最后，小破綻網的網友們還內涵了一下口碑稀碎的寒假檔的幾部拉胯電影，稱‘致我們’這段長視頻是寒假期間最值得一看的電影。
這個說法一出來就登上了熱搜，不僅僅是因為‘致我們’確實正能量、暖心、酸人又震撼，也因為寒假檔的電影割韭菜的架勢確實很過分。
小破綻網上幾位知名影評視頻主，還專門像對待電影那樣，以專業的角度為這段長視頻做了影評。
因為根本不怕劇透，所以從敘事、畫面、配樂等多個角度對視頻進行了分析。
有位視頻主最后得出結論，‘致我們’就算賣票，也比寒假檔上映的六部大片中的一大半值得一看。
不過不管怎么說，‘致我們’確實算是火出圈了，不少新聞類視頻主還專門做了分析視頻，就連一些大視頻主也參與其中。
林場不少喜歡、小破綻網的新聞類視頻主‘過河小卒’，為此也做了一期視頻，還被林場員工們轉給了馮宇。
馮宇也看了一下，認為那位視頻主分析的還挺中肯。
“……本來是員工們自己制作的視頻，但突然就火了起來，還被譽為這個寒假檔最值得一看的電影，并與寒假檔大片放在一起比較。
如果用工業的眼光、站在影視作品的角度分析，這段制作只能算粗糙的視頻為什么會火，那么以下幾點值得所有的影視行業的從業者深思。
首先就是視頻的主線和敘事，雖然這是一段拼接視頻，但卻用時間線為聯系，把想講的故事都講得很好，清晰明了。
不會像這個寒假檔的某些大片一樣讓人看起來一頭霧水，出了電影院都沒明白電影要講什么。
其次就是參演人物，毫無疑問，這些本色出演的‘演員們’的演技要碾壓大部分流量小鮮肉。
比如說那位在牛舍中駕駛清潔車輛的員工，能讓我們一眼就看出來，他不管是工作的時候、還是休息時候咬著手指甲寫詩的畫面，都是同事偷拍的，而不是擺拍。
還有其他的片段，以及他們的那位老板也都是如此，人物個性鮮明，除了最后在一起合影的鏡頭，完全沒有為了拍視頻而拍視頻的做作。
不怕看出視頻是偷拍的，就怕專業的演員拍出的東西一眼就被看出是擺拍，表演出戲的讓人想邊看邊心疼電影票錢。
最后就是場面，在圖片和視頻制作軟件功能越來越強、越來越智能化的今天，我不評論寒假檔大片中幾億特效到底是不是真的值那么多錢，
但所有看過‘致我們’的網友，都被這個視頻中那幾小段比特效還震撼的大場面給震撼到了。
這個視頻的制作團隊絕對業余，沒能力做特效的他們居然用漫畫來填補需要特效的地方，甚至都不是動畫。
而且就連漫畫，也是他們的一位員工自己畫的。
說實話，作為一個大齡工業當，那幅他們老板站在車頂模仿機械化戰爭指揮官的二次元漫畫我看了并沒有什么感覺。
但之后的那段各種機械馳騁大沙漠，快速完成各種樹苗栽種的視頻真的震撼到我了。
以前提起治沙造林，我們想到的都是看著工具和樹苗在黃沙中上演人與惡劣氣候和自然環境抗爭的情景。
但這看過段視頻之后，我想所有人都對我們的機械化施工能力會有一個新的認識。
時間線和敘事清晰，參演者很自然的展示了他們的工作和休息時間的個人愛好，有幾段不比那些大制作差的場面，
加之穿插的漫畫調節氣氛，還算應景的背景音樂，讓這個長度接近一個小時的視頻在爛片的對比下廣受好評。
當然這是從視頻制作的角度在分析這段視頻為什么會火，甚至得到寒假檔最值得一看電影的評價。
回過頭，我們還要看這段視頻中頭透漏出來的一些東西。
我覺得沒有這些被透露出來的東西在，這段視頻就算作為企業宣傳視頻都是不合格的，更不會有人喜歡看。更新最快奇奇小說https:///
網上各個大企業給自家拍攝的視頻很多，大部分也是請專業的團隊、甚至編劇導演拍攝的，
但反響卻被這段一群員工休息時候搞出來的視頻碾壓，這里邊值得我們深思的地方才是決定性因素。
首先就是這個標題‘致我們’，不知道大家發現沒有，這段視頻從頭到尾的立意都是這家企業員工的工作和工作氛圍，側重點本來就不是企業而是人。
致我們，致的是一個回鄉治沙創業的老板和一群走進這個企業的人，是他們的日常，而不是這家企業的日常。
其次就是視頻展現的內容，也不是歌頌他們的企業多么多么先進，而是那種被網友們戲稱‘別人家的老板’帶來的工作環境。
這家企業沒有加班，嚴格恪守八小時工作制，就算加班了也用一點五倍的休假補償，
還有他們的那些工作大部分都不連貫、有充足的休息時間，這也是他們能寫詩、畫漫畫，甚至打游戲的根本原因。
但這也正是問題所在，一是這種工作對大多數企業并不適用，還有就是這家企業的管理者也真的跟其他的管理者不一樣。
休息室無線網、只要不耽誤本職工作做什么都可以，不僅不會被處罰，甚至還得到鼓勵。
相信大家都看到他們員工上傳的那段這家企業的老總看到這段視頻的講話的文字版，
他們的員工拍攝視頻‘致我們’，老板就告訴員工們人生的意義需要靠自己實現，鼓勵他們實現自己的人生意義，做自己的英雄。
而且這不是嘴上說的，而也真正的做到了這點。
齊全的保險，上下班有班車、餐餐都有肉、甚至牛肉的食堂，節日有價值幾百塊還算不錯的福利禮物，年終獎金最少都是一個月起步。
雖然跟一線大城市比起來，三四千、四五千的工資不算高，
但我們也要知道，他們企業員工主要分布在周圍的兩個城市，那兩個城市的平均房價也才三四千塊。
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