水農林集團本身在日常的管理中并不需要，所以才不被外界所知。
但其實就跟這次降價的那些商品一樣，秀水農林集團生產的新賀牛肉的購買者群體，其實早就通過這部分系統實現了購買低價產品的實惠。
比如說大家從來都沒見到過秀水農林集團的牛肉打過廣告，因為他們的產品在同類牛肉中是價格最低的，根本供不應求，自然無需打廣告。
但據我所知，秀水農林集團的牛肉在銷售的時候，其實出廠價與同類產品是一樣的。
而他們之所以能做到這點，是因為他們為自己的戰略合作伙伴、也是秀水農林集團各個新項目出產的新賀牛提供屠宰、銷售和深加工的天星集團，提供了一套特別的智能物聯系統。
這套系統的作用，其實就是秀水農林集團自己主要負責生產的智能物聯系統的延伸、或者說是智能物聯系統負責銷售的部分。
天星集團通過這套系統，早就實現了工廠直達各類客戶的銷售網絡的架設。
他們的商品，其實是直接對接每一家飯店、每一個商場的銷售網點兒的，根本沒有任何的中間商。
比如說這里的食堂，我們的后勤采購部門購買的天星集團的牛肉，其實直接就是在他們集團手里買到、或者預定的。
如果有人在南部城市的商超購買新賀牛肉的話，那其實賣他們牛肉的，也都是天星集團自己，沒有任何的承銷商或者中間商。
這就是秀水農林集團打造的產地到終端消費客戶的智能物聯銷售網絡。”
主持人貓醬說道：“您的意思是說，神城一部分商品之所以價格降低，是因為它們也使用了類似的銷售系統么？”
“可以這么說，但不完全。”王濤說到。
王濤笑著對貓醬和蒙姝妤說道：“你們猜到秀水農林集團的馮總為什么兩次拒絕在這套系統上跟我合作了么？”
“因為這會打擊很多的經銷商？”貓醬說道。
王濤搖了搖頭：“如果擔心這點，那他一開始就不會打造那套銷售系統了。
大家還記得‘姜你軍’‘蒜你狠’吧，以我對馮總的了解，他最不喜歡的人里，那些靠炒作發財的經銷商絕對占有一席之地。”
這句話輕飄飄的從王濤口里說出來，卻讓貓醬的臉上露出驚訝的神色。
與現場的貓醬不同，觀眾們同樣驚訝，他們驚訝于這段居然沒被剪掉。
蒙姝妤說道：“我猜是因為秀水農林集團那套生產系統，而不是銷售系統。”
王濤很認真的點了點頭，說道：“秀水農林集團的員工是幸運的，因為秀水農林集團的主導者從來不認為自己是個純粹的生意人。
商業只是秀水農林達成某種目的最契合實際的方式，卻不是目的本身。
大家通過秀水農林集團員工發布的一些視頻，都看到了秀水農林集團的員工的工作氛圍很好，很輕松，甚至有些過份的放松。
可大家卻沒想過，由智能物聯系統主導的生產模式，在不同的人使用，可能產生極度不同的效果。
通過智能物聯系統的管理，一個生產體系的運作可以清晰的被頂層管理者掌控，不需要過多的中層管理結構，甚至不需要過多的基礎工作人員。
極效的生產力利用率是可怕的。
打個比方，比如說原本一個生產流程上的某一部分，需要正副兩個配合著工作的中層管理人員、三五個底層管理人員和二十個左右的工作人員組成。”
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